20xx年有限公司談創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在企業(yè)中的實(shí)踐情況-資料下載頁(yè)
2025-08-12 05:54本頁(yè)面
【正文】 ，讓黨員自覺(jué)地接受群眾監(jiān)督；后紡車間黨總支實(shí)施“民主考評(píng)”，促進(jìn)車間管理提高；織一黨總支在黨員中開(kāi)展了“十個(gè)一”活動(dòng)；前紡車間黨總支、機(jī)動(dòng)車間黨支部根據(jù)自身安全生產(chǎn)難度大的實(shí)際情況開(kāi)展了“班前安全簽名”“安全擂臺(tái)賽”“黨員承諾書”等活動(dòng)，每個(gè)月評(píng)出“安全放心人”，形成了安全生產(chǎn)爭(zhēng)先恐后，安全工作人人重視，互相監(jiān)督的良好局面?？椂囬g黨總支開(kāi)展了“萬(wàn)米無(wú)疵布”、整檢車間黨支部開(kāi)展了“爭(zhēng)當(dāng)修布狀元”、“爭(zhēng)當(dāng)質(zhì)量明星”等活動(dòng)。生產(chǎn)、保衛(wèi)部黨總支、（支部）在黨員中開(kāi)展“四查四看”，這些活動(dòng)的開(kāi)展突出了實(shí)踐特色，豐富了活動(dòng)載體。（四）加強(qiáng)考核激勵(lì)，營(yíng)造濃厚氛圍細(xì)化量化考核標(biāo)準(zhǔn)，建立目標(biāo)責(zé)任制。公司制定《德棉股份有限公司精神文明考核辦法》對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，做德棉先鋒”活動(dòng)成效實(shí)施量化考核，注重用數(shù)字說(shuō)話，努力實(shí)現(xiàn)考核講評(píng)黨員服氣、群眾滿意。每月對(duì)照評(píng)價(jià)要素進(jìn)行量化評(píng)比，并把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展情況作為年底評(píng)選先進(jìn)單位的重要依據(jù)，定期對(duì)活動(dòng)進(jìn)行講評(píng)，引導(dǎo)和督促基層黨組織和黨員積極參加活動(dòng)。加大考核激勵(lì)力度，調(diào)動(dòng)黨組織和黨員參與活動(dòng)的熱情。公司把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)納入企業(yè)黨建工作目標(biāo)考核和黨組織書記述職內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況的督促檢查，每年表彰先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。加大宣傳力度，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。公司利用報(bào)紙、廣播、電視、局域網(wǎng)、公示欄等宣傳形式，開(kāi)辟黨建專欄，對(duì)涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，進(jìn)行大力宣傳，使基層黨組織和生產(chǎn)一線黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。（五）以人為本，關(guān)愛(ài)員工，為民辦實(shí)事本文章共2頁(yè)，當(dāng)前在第2頁(yè) 上一頁(yè) [1] [2]
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