20xx年生活部工作計劃安排生活部工作計劃工作安排(6篇)-資料下載頁
2025-08-12 05:50本頁面
【正文】 計，相應以綜測分或其他獎勵。b電腦：依舊堅持大一不能帶電腦，如帶電腦需要學生會批條。由于外教作業(yè)需要等問題，可以與外教溝通，或每班允許幾個名額使用電腦，方便班級管理和學習的工作。借鑒以往經(jīng)驗，把學生會招新工作做好。（二）、構建多渠道交流平臺，塑造積極開放形象，落實宿舍檢查意義及時補充和更新生活部宣傳櫥窗：這學期要逐漸擴展櫥窗內容，使其發(fā)揮出公示作用。其中包括宿舍檢查報告、各季節(jié)生活小帖士、同學對宿舍意見的受理回饋等內容。讓同學對我校生活部更加了解。架設起我校后勤部門與廣大同學間溝通的橋梁。（三）建立部門學習交流平臺，分享心得體會，爭創(chuàng)學習型部門在部門例會上分享一周內的學習生活體會，檢驗每位成員本周內的學習成果。讓部門成員做到每周都學有所得。定期召開部門學習交流會，要求部門成員在學習好自己的專業(yè)知識之余能夠擴寬自己的知識面，了解近期國際大事，并對時下的某些社會現(xiàn)象進行討論，培養(yǎng)正確的價值觀，樹立堅定的信念。要求部門成員每月必須讀一本課外讀物，并在學習交流會上積極的同其他成員分享所得。（一）、重視部門內部建設，強化部門凝聚力，建立部門內部考核制度以人為本，能力先行，重視成員素質培養(yǎng)：招新結束后要著重進行部門內部建設，整合優(yōu)化隊伍結構，盡快使新委員熟悉生活部工作環(huán)境和工作方式，通過20xx，20xx級成員的互動溝通，培養(yǎng)新委員工作能力，強化新委員基本意識。部長、副部長及時了解部門成員的思想狀況，及時發(fā)現(xiàn)部門成員的思想波動，并予以指導幫助，將生活部融洽溫馨的氛圍繼承和發(fā)揚。以法制部，健全體制，營造部門制度氛圍：在原有制度的基礎上，新怎加了部門內部人員定期互評制度，達到大家互相監(jiān)督的目的。（二）、加大后勤溝通力度，發(fā)揮特色作用，促進全校學生會工作開展生活部在做好自己本職工作的同時會無條件服從校團委、學生會的調遣，全力配合校團委及學生會各兄弟部室，不遺余力地為校團委、學生會貢獻自己的智慧和力量。作為學校與廣大學生間的橋梁，生活部將于下學期與鄭新公司、后勤集團合作，宿舍樓下設立專門的校團委活動宣傳欄。宣傳欄主要張貼校團委、校學生會組織的各項活動的宣傳海報以及宣傳單，嚴禁其他組織和個人張貼。各期生活園區(qū)由不同部門負責看管。宿舍文化節(jié)作為生活部的特色活動，是我部重頭戲。（1）、廚藝大比拼或水果拼盤，diy蛋糕等等（2）、“十佳宿舍”評選大賽：本活動首次列入宿舍文化節(jié)系列活動，要求院系宿舍內所獲獎項的證明材料；要求各院系將室標室銘、宿舍人事、裝飾等元素以照片或dv形式體現(xiàn)出來，最后做成ppt形式。比賽在四期大學生活動中心舉行，要求加入?yún)①愃奚崛藛T的現(xiàn)場解說（至少4人）。最終對室標室銘創(chuàng)意、故事內容、現(xiàn)場解說等多方面進行綜合評比。（3）、宿舍情景劇大賽宿舍情景劇初復賽選拔模式和往年相同，在主題設臵上符合中加十周年活動主旨，讓廣大同學積極的投身于心系中加的橫流中。最終閉幕式上表演宿舍情景劇，中間加入優(yōu)秀宿管等宿舍文化節(jié)系列活動頒獎儀式，開始和結尾可以邀請藝術團表演節(jié)目。
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