【正文】 導(dǎo)教師的工作負(fù)擔(dān)。預(yù)計三——六年級的全體學(xué)生約1200名，五六年級學(xué)科性質(zhì)的社團活動可吸納約150名學(xué)生，其余學(xué)生分配到各社團，平均人數(shù)仍較少。，在學(xué)生自愿報名的基礎(chǔ)上，進行有機調(diào)配，既滿足學(xué)生需求，又尊重學(xué)生的意愿。針對社團主題，在充分利用本校師資力量的基礎(chǔ)上，可借助有一定技能的家長或社會人員力量，確保各社團活動至少配備一名能承擔(dān)指導(dǎo)職責(zé)的教師，使社團活動能順利開展。本學(xué)期，我們將聘請“弈天棋社”的專業(yè)棋師擔(dān)任社團的指導(dǎo)教師，打造學(xué)校的棋文化。以學(xué)生社團的方式開展選修式校本課程(不一樣的我)，不僅能推動校本課程的有效實施，還能減輕教師的工作負(fù)荷，調(diào)整其工作狀態(tài)，保障活動的有效開展。本學(xué)期，我們將繼續(xù)組織部分學(xué)生代表進行座談會，結(jié)合學(xué)校管理層的意見，對上學(xué)期擬定的“社團公約”(試行稿)進行完善，組織各社團成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，在活動中能嚴(yán)格遵守社團公約。新學(xué)期，將在科研部的組織下，與課題組核心成員共同商議制定社團管理制度。在活動過程中對社團進行有效管理，努力提升社團活動的質(zhì)量。在對社團加強管理的基礎(chǔ)上，建構(gòu)有效的評價體系，努力體現(xiàn)分享文化、兒童文化，用文化引領(lǐng)社團發(fā)展。社長應(yīng)是一個社團的靈魂，既要承擔(dān)組織者的角色，具備一定的管理、組織、協(xié)調(diào)能力，又要積極營造社團的文化氛圍，與指導(dǎo)教師一同引領(lǐng)社團積極健康地發(fā)展。作為社長，應(yīng)具備“開放的心態(tài)”和“領(lǐng)袖的氣質(zhì)”。加強對社長的培養(yǎng)，就是要充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用，提升社團活動的質(zhì)量。舞蹈社團工作計劃篇十四x年是我校社團發(fā)展尤為重要的一年，學(xué)生社團作為高校校園文化的重要載體，是培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好，擴大求知領(lǐng)域，陶冶思想情操，展示才華智慧的舞臺。今年學(xué)生處，團委對社團工作十分重視，為使我校社團有更新的發(fā)展，就要加大社團管理，使社團步入制度化和規(guī)范化，這對各社團發(fā)展和管理既是機遇又是挑戰(zhàn)，故現(xiàn)將社團部x年工作計劃安排如下：工作的開展分為三個大階段：第一階段積極籌備、組建新社團和社團活動策劃、開展。第二階段社團部內(nèi)部建設(shè)。第三階段對以組建的社團進行嚴(yán)格規(guī)劃和管理。社團部是引導(dǎo)全校學(xué)生社團開展自我教育、自我管理和自我服務(wù)的管理組織、是全校學(xué)生社團的忠實代表，旗下有：x市心理健康協(xié)會、x市環(huán)保協(xié)會、風(fēng)華籃球協(xié)會、藍調(diào)吉他協(xié)會(籌備中)、文學(xué)社(籌備中)、話劇社(籌備中)、onlystar音樂協(xié)會(籌備中)、小記者站(籌備中)。策劃組建：跆拳道協(xié)會、棋牌協(xié)會、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、書法協(xié)會、臺球協(xié)會、足球協(xié)會……每個協(xié)會都有著各自的發(fā)展方向和獨有的魅力所在，可以豐富全體同學(xué)的課余生活。但就目前所成立的這些協(xié)會對于一所正在逐步發(fā)展壯大、越來越受關(guān)注、越來越完善的大專院校來說是遠遠不夠的。因此，在將來的工作中我們將更加完善各個協(xié)會的建設(shè)并組建有實際生存意義的新協(xié)會。我們期待著學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對社團工作的大力支持。我們將對社團目前存在的一些不足進行改革、監(jiān)督加以改正。對各協(xié)會負(fù)責(zé)人聘用將嚴(yán)格按照x醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校社團組建章程進行考核。對就任的負(fù)責(zé)人進行引導(dǎo)與培養(yǎng)。：5月份舉行心理相關(guān)的講座和影視欣賞等活動。5月25日心理健康日，舉辦晚會。：大力宣傳環(huán)保，提高環(huán)保意識，開展環(huán)?；顒印＃浩刚垖I(yè)老師講座。與音樂協(xié)會等開展有主題的演出。與琴行聯(lián)系組織會員參觀。：活躍校園文化，提高同學(xué)對文學(xué)的興趣愛好，舉辦一次全校性的征文比賽，評選出優(yōu)秀文章刊登出版。請專業(yè)老師進行文學(xué)方面的指導(dǎo)。：組織一次劇本有償征集活動，經(jīng)常進行排練，力求在晚會上有出眾的表演。：請專業(yè)老師進行文學(xué)方面的指導(dǎo)，經(jīng)常進行排練，交流經(jīng)驗和技巧，開展大型歌唱比賽。：與校外輔導(dǎo)班取得聯(lián)系，對有興趣愛好的學(xué)員進行輔導(dǎo)培訓(xùn)，爭取在校晚會上交出一個好節(jié)目。：組織會員進行棋、牌藝的切磋。在新生游園活動上開展五子棋、象棋。選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進行比賽。、羽毛球協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、足球協(xié)會、臺球協(xié)會：完善協(xié)會隊伍的自身建設(shè)。多訓(xùn)練、加強團體合作精神。多與兄弟院校進行交流切磋，提高球隊整體水平和學(xué)校的名氣。在未來的一年時間里，將著重點放在協(xié)會的管理和發(fā)展上，希望在專業(yè)老師的指導(dǎo)下，真正的起到配合我們學(xué)校發(fā)展的目的。其次，組織社團開展有品位、有意義的社團活動，達到豐富同學(xué)課余生活的效果。，確實不夠部分，再經(jīng)社團部向?qū)W校提出申請。各協(xié)會所需經(jīng)費必須以報告形式書面申請，交送部長審核，并對協(xié)會活動經(jīng)費去向必須詳細(xì)列出，做好存檔工作，以備監(jiān)督檢查。：社團的宣傳是益陽醫(yī)專學(xué)生素質(zhì)，能力對外的彰顯，充分展現(xiàn)我校課外活動和學(xué)生風(fēng)采。所以，社團部需要有自己的網(wǎng)站，利用現(xiàn)代媒體宣傳社團工作：也要加強社團報紙，期刊等出版，不求多但求精，及時向外界宣傳社團的活動：社團負(fù)責(zé)人直接關(guān)系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定，所以社團的負(fù)責(zé)人產(chǎn)生尤為重要，以后社團負(fù)責(zé)人應(yīng)由全體會員決定50，學(xué)生處和團委決定50。使真正有能力的成為社團負(fù)責(zé)人，讓工作上一個臺階。：針對社團部工作的特殊性，本期社團部計劃招負(fù)責(zé)人3人，社團部內(nèi)部設(shè)宣傳組，審計組，策劃組，各組在社團部統(tǒng)一指揮調(diào)配下認(rèn)真，及時完成各項任務(wù)。做到分工明確，人員合理配置，資源合理利用。，且每個社團每年須有兩個以上的大型活動，否則社團責(zé)令整改。風(fēng)華籃球協(xié)會開展3人制籃球賽。(時間：)，舉行畢業(yè)歡送晚會，由各二課堂和各協(xié)會出節(jié)目。(時間：)，組織開展益陽高校聯(lián)合賑災(zāi)義演活動。(時間待定)以上的計劃尚不盡完善，有待對各個社團的進一步了解后作出補充?？傮w目標(biāo)已經(jīng)較為明確，社團部所展開的工作也將朝著既定的目標(biāo)邁進，爭取創(chuàng)造社團工作的新佳績!舞蹈社團工作計劃篇十五新學(xué)期伊始，我們社團聯(lián)的工作也在如期的開展中，我們將繼續(xù)秉承“自我服務(wù)”、“自我管理”、“自我教育”的宗旨。切實落實“規(guī)范社團管理、服務(wù)社團建設(shè)、促進社團發(fā)展、聯(lián)合社團資源”的工作內(nèi)容。在校團委的指導(dǎo)下繼續(xù)努力做好本學(xué)期的工作。為了能更加有序的開展工作，合理安排整個學(xué)期的時間，更加合理地利用資源，大致規(guī)劃了本學(xué)期的工作內(nèi)容。學(xué)生社團聯(lián)合會定位于“服務(wù)社團會員、活躍校園文化”，本學(xué)期以“春之聲”學(xué)生社團活動節(jié)為主。鼓勵、引導(dǎo)、監(jiān)督社團日?；顒拥拈_展，打造社團精品活動和特色活動，今年將進行“春之聲”活動節(jié)的社團活動評獎，本著公平、公開、公正的原則，進行量化打分。提高社團活動舉辦的積極性，能使會員真切感受到豐富多彩社團生活和繁榮的校園文化。以社團活動來帶動校園文化的的繁榮，展示當(dāng)代大學(xué)生的青春和活力。在社團活動中進行“第二課堂”的學(xué)習(xí)。在我校由于各類社團的性質(zhì)不一樣，每個社團的管理理念也有不同。現(xiàn)在社團的發(fā)展雖總體呈現(xiàn)繁榮狀態(tài)但是任然存在發(fā)展層次不齊等問題。例如理論研究類社團一直是我校社團中發(fā)展比較靠后，針對這樣的問題，我們作為管理和服務(wù)社團的工作者，主要是更多的提供交流的平臺，本學(xué)期將繼續(xù)開展會長沙龍、團支書交流會、社團素質(zhì)拓展等交流活動，讓社團負(fù)責(zé)人就行交流和經(jīng)驗學(xué)習(xí)，互相借鑒。同時也會進行外校出訪，讓同類性質(zhì)的社團進行對口的交流，更好地促進我校社團的發(fā)展。同時也制定一些規(guī)章制度，例如財務(wù)制度、星級評定制度、活動安全制度、活動場地申請制度等等，從各方面來加強我們的引導(dǎo)作用。本學(xué)期的我們將從各種制度著手，聯(lián)合社團發(fā)展的實際情況對各種制度進行修訂和簡化，做到更加利于社團成員的理解和操作，切實做到為社團服務(wù)，為社團著想。在學(xué)生社團聯(lián)合會的整個組織機構(gòu)中共有十一個職能部門，每個部門職能都會有與給社團的接觸。與社團進行交流溝通和對每個社團獨特文化的理解都需要我們更加用心的去深入的體會其內(nèi)涵。參加其平時的日?；顒?，邀請其參加我們平時的例會。多多創(chuàng)造交流機會，盡量減少在工作中與社團負(fù)責(zé)人的摩擦。認(rèn)真理解作為學(xué)生干部的職責(zé)。作為服務(wù)和管理者，首先自身就應(yīng)該具備的一定理論知識，其次是自我的管理和建設(shè)。學(xué)生社團聯(lián)合會作為校級組織中規(guī)模最大的組織，自身隊伍建設(shè)是自身發(fā)展中的重要規(guī)劃。經(jīng)過半學(xué)期的工作，現(xiàn)在留下來的社聯(lián)成員已經(jīng)有了對自己部門的沉入了解，為了社聯(lián)工作更加長遠的進行，需要加強理論和對社聯(lián)本身的學(xué)習(xí)和認(rèn)識，為此我們將開展骨干培訓(xùn)、干事交流會、團組織生活等活動。提高我們的理論水平、認(rèn)識水平、對社聯(lián)的歸屬感。社團聯(lián)合會在學(xué)期末也將面臨干部換屆的重任，我們將在本學(xué)期注重干部的培養(yǎng)，為社聯(lián)造就源源不段的新的血液和活力，傳承社聯(lián)人文的精神。一個組織的正常運轉(zhuǎn)也需要一些制度和規(guī)章制度來規(guī)范其發(fā)展?，F(xiàn)有的值班制度、例會制度、出勤制度，部門之星評比制度?，F(xiàn)在增加了部門考核制度，以部門為單位進行考量，部門與部門之間進行比較，激發(fā)其的責(zé)任和使命感。形成作為一個學(xué)生組織應(yīng)該具備的規(guī)范。我們相信，在新的學(xué)期，我們將更加努力地工作，不急不躁，深化服務(wù)意識，規(guī)范管理制度，引領(lǐng)社團發(fā)展，以飽滿的熱情為取得更加優(yōu)秀的成績而奮斗!