最新生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)責(zé)任書生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀(4篇)-資料下載頁
2025-08-12 05:12本頁面
【正文】 目標(biāo)責(zé)任狀篇四為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零。不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件。因工輕傷為零。不發(fā)生刑事案件。不發(fā)生環(huán)境污染事件。不發(fā)生職業(yè)病。不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故。二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)為實現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準(zhǔn)上崗。在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護(hù)用品。學(xué)習(xí)安全知識，積極參加各種形式的培訓(xùn)，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。三、考核考核期限20__年1月1日至20__年12月31日。如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任。對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎勵。本責(zé)任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。x有限公司主管領(lǐng)導(dǎo)鑒字：員工簽字20__年月日
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