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20xx年技術保密協議書(十五篇)-資料下載頁

2025-08-12 04:59本頁面
  

【正文】 擔保密義務____:(1)任何一方不按照合同約定進行投資,造成研究開發(fā)工作停滯、延誤或失敗的,違約方應向另一方支付數額為項目總額___%的違約金。(2)任何一方不按照合同約定的分工參與研究開發(fā)工作或不按照合同約定與其他各方完成配合任務的,違約方應向另一方支付數額為項目投資總額___%的違約金。(3)任何一方違反約定的保密義務,違約方應當向另一方承擔___的違約金,給對方造成損失的,應賠償損失。:在履行本合同中完成的研究開發(fā)成果的專利權歸雙方共有:注1:當事人各方可以根據具體情況約定權利和義務:(一)一方轉讓其共有專利權的,另一方或者其他各方可以優(yōu)先受讓其共有的專利申請權技術保密協議書篇十四為了保護公司擁有的各項信息的合法權益,維護和促進公司在行業(yè)中的地位和發(fā)展,并同時依法保護員工的合法權益。公司及員工雙方當事人就員工在任職期間及離職以后保守公司技術秘密和其他商業(yè)機密的有關事宜,制定下列條款共同遵守:一、公司認為每一位員工均是公司的主人,為此公司將毫無保留地為每一位員工提供履行崗位職責的一切可能條件。二、雙方確認,員工在_________公司任職期間,因履行職務或者主要是利用_________公司的物質技術條件、業(yè)務信息而產生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)信息,有關的知識產權均屬于_________公司享有。三、_________公司可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密,進行生產、經營或者向第三方轉讓。員工就依_________公司的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助_________公司取得和行使有關的知識產權。四、保密條款,保守公司有關機密是每一位員工的義務。除此以外,公司嚴禁員工利用此類信息謀取私利。,必須遵守_________公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,員工亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于_________公司的或屬于第三方但_________公司承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。(包括但不限于)均屬于保密范圍,員工沒有預先得到天津市_________通訊有限公司的書面準許,不得傳播、復印、借出、泄露給其他人屬于保密的信息。同時,在其他人面前使用這些資料時,不泄露給他人:(1)員工在公司期間,無論是工作時間或業(yè)余時間,利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關的一切成果:信息、資料、技術、數據、記錄、技術文檔、工具及源程序等,均屬公司財富,屬于保密范圍。(2)凡封面、首頁或頁面上已明確標有“密件”或“保密”字樣的公司文件與資料。(3)員工應嚴格遵守的各個項目研制過程中的管理規(guī)定。(4)公司內部的財務制度與數據,人事制度與數據,其他制度、數據與記錄,均屬保密的范圍。(5)公司內部網絡上的所有信息,屬于保密的范圍。每個員工的內部網絡帳號及密碼均應嚴格保密。(6)客戶的檔案資料、公司的營業(yè)戰(zhàn)略和經濟效益、市場計劃及產品推銷以及尚未公開的公司產品、服務或技術,均屬保密范圍。(7)客戶透露給公司員工的資料,或公司給某客戶的價格等,不論是口頭或書面,只要明顯屬于私密性或機密性者,應予保密,不得透露給公司內外非經授權之任何人。(8)公司在履行與政府、客戶合同時可以得到的一些秘密材料并加以利用,員工必須嚴格遵守使用、傳播、處理和控制這些材料的有關法律、公司規(guī)定和合同要求。,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若員工違反上述規(guī)定而導致公司遭受第三方的侵權指控時,員工應承擔為應訴而支付的一切費用。、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、儀器及其他任何形式的載體,均歸公司或客戶所有,而無論這些秘密信息有無價值,員工應在離職時,或于公司提出請求時,返還全部屬于公司的財物,包括記載著公司秘密信息的一切載體。,必須學習公司有關安全、保密的制度,經培訓合格聘用的,公司有權要求與其簽訂保密協議,不簽署協議者,公司可以不予聘任。五、競業(yè)禁止條款,非經公司同意,不得在與公司生產、研發(fā)、銷售、運營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等。,離職后2年內不得到與_________公司同行業(yè)或相關行業(yè)的單位就職(包括兼職)。,離職后2年不自辦與_________公司同行業(yè)或相關行業(yè)的企業(yè)或者從事與_________公司商業(yè)秘密有關的工作。,其任職期間的工資已含有競業(yè)限制補償費,故而無須在員工離職時另行支付保密費。六、違約責任,應當承當違約責任,視違約情況向公司一次性支付不低于_________元的違約金,并且公司有權不經預告解除與員工的聘用關系。,應當承當違約責任,一次性向_________公司支付違約金,金額為員工離開公司前一年平均月工資的50倍。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還_________公司。,公司有權視造成情況向員工索賠,甚至追究法律責任。,員工應當賠償公司的損失。違約金不能代替賠償損失費,但可以從損失額中抵扣七、以上表述的一切,都無法完全表達公司認為員工應當遵循所有政策及法規(guī)的意愿,公司無法在本協議中對所有與本公司及其全體員工有關的法律提供一個面面俱到的解釋。因此,員工應當提高自身的責任感,努力熟悉與自己職責有關的所有法律、公司政策和規(guī)章制度。公司保留對本協議的解釋權。八、因本協議引起的糾紛,如果協商解決不成,任何一方均有權向公司所在地的人民法院提出訴訟,上述約定不影響公司請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。九、本協議經雙方簽字或蓋章完成之日起生效,本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。聘方(蓋章):_________公司雇員(簽字):_________代表人(簽字):___________技術保密協議書篇十五合同編號:甲方(接收方):經營地址:法定代表人:指定聯系人:聯系方式:乙方(透露方):經營地址:法定代表人:指定聯系人:聯系方式:為了保護甲乙雙方在商業(yè)和技術合作中涉及的專有信息(如本協議第一款所定義的內容),經友好協商,甲乙雙方簽訂如下協議:第一條專有信息的定義“專有信息”是指所有商業(yè)秘密、技術秘密、通信或與該產品相關的其他信息,無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息,包括(但不限于)數據、模型、樣品、草案、技術、方法、儀器設備和其它信息。2.“接收方”:本協議所稱的“接收方”是指接收專有信息的一方。3.“透露方”:本協議所稱的“透露方”是指透露專有信息的一方。第二條權利保證“透露方”保證其向“接受方”透露的專有信息不侵犯任何第三方的知識產權及其它權益。第三條保密義務1.“接收方”同意嚴格控制“透露方”所透露的專有信息,保護的程度不能低于“接收方”保護自己的專有信息。但無論如何,“接收方”對該專有信息的保護程度不能低于一個管理良好的技術企業(yè)保護自己的專有信息的保護程度。2.“接收方”保證采取所有必要的方法對“透露方”提供的專有信息進行保密,包括(但不限于)執(zhí)行和堅持令人滿意的作業(yè)程序來避免非授權透露、使用或復制專有信息。3.“接收方”保證不向任何第三方透露本協議的存在或本協議的任何內容。第四條例外情況1.“接收方”保密和不使用的義務不適用于下列專有信息:,“透露方”在未附加保密義務的情況下公開透露的信息。,在未進行任何透露之前,“接收方”在未受任何限制的情況下已經擁有的專有信息。,該專有信息已經被“接收方”之外的他方公開。,“接收方”通過合法手段從第三方在未受到任何限制的情況下獲得該專有信息?!敖邮辗健钡穆蓭熗ㄟ^書面意見證明“接收方”對專有信息的透露是由于法律、法規(guī)、判決、裁定(包括按照傳票、法院或政府處理程序)的要求而發(fā)生的,“接收方”應當事先盡快通知“透露方”,同時,“接收方”應當盡最大的努力幫助“透露方”有效地防止或限制該專有信息的透露。第五條否認許可除非“透露方”明確地授權,“接收方”不能認為“透露方”授予其包含該專有信息的任何專利權、專利申請權、商標權、著作權、商業(yè)秘密或其它的知識產權。第六條補救方法:“透露方”透露的專有信息是有價值的商業(yè)秘密?!巴嘎斗健痹斐刹豢赏旎氐暮统掷m(xù)的損害?!敖邮辗健边`約,雙方同意如下內容:“接收方”應當按照“透露方”的指示采取有效的方法對該專有信息進行保密,所需費用由“接收方”承擔。“接收方”應當賠償“透露方”因違約而造成的所有損失,包括(但不限于):法院訴訟的費用、合理的律師酬金和費用、所有損失或損害等等。第七條保密期限,雙方的合作交流都要符合本協議的條款?!巴嘎斗健蓖ㄟ^書面通知明確說明本協議所涉及的某項專有信息可以不用保密,接收方必須按照本協議所承擔的保密義務對在結束協議前收到的專有信息進行保密,保密期限不受本協議有效期限的限制。第八條適用法律本協議受中華人民共和國法律管轄,并在所有方面依其進行解釋。第九條爭議的解決由本協議產生的一切爭議由雙方友好協商解決。協商不成,雙方約定經仲裁委員會解決。第十條生效及其它事項,甲乙雙方各執(zhí)兩份。,任何于協議簽訂前經雙方協商但未記載于本協議之事項,對雙方皆無約束力。,但若附件與本協議相抵觸時以本協議為準。甲方(簽章):乙方(簽章):年月日年月日簽于:簽于:
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