20xx年服裝銷售一年的工作計(jì)劃(四篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-12 04:55本頁(yè)面
【正文】 ，已經(jīng)完成60%了，但下半年還需繼續(xù)努力，就此做下半年的工作計(jì)劃如下：，并讓每位員了解。，做到井然有序，便于找貨、盤貨。、日結(jié)、日總、日存、日?qǐng)?bào)。，每款每日銷售數(shù)量及占比。并進(jìn)行銷售同比及環(huán)比分析，同時(shí)對(duì)貨品進(jìn)行調(diào)整。，穩(wěn)定在職員工，逐一談，了解內(nèi)心需求及動(dòng)向。，招聘新員工，做到招之能來，來之能用，用之能勝。，培訓(xùn)員工。(1)做到每位員工均了解公司制度，(2)在無顧客時(shí)，培訓(xùn)員工的如服飾搭配、話術(shù)表達(dá)等知識(shí)技巧。，保證賣場(chǎng)有足夠的銷售人員，目的是保證銷售額。，提高銷售人員的銷售技巧，貨品知識(shí)等，便銷售人員成為一頂一的干將，并為企業(yè)提供優(yōu)秀的管理人員。，做好服裝陳列。做到精中有細(xì)，細(xì)中有致。通過陳列使顧客產(chǎn)生購(gòu)買行為。，開發(fā)員工的，激發(fā)員工創(chuàng)新力，并根據(jù)創(chuàng)新結(jié)果給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。目的是挖掘員工潛力，激勵(lì)員工創(chuàng)新思想。，隨時(shí)變換搭配，讓新顧客有耳目一新的感覺，老顧客有新感覺。，從單個(gè)顧客銷售數(shù)量上入手，挖掘顧客需求分析顧客類型，多做銷售附加。，在活動(dòng)前與所有員工共同分析，做到事前的準(zhǔn)備，事中有跟進(jìn)，事后有。，對(duì)老顧客通過電話、手機(jī)短信等方式將信息及時(shí)發(fā)出。對(duì)新顧客通過宣傳頁(yè)等方式，爭(zhēng)取更大的宣傳范圍。，做到業(yè)績(jī)分享，共同學(xué)習(xí)提高，增加整體銷售業(yè)績(jī)。
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