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正文內(nèi)容

20xx年就職演講稿1000字(十三篇)-資料下載頁

2025-08-12 03:47本頁面
  

【正文】 及時向公司提出建議,建立客戶評鑒體系,根據(jù)市場信息制定銷售計劃,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化,不斷改善銷售策略,提高自身產(chǎn)品和品牌競爭力。采購部:負責(zé)采購的日常工作,制定全面的采購計劃,合理使用人力,以保證采購工作的順利進行,經(jīng)常了解市場信息,比質(zhì)論價,以降低費用開支,與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)往來,不謀求私利,完成公司采購工作。研究發(fā)展部:研究,制定,實施發(fā)展戰(zhàn)略,進行公司戰(zhàn)略環(huán)境的分析,研究國家的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向和行業(yè)動態(tài),協(xié)助高層管理層制定組織發(fā)展戰(zhàn)略,建立健全公司公關(guān)營銷系統(tǒng),設(shè)立公共營銷關(guān)系數(shù)據(jù)庫??蛻舨浚贺瀼貓?zhí)行上級各項業(yè)務(wù)管理制度,辦法,操作規(guī)范及實施細則,進行風(fēng)險防范和內(nèi)控管理,組織實施年度營銷計劃和制定專題營銷方案,進行和維護客戶關(guān)系管理系統(tǒng),實施客戶關(guān)系管理。前廳部:制定和修改總臺,商務(wù)中心及總機構(gòu)的工作程序,標準及有關(guān)規(guī)章制度,督促,檢查管轄范圍內(nèi)各崗位的工作情況,有效控制對客服質(zhì)量,負責(zé)處理顧客的投訴,負責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及其他部門的工作,以滿足客人的特殊需求,創(chuàng)造和諧的氣氛,帶領(lǐng)部下加強同客戶的聯(lián)系,保持良好的對客關(guān)系。本公司發(fā)展樂觀,但是當下,我們面臨著復(fù)雜的行業(yè)環(huán)境,無序的市場競爭,不穩(wěn)定的價格供應(yīng)鏈,高漲的人力資源成本等等,但商機總是在危機中孕育,機遇在挑戰(zhàn)中競生,我將和公司眾位同事一起,風(fēng)雨同舟,竭盡所能,力爭獲得更大的收獲與成功。上任后我將從以下幾個方面著手開展工作:1. 打造企業(yè)戰(zhàn)略化思想,提升戰(zhàn)略執(zhí)行力。做好各部門的目標戰(zhàn)略工作,制定出切實可行的戰(zhàn)略規(guī)劃。2. 推行企業(yè)職業(yè)化管理,完善全員職業(yè)素養(yǎng),提升員工的職業(yè)感,責(zé)任感。進一步培養(yǎng)高素質(zhì)的團隊,整合人力資源,遵循能崗匹配原則,開發(fā)員工的最大潛力。3. 聚焦市場差異化運營,打造特色招牌,建立服務(wù)一體化機制,實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。4. 傾聽客戶心聲,滿足客戶需求,秉承客戶至上的理念,運用現(xiàn)代職場人的服務(wù)理念,全身心,全方位,多層次,多角度的滿足客戶的需求。5. 擴大營業(yè)額,增加利潤,實現(xiàn)企業(yè)價值,開發(fā)更廣闊的市場,提升知名度,塑造企業(yè)良好的社會形象。6. 科學(xué)制定績效考核指標,實現(xiàn)公司利潤額達200萬/年,顧客滿意率達96%,員工出勤率達95%,任務(wù)完成率95%以上,業(yè)績逐年增長9%,市場占有率達20%,我們會進一步開發(fā)員工的積極性和學(xué)習(xí)動機,充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造力和潛能,進而制定出科學(xué)合理的薪酬體系,福利體系,以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。這些是初步設(shè)想,要變成現(xiàn)實,需要大家的支持和配合,我們公司是一個大家庭,對于我來說,各位同事就是我的家人,在自己家,有困難大家一起解決,遇到難題大家共同出謀劃策,有收獲大家一起分享。我們是free life的一份子,free life發(fā)展就是我們的發(fā)展,free life的前景就是我們的前景。相信團隊的力量是無窮的,我希望大家能與我一起奮斗,以大局為重,同舟共濟,群策群力,為了公司的發(fā)展這個共同的愿望,為了我們更美好的明天,不懈努力!最后,衷心的希望,我在總經(jīng)理這一職位上能給公司帶來更好的發(fā)展,我會全心全意辦理公司的任何事務(wù),也希望大家能監(jiān)督我,給我支持和意見。就職演講稿1000字篇十二各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們:大家好!首先我要對各位會員的支持和信任表示衷心的感謝!對關(guān)心和信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工表示誠摯的謝意!當選為本局第三屆工會委員會的主席,對我來講既是一種挑戰(zhàn),又是一種責(zé)任,更是一種鞭策和鼓舞!我為能有機會為工會工作盡一點綿薄之力而深感榮幸!因為有更多的人想超越自我,我們才會被迫不斷進步。因為有更多的人要求越來越高,工會需要做的事也越來越多。今天承蒙大家的信任,有幸走上這個崗位,我會盡快進入角色,將我全部的熱情投身到工作中。其實,在我的性格中有真誠的一面就是投入,喜歡把別人的事情當自己的事來對待。但是,作為一個工會主席,不僅僅是做一個好人。要進入角色,就得要努力學(xué)習(xí),吃透工會工作的精髓。工會組織是職工利益的代表,維護職工利益是工會組織義不容辭的責(zé)任。在新形勢下,面對新格局和利益關(guān)系,和諧成為社會健康發(fā)展的的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責(zé),作為工會主席,和諧之本就是正確處理個人與集體、與自然與社會、與單位和他人的關(guān)系,修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須在對本單位黨員干部行使權(quán)力、貫徹民主集中制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況進行檢查和監(jiān)督的同時,將關(guān)心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提。將教育職工、凝聚職工、作好思想政治工作、增強工會的吸引力和凝聚力作為調(diào)動職工積極性的重要保證。我想,我應(yīng)該朝著下面這些目標努力工作:密切聯(lián)系群眾,成為職工依賴的自家人和娘家人,關(guān)心職工生活,積極向黨組、局行政反映他們的意見、愿望、要求和建議,幫助他們排憂解難。主動向黨組匯報工作,協(xié)助黨支部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施。并協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動職工積極性,當家作主,齊心協(xié)力完成年度工作目標。建立健全監(jiān)督制約保證機制,確保工會維權(quán)工作取得實效。依靠法律、法規(guī)和制度的進一步完善,最大限度調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性,既從我局的實際出發(fā),深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議活動,鞏固和發(fā)展干部職工教育創(chuàng)新成果。深入開展學(xué)習(xí)先進活動,及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗,組織引導(dǎo)會員參加政治、業(yè)務(wù)活動,立足本職,爭創(chuàng)一流,多做貢獻。不斷提高隊伍的素質(zhì)。關(guān)心離退休干部,做好本單位困難職工基本生活保障,加強同廣大職工群眾、特別是困難職工群體的聯(lián)系,體察他們的疾苦、傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動、對幫扶特困職工承擔(dān)第一責(zé)任人職責(zé)。辦好職工之家,積極開展健康向上的文體活動,增強工會的凝聚力。最后,我想用這首歌詞來結(jié)束今天的發(fā)言:你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風(fēng)雨兼程,一同邁向健康發(fā)展之路,把工會辦成干部職工最溫馨的家。作為新當選的工會主席,對我而言,既是信任,也是挑戰(zhàn)!我相信:有局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo),有全體會員的積極配合,新一屆工會工作將會更上新臺階!再次感謝各位對我的鼓勵與支持,謝謝大家!就職演講稿1000字篇十三尊敬的某某領(lǐng)導(dǎo)及分公司各級領(lǐng)導(dǎo):剛才某某宣布我任分公司副經(jīng)理,首先我對控股公司黨委、控股公司做出的這一決定表示堅決服從,也非常激動和榮幸。在此,首先感謝公司各級組織和領(lǐng)導(dǎo)對我多年的培養(yǎng)和信任,以及分公司廣大職工一直以來對我的支持和幫助。對于這一任命,我更多的是感受到了控股公司、分公司各級領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任與責(zé)任,雖然我在工區(qū)、坑口的管理崗位上工作了近十年,取得了一點經(jīng)驗,但是要充分履行好總經(jīng)理這一職務(wù),還有很多不足之處。因此,我將在今后的工作中,要更加努力工作,絕不辜負各級組織和領(lǐng)導(dǎo)及同志們對我的期望!我將盡最大努力做好以下幾項工作:一是加強學(xué)習(xí),首先是要提高學(xué)習(xí)的自覺性,加強理論知識的學(xué)習(xí),加強黨的方針、政策的學(xué)習(xí)。進一步提高對控股公司各項方針、政策的執(zhí)行力,使自己的言行和公司的發(fā)展保持高度一致,同時,不斷加強自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),盡快掌握現(xiàn)代礦山生產(chǎn)管理的相關(guān)知識,使自己能勝任目前公司現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的要求。二、擺正位置,履行好職責(zé)。首先是協(xié)調(diào)好分管部門的工作,及時掌握和分析分公司的生產(chǎn)信息,提出合理的措施和辦法,為經(jīng)理班子提供決策依據(jù),讓班子做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿。其次,要統(tǒng)籌兼顧,顧全大局,充分履行好自己的職責(zé),協(xié)助經(jīng)理做好分管的各項工作。總而言之,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。三、維護班子團結(jié),我始終不能忘記多年來分公司領(lǐng)導(dǎo)給以我的培養(yǎng)和支持,今后我將更加尊重他們,以他們?yōu)閹熖撔南蛩麄儗W(xué)習(xí),自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo),大事講原則,小事講風(fēng)格,遇事勤溝通,互相關(guān)心,互相支持。四、廉潔自律,認真執(zhí)行控股公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,嚴格要求自己,自覺接受職工群眾的監(jiān)督,堅決做到自重、自醒、自警、自勵。五、做好表率作用,我將始終牢記我今天的進步離不開各級領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)與信任,離不開職工群眾對我的支持,在今后的工作中我將更加要身先士卒、率先垂范,違反規(guī)定的行為自己首先杜絕,努力做一個讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工滿意的優(yōu)秀管理人員。總之,在以后的工作中,我將一如既往,盡心、盡力、盡職,始終扎扎實實做人、做事。為分公司萬噸級礦山可持續(xù)發(fā)展做出自己最大的貢獻,不辜負各級組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,不辜負同志們對我的支持,謝謝大家。
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