【正文】 點、數據統(tǒng)計、文書編印等工作，為公司圓滿完成各項任務作出自己應有的貢獻。辦公室主任的工作職責，必然要求辦公室主任細心、細致，扎實、認真，勇于擔當；文字水平要比較好；也清楚領導們的工作意圖；單位內部知道的事情多，掌握的情況多；需要協(xié)調的工作多，包括領導之間相互的看法或意見；還要協(xié)調單位內部各部室的工作，有時還要盡可能做一些解釋或疏通工作，防止產生誤會和隔閡。因此，通過不斷換位思考，保持一顆寬容心，不斷完善自我，保持一顆自信心，我深深的感受到，這個崗位確實很鍛煉人，經過一段時間的工作，綜合業(yè)務素質得到了很大的提高，工作協(xié)調能力、判斷輕重緩急的能力、突出重點抓主抓重的能力有了較大幅度的提升，自然就慢慢地成熟，也能協(xié)調各方、獨當一面了。三是竭力抓好傳幫帶。對辦公室的同志能夠認真細致地介紹情況、盡心盡力地培養(yǎng)幫帶、毫無保留地傳授經驗，經常性地交任務、有計劃地壓擔子，在較短的時間內提升了崗位適應能力。平時從不擺老資格，工作上同甘共苦、同心協(xié)力，生活上同袍同澤、同舟共濟，在默契配合中不斷培養(yǎng)雷厲風行、真抓實干的工作作風，進一步提升辦公室的整體形象，如在集團預組織的“辦公技能比武活動”中積極配合公司安排，把日常工作中積累的資料提供給技能比武參賽人員，為活動的順利開展做出各項保障。（三）牢記不以規(guī)矩不成方圓，嚴于律己、團結同志。作為一名黨員干部，我體會，思想作風和道德修養(yǎng)比能力素質更為重要。為此，我始終按照樹好形象、做好表率、搞好團結的標準要求自己。一方面，敢于堅持原則。辦公室工作涉及敏感事項多、群眾利益多，無論是“辦文、辦會、辦事”，還是辦公用品申領，始終一碗水端平，做到公正公平公開，讓職工信服、信任，切實做到違反組織原則的事一件不辦，有損群眾利益的事一件不干，樹立起一名黨員干部的公正形象。另一方面，敢于以身作則。牢記正人必先正己這一要求，時刻保持良好的精神狀態(tài)，提倡工作上高調一些、生活上低調一些，不搞特殊化，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，不利用手中權力謀取私利。不斷的慎獨律己，保持一顆廉潔心。二、工作中的幾點體會回顧這一年的工作，我體會最深的是以下三點∶一是做人上要始終具有一種“欲與天公試比高”的挑戰(zhàn)精神，始終秉持老實本分，不能得過且過。我想在其位、就要謀其政，就要有干好工作的強烈責任感和榮譽感，這是履職盡責的思想基礎和動力源泉，也只有這樣才能不愧對自己，不愧對領導的培養(yǎng)和信任。特別是辦公室工作繁雜，可以說既要提槍上馬，又要寫詩作賦，細到描圖畫畫，粗到扛旗爬樹，如果撲不下身子、舍不下臉子，可能什么都做不了。到綜辦工作以來，不管接受什么任務，壓力有多大，我都能竭盡全力地去完成?；仡櫣ぷ鹘洑v，最令我自豪的一點就是做到了上不愧黨，下不愧崗位。二是工作上要始終具有一種“不到長城非好漢”的進取精神，始終充滿必勝信心，不能畏縮不前。任職以來，從不懂、不會到如今寫材料、辦會議較得心應手；從當初的小打小鬧到如今出手的材料得到了各級領導的認可，自己每一次進步都來源于給自己充分的信心，始終相信自己能干好，做到拼搏到無能為力，堅持到感動自己，不輕易放松對自身的要求。三是精神上要始終具有一種“而今邁步從頭越”的超越精神，始終保持昂揚斗志，不能萎靡不振。我始終記得《士兵突擊》里有一句話講∶不要混日子，小心日子把你給混了。在綜辦工作中，盡管平時工作經常加班加點，撰寫材料傷腦費神，枯燥乏味，甚至睡覺都能夢見稿件在腦海里幻燈片式循環(huán)播放，但自己始終保持樂觀平靜的心態(tài)和良好的精神狀態(tài)。即使父母年近七十自己沒能常陪伴身旁，我也沒有因此而分散精力、萎靡不振，而是及時調整心態(tài)，客觀辨證地看待利益得失。知足者常樂，我以此常常告誡自己，如今雖然綜辦的辦公硬件環(huán)境有待提高，但是發(fā)展機遇實屬非常難得，自己沒理由不知足、不上進。除了上面說幾個條件之外，還必須要保守秘密，決不能信口開河；事事要出于公心，為人要公道正派，善于團結人，善于包容人，要有大局意識，絕不能挑事生非；更不能私心雜念太重，為自己考慮過多。個人綜合素質不過硬，人品不夠好，這個崗位是干不下去的。概括地講，個人綜合素質、道德品行是基礎，自身努力、干好本職工作是關鍵，平等待人、團結同事共同工作，并為領導和同事們普遍認可是潤滑劑。不論能力多強，人品不行，難獲認可。所以，品行、做人是第一位的，工作是第二位的。三、存在的主要問題回顧近年來的工作，自己做了一些工作，取得了一些成績，同時，也存在不少問題和差距，主要體現在三個方面∶一是能力素質有差距。主要是學習量滯后于工作量，進補太少，內存不多，腦子缺貨。比如，學習教育中規(guī)定的學習科目，自己還沒有學習完整；再比如，考慮問題有時不深不透，特別是站在全局高度為領導提建設性意見建議不多，有時執(zhí)行力還不夠強。二是工作韌勁有差距。特別是在任務連續(xù)集中的時候，工作標準和質量堅持不夠一貫，即使心中仍然希望精益求精，但的確有時不夠嚴謹細致，不能做到滴水不漏、山窮水盡，存在錯漏現象。三是修養(yǎng)磨煉有差距。主要體現在生活中有時個性比較強，性子比較急，說話比較直，存在急躁現象，雖然對一些不良現象敢于唱黑臉，但是不注意方式方法，一定程度上挫傷了同事的工作激情。四、下一步工作打算生逢盛世當不負盛世，生逢其時當奉獻其時。青年干部要想干成事不僅要有過硬的本領，還要有奮斗的底氣和實干的決心。在黨的“二十大”報告里，習近平總書記說，新時代的偉大成就是黨和人民一道拼出來、干出來、奮斗出來的！每一項事業(yè)，不論大小，都是靠腳踏實地、一點一滴干出來的。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，對上述的問題，我決心在今后的工作中認真加以糾正和克服，再接再厲，一定努力打開一個工作新局面。特別是當前公司正處于轉型建設發(fā)展的關鍵時期，一要不斷的補充知識和本領，世界在不斷變化，知識結構也在不斷更新，只有通過不斷學習才能做到與時俱進，才能在本職崗位上創(chuàng)造出新的成績。我將和大家一道，養(yǎng)成思考得習慣，學會在研究狀態(tài)下工作，注意掌握工作特點、把握工作規(guī)律，盡心盡力地抓好各項工作；二要突出抓好思想政治建設，重點在促進融合、轉變風氣、化解矛盾上下功夫；三要突出抓好部門日常管理，重點在建好隊伍、改善人文環(huán)境，在多談心、多溝通上下功夫，努力做到“身在事之中，心在事之上”；四要加強預見性，增強敏銳性，切實履好本職崗位職責，敢于“向下”扎根，勇于直面“難啃”的骨頭，真正掌握工作主動權。五要始終注重自身的綜合能力的提高，始終注重對自身的嚴格要求，善于低調原則，善于等待，注重培養(yǎng)處變不驚的氣度，以踔厲奮發(fā)、篤行不怠的姿態(tài)，以更加飽滿的熱情，投入到工作中去。不辜負組織和領導的信任，不辜負同志們的期望。