【正文】 間，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為，乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。第十一條 附則(一)本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。(二)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。(三)本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書面的補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章)：乙方簽名：負(fù)責(zé)人或代理人：簽章日期：簽章日期：無固定期限勞動合同解除賠償2n+1篇九編號：勞動用工合同書單位：烏魯木齊達(dá)坂城區(qū)東溝鄉(xiāng)葦子村煤礦甲方(用人單位) 法定代表人：單位地址：烏魯木齊市達(dá)坂城區(qū)東溝鄉(xiāng)葦子村四隊(duì)乙方(勞動者)姓名: 家庭住址:身份證號碼: 聯(lián)系電話 根據(jù)《勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。一、勞動合同期限有固定期限:自年月日起至年 月日止。二、工作內(nèi)容和工作時間(一) 根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作。(二)乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(三)乙方每日工作時間不超過過8小時，實(shí)行三班制工作制度。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時或者定時工作制。三、勞動報酬和社會保險(一)甲方根據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行月工資制，乙方滿勤月工資為元/月。甲方提供住宿條件或者等同于提供住宿條件的，不得折算為乙方工資。(二) 甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資，并由乙方簽字確認(rèn) 。(三)用人單位應(yīng)依法為職工繳納工傷保險，并在本單位內(nèi)公示。 用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)采取措施使職工得到及時救治。四、勞動保護(hù)和勞動條件(一) 甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律的勞動安全和保護(hù)設(shè)施，勞動防護(hù)品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。(二) 甲主在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在工作場所，甲方必須按照國家安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。(三)甲方為乙方提供宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求。五、勞動紀(jì)律(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)與在乙方簽訂本合同時告知乙方。(二)乙方應(yīng)自覺尊守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方對甲方違章、強(qiáng)令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕。對危害生命安全和身體建康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。六、勞動合同的解除和終止(一)甲乙雙方單面解除本合同，應(yīng)符合《勞動合同法》第37條、第38條、第39條、第40條和第41條的規(guī)定。乙方有《勞動合同法》第42條規(guī)定情形的，甲方不得依照《勞動合同法》第40條、41條的規(guī)定解除本合同。(二)勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)定勞動合同。(三) 解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律等規(guī)定等定出具體解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償(一)甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按照《勞動合同法》?6條的規(guī)定執(zhí)行。(二)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于部分標(biāo)準(zhǔn)的同時，依法支付賠償金。八、勞動爭議處理(一) 甲乙雙方在履行本合同時發(fā)生爭議的，可先行協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向(用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。(二)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照家法律及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章) 法定代表人(委托代理人)乙方(簽字)合同簽訂日期: 年 月 日無固定期限勞動合同篇10甲方：法定代表人：乙方： 性別： 年齡：身份證號： 聯(lián)系電話：戶口所在地： 家庭電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲方將聘乙方到餐館工作。甲乙雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限和工作崗位本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，雇傭雇傭期為 年。乙方工作崗位：餐館服務(wù)員二、職責(zé)及職權(quán)：服從經(jīng)理或主管的工作安排，遵守酒店的管理制度，不得擅自離崗。營業(yè)時間內(nèi)，保持良好的工作狀態(tài)和禮儀、儀表、服務(wù)熱情周到、正確使用服務(wù)語言。按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，布置餐桌，做好開餐前的準(zhǔn)備工作。做好營業(yè)前的潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作，保證開餐時使用方便。確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。按照服務(wù)程序迎接客人入座就席，協(xié)助客人點(diǎn)菜、向客人介紹特色或時令菜點(diǎn)。勤巡臺，按程序提供各種服務(wù)，及時撤離餐具，勤換煙蠱。顧客用餐后，迅速做好餐桌的清潔工作。熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容，了解菜品的制作方法，擅于推銷菜品和酒水飲料。了解結(jié)賬方式，妥善保管好訂單，以便復(fù)核。做好餐后的衛(wèi)生清潔的餐廳、餐桌的布置工作。三、工作時間和休息時間鑒于餐飲工作的特殊性，雙方約定每日工作時間9：00———14：00、16：00—20：00(包兩餐時間)員工每月休息4日，有總廚安排自行安排輪休。根據(jù)餐館的具體情況，國家法定節(jié)假日(春節(jié)除外)不放假，有餐館按員工本人工資的雙倍發(fā)放工資。若員工將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資按照平日工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。四、工資待遇服務(wù)員月工資總額為人民幣(1200元)，每月10日發(fā)放。員工認(rèn)真履行本協(xié)議并遵守了餐館規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。五、勞動保護(hù)和勞動條件甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全，衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。六、社會保險和福利待遇經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。七、協(xié)議的變更、解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以依法變更協(xié)議。有以下情形之一的，甲方可隨時與乙方解除本承包協(xié)議，而不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，(1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本職工作。(2)乙方嚴(yán)重違反餐廳勞動紀(jì)律或規(guī)章制度。(3)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方造成利益重大損失的。(4)乙方在其他餐廳兼職的。(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。(1)甲方因經(jīng)營不善發(fā)生嚴(yán)重困難需裁減人員的。(2)乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，怒能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的。(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙協(xié)議不能變更協(xié)議的。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：(1)甲方我按照協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動的。協(xié)議終止，協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議自行終止。八、保密條款乙方應(yīng)履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、菜品制作、可獲名單、產(chǎn)銷策略等。乙方如披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)追究乙方違約責(zé)任。九、違約責(zé)任甲方違約的法律責(zé)任若甲方為按協(xié)議約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任。乙方違約的法律責(zé)任(1)乙方違反協(xié)議約定無理提前解除協(xié)議，則應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。(2)乙方違反保密條款，按保密條款約定執(zhí)行。(3)乙方在其他餐館兼職，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。十、爭議處理甲乙雙方發(fā)生爭議后，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有關(guān)管轄的部門申請?zhí)幚?。十一、其他本合同一式兩份，甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方簽字：乙方簽字：時間日期：時間日期：