【正文】 。甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的，按規(guī)定支付夜班津貼。六、社會保險和福利待遇甲方依照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五項社會保險費。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲方保障乙方依法享受法定休假。乙方在本合同履行期間，因病或非因工負(fù)傷、死亡的有關(guān)待遇，按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動合同的履行、變更、解除和終止甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定。八、違反勞動合同的法律責(zé)任甲乙雙方一方違反本合同，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、雙方約定的其他事項：除在培訓(xùn)服務(wù)期和競業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外，其他情況下，不得約定由勞動者承擔(dān)違約金。十、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同一式二份，甲、乙方雙各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日借調(diào)協(xié)議 勞動關(guān)系篇十根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和鐵道部、勞動部《國家鐵路實施〈中華人民共和國勞動法〉的若干規(guī)定》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為__年，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試工期為__個月，從_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內(nèi)容，擔(dān)任__崗位工作。，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。三、勞動保護和勞動條件，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。、方式，按鐵道部及甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬，甲方應(yīng)遵循按勞分配、同工同酬的原則，按國家和鐵道部有關(guān)規(guī)定，按時支付乙方應(yīng)得的勞動報酬。五、保險、福利待遇，享受符合國家、鐵道部及甲方規(guī)定范圍內(nèi)的各種保險、福利性補貼、假期。，醫(yī)療期按國家規(guī)定執(zhí)行。，女職工人流期、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的待遇，因工負(fù)傷致殘、死亡，因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費、病假工資和死亡待遇，按國家、鐵道部及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。，其家屬不得再享受甲方的半費醫(yī)療待遇。六、勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各種制度和紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。，要牢記“人民鐵路為人民”的服務(wù)宗旨，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行鐵路各級關(guān)于路風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，廉潔奉公，維護鐵路良好形象和聲譽。，應(yīng)堅守工作崗位，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，牢固樹立安全第一的思想，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程，確保鐵路安全生產(chǎn)和人身安全。，需要在基層站、段內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位的，或受甲方派遣從事其他臨時性工作的，乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣。七、勞動合同終止、解除的條件、乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。，甲方可以解除勞動合同：1在試工期間被證明不符合錄用條件的。2發(fā)生嚴(yán)重路風(fēng)事件，或多次發(fā)生路風(fēng)一般事件屢教不改的。3在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故、職工多人死亡事故、路外重大傷亡事故之一的。4嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成重大損失的。利用工作之便，營私舞弊、貪汚情節(jié)嚴(yán)重的。5被除名、開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，勞動合同自行解除。，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：1乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。，勞動合同可以解除。，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或全體職工說明情況，聽取工會或職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。、5款協(xié)議解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。，應(yīng)征求同級工會的意見，如工會提出異議，應(yīng)復(fù)議后再作出決定。，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方：經(jīng)甲方同意自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。因夫妻分居、家庭困難需要解除合同的。，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：1甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。2甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。八、違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任，經(jīng)甲方勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解無效的，應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會或法院申請仲裁或訴訟。，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果，依照國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟賠償。其中：責(zé)任屬于甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負(fù)責(zé)賠償合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。責(zé)任屬于乙方的，賠償甲方技術(shù)培訓(xùn)費、職業(yè)技能鑒定費、因未履行完勞動合同造成的損失費和重新錄用人員費、等。九、其他事項十、本合同未盡事宜，按《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：_年_月_日_年_月_日借調(diào)協(xié)議 勞動關(guān)系篇十一甲方：乙方：依據(jù)中華人民共和國勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。一﹑合同期限1 有固定期限：合同自________年____月____日起，至________年____月____日止。2 無固定期限：合同自________年____月____日起覆行。二﹑工作內(nèi)容1 甲方安排乙方從事_________工作，乙方愿意服從甲方安排，并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。三﹑工作時間每天12小時，半月輪班，無固定休息日。四﹑勞動報酬1 乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月___元。2甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完 成(工作)任務(wù)情況，與乙方約定每月工資___元(已含加班費)。伙食補貼__元。 甲方于次月__日發(fā)放工資。五﹑解除﹑終止勞動合同的條件1 經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。2 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。(1).在試用期間被證明不符合錄用條件的。(2).嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度。(3).嚴(yán)重失職，營私舞弊，對本單位造成重大損害的。(4)。被依法追究刑事責(zé)任的。(5)。乙方不能從事由甲方安排工作的。3 乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知甲方。4 有下列情況之一的， 乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同：(1)。在試用期內(nèi)：(2)。甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方安全，健康。(3)。甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的。(4)。甲方違反國家法律，行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。六﹑違反勞動合同的責(zé)任1甲方違約，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：甲方違約解除本合同，應(yīng)依法賠償乙方未覆行完的合同期限內(nèi)的經(jīng)濟損失(賠償損失一個月工資)。2乙方違約，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：對乙方單位造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定，應(yīng)按國家法律，法規(guī)或雙方約定，依法承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。對用人單位造成經(jīng)濟損失的或造成其它嚴(yán)重后果的，還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任。七﹑本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽名)：乙方(簽名)：________年____月____日借調(diào)協(xié)議 勞動關(guān)系篇十二甲方(用人單位)：_____ 地址：_________法定代表人：_________ 職務(wù)：_________乙方(勞動者)：_________ 性別 __________住址：_________________ 身份證號：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和甲方有關(guān)合同制聘用人員管理規(guī)定，在雙方平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條 合同期限本合同期限為自 ______年 ______月______日起到 ______年 ______月______日止。合同期滿勞動關(guān)系自動解除。甲方應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿30日前，就終止或續(xù)訂勞動合同的意向書面通知乙方。續(xù)訂合同的，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。第二條 工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要，在_______崗位工作，在完成該_______崗位所承擔(dān)的各項工作任務(wù)的同時，服從統(tǒng)一調(diào)配，共同完成工作任務(wù)。第三條 勞動報酬、社會保險和福利乙方勞動報酬、社會保險和福利根據(jù)甲方有關(guān)文件和規(guī)定執(zhí)行第四條 勞動保護和勞動條件甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。第五條 勞動紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。第六條 勞動合同變更、解除、終止的條件一、 具有下列情形之一，甲方可隨時解除勞動合同：(一) 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行的，如甲方職能改變而導(dǎo)致乙方所從事的_______崗位撤消等。(二) 乙方不能從事或者不能勝任_______崗位工作的。(三) 乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度，如連續(xù)曠工5日或______年累計曠工超過10日等違章行為。(四) 乙方嚴(yán)重失職、瀆職或營私舞弊，造成責(zé)任事故，給甲方利益造成損害的。(五) 被依法追究刑事責(zé)任的。除上述情況外，與乙方解除勞動合同甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書成形式通知乙方。二、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。三、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更、終止本合同。第七條 違反勞動合同的責(zé)任一、由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任。如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。二、甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)注損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街зr償金。第八條 其它事項一、在國家和省有關(guān)政策允許的情況下，甲方同意乙方參加職稱評聘。二、如遇國家法律法規(guī)及政策調(diào)整，確定本單位編外用工為非法，則本合同自動終止。三、乙方的人事檔案由市人才中心統(tǒng)一管理，費用由乙方自行承擔(dān)。四、本合同自雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(代表)：__________ 乙方(簽字)：__________甲方(蓋章)：________________年 ______月______日 ______年 ______月______日