20xx年黨建工作總結(jié)報告-資料下載頁
2025-08-12 02:07本頁面
【正文】 織工作。制定了目標分解表，落實責任，重點推進；制定了學習計劃，要求每一位工作人員年發(fā)表文章至少一篇。我們組織籌拍了《先鋒譜就和諧曲》黨建電教片，撰寫播報黨建綜合新聞稿2篇，組織部成員在林業(yè)報發(fā)表《譜寫和諧新篇章》、《用和諧理念貫穿黨建工作始終》、《先鋒工程展示森調(diào)新風采》、《走筆頌黨恩》等新聞稿及論文共計8篇，提前完成上級規(guī)定任務。起到了理論先行，展示組工干部形象的效果。對標達標，加強了基礎工作。對照年初制定的方案和考核細則，進行對照檢查，查遺補漏，對標達標，為下步工作夯實基礎，進而推動黨建工作的全面升級。 三是構(gòu)建科學的人才隊伍結(jié)構(gòu)。對全局的人才隊伍進行分類管理，建立了黨政人才、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才四支隊伍構(gòu)成的林區(qū)人才庫，其中黨政人才185人，經(jīng)營管理人才172人，專業(yè)技術人才848人，高技能人才433人。對各類人才，有針對性地進行培訓培養(yǎng)，并力爭做到量才錄用，適得其所，充分發(fā)揮其作用，形成充滿活力、結(jié)構(gòu)科學的人才梯隊。通過實施“先鋒工程”，力爭實現(xiàn)“領導班子建設好、基層組織建設好、黨員干部隊伍好、工作機制好、和諧森工建設好和群眾反映好”的目標。存在的問題:一是在黨建理論的研究探索方面不夠系統(tǒng)，創(chuàng)新意識不強。二是基層黨建工作開展的不夠平衡，個別單位有懈怠思想，組織不力,工作作風不夠扎實。三是因黨員工作性質(zhì)不同，黨員身份多樣化，加之專業(yè)輔導老師缺乏，學習時間和質(zhì)量難以保證。四是個別黨務工作者的素質(zhì)有待提高，不能適應形勢發(fā)展的需要，工作應付，不思進取。2012年工作思路，把工作做實做細，力求有更大的突破和創(chuàng)新，以黨的十七大精神為指針，把黨的建設新的偉大工程不斷推向深入，為實現(xiàn)更高水平的小康社會提供組織保證.二○○七年**月
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