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最新教研組長競聘演講稿簡短教研組長競聘演講稿三分鐘(13篇)-資料下載頁

2025-08-12 02:03本頁面
  

【正文】 了更好的服務(wù)于幼兒和家長。我做出這個選擇,基于我有以下三個優(yōu)勢:首先,我是幼兒園畢業(yè)的孩子,對于幼兒園有著很深的感情,所以我有搞好幼兒園工作的服務(wù)意識,熱愛幼教事業(yè),甘愿為幼兒園無私奉獻。其次,我在7年的一線教師工作經(jīng)歷中積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗,多次獲得少年宮和幼兒園評選的優(yōu)秀教師稱號,在每一年的教師業(yè)務(wù)考核中也多次獲得特殊貢獻獎和技能考核綜合獎;我的舞蹈創(chuàng)編能力較強,多次編排教師和幼兒的舞蹈,并積極參加市級區(qū)級和少年宮各類演出,得到了領(lǐng)導(dǎo)和家長的好評,這些基礎(chǔ)可以讓我很快地適應(yīng)和擔(dān)任起教研組長這份工作。第三,我的溝通能力較好,能夠與老師們很好的相處和交流,這種情感和溝通能力是作為一個教研組長不可缺少的。如果這次競聘能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和老師們的信任,讓我擔(dān)任這份工作,我會在以后的工作中認真做到以下五點:幼兒園是一個團隊,每個人都是重要的一份子,我在以后的工作中將充分發(fā)揮團隊意識,尊重他人意見,多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),辯證的看待自己的長處和不足,團結(jié)協(xié)作共同進步。今后我會注重加強學(xué)習(xí),不斷的吸收新的教育理論,及時更新教育觀念。在先于教師掌握正確的教育思想和觀念基礎(chǔ)上,幫助教師把先進的教育思想和觀念內(nèi)化為自己的觀點、態(tài)度和認識,引導(dǎo)教師將新的教育思想和觀念落實在教育行為中。我會結(jié)合幼兒園實際和教師的專業(yè)化發(fā)展需要,組織舉行各種業(yè)務(wù)活動,提高教研活動的質(zhì)量,促進教師專業(yè)化成長,如與老師們一起進行實地觀摩、課例研究、優(yōu)質(zhì)課比賽、教師基本功比賽、環(huán)境創(chuàng)設(shè)比賽、玩教具制作等活動,使自己和老師們在這些活動中得到鍛煉和提高。我會幫助教師選擇有價值的課題進行研究,形成良好地校驗氛圍。幫助教師們進行教材的分析和討論,涉及出能夠更好幫助幼兒獲得發(fā)展的活動。協(xié)助幼兒園領(lǐng)導(dǎo)做好教學(xué)的管理工作和培訓(xùn)工作,提高自己和老師們的業(yè)務(wù)水平。及時了解教師的教學(xué)情況及家長對教學(xué)的意見,及時做好教研總結(jié)、教學(xué)評估及資料的收集和整理工作。我會充分發(fā)揮自己的舞蹈創(chuàng)編專業(yè)特長,組織成立幼兒園教師舞蹈隊和幼兒舞蹈隊,將專業(yè)做大做精。教師舞蹈隊每周2次訓(xùn)練,一次為舞蹈專業(yè)知識教研學(xué)習(xí),如聯(lián)系協(xié)調(diào)少年宮音樂舞蹈部,旁聽學(xué)習(xí)專業(yè)老師上課;或者進行舞蹈專業(yè)系統(tǒng)備課,將課程定為文字和視頻教材保存,形成特色園本課程。第二次訓(xùn)練為舞蹈技能訓(xùn)練和成品舞蹈編排,能夠有準備充分的舞蹈可以隨時參加少年宮和幼兒園的各類演出。幼兒舞蹈隊要打破年齡局限,嚴格選拔幼兒,每周除專業(yè)課時間外增加2個課時,加大宣傳力度,帶領(lǐng)孩子參加各類演出積累演出經(jīng)驗,使舞蹈隊成為幼兒園的特色。以上是我對未來工作的一些設(shè)想,這次競聘對我來說是一次挑戰(zhàn),不論是不是競聘成功我都希望自己得到鍛煉和提升,在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴格的要求自己,努力工作,改正不足,為幼兒園的發(fā)展發(fā)揮自己的力量。最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師給我這次鍛煉自己提升自己的機會,謝謝!教研組長競聘演講稿簡短 教研組長競聘演講稿三分鐘篇十二園長、各位老師:你們好!我工作七年,當(dāng)班主任七年,愉快的勝任了五年教研組長,雖說沒有驚天動地的工作業(yè)績,但是也積累了一定的工作經(jīng)驗教研。我的競崗優(yōu)勢:“識時務(wù)者為俊杰”。及時認清當(dāng)前教育的新形式,不斷追求新的教學(xué)理念,完善自己的專業(yè)文化素質(zhì),為勝任我的工作做好準備。競聘上崗是當(dāng)前人事改革的一大措施,能提高工作的主動性,責(zé)任心,所以我今天站在這里,接受大家的考察,競聘一個可以為大家服務(wù)的機會?!肮び破涫拢叵壤淦?。”在這7年的工作中,我一直保持著高漲的工作熱情,踏實的工作作風(fēng),不倦的工作態(tài)度。認真完成本職工作的同時也不斷接受新的挑戰(zhàn),在學(xué)習(xí)和實踐中鍛煉自己,將知識內(nèi)化為經(jīng)驗,將計劃實施成行動,在失敗中成長,在成功中升華?!安坏歉呱?,不知天之高。”本人在7年的教學(xué)中,一直抱著“滿招損,謙受益”的求學(xué)態(tài)度,潛心探索教育教學(xué)理論,并在課堂上勇于實踐,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),自認為具有了一定的教育教學(xué)研究水平。相對我們中班這么多的年輕老師來說具有良好的帶頭作用。倡導(dǎo)民主的作風(fēng)。共同研討,少做表面文章,多做實事,力求工作的實效性。天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結(jié),工作才能形成合力。教研組的事情要和大家商量,虛心真誠地聽取組內(nèi)老師的意見,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系,和諧的工作環(huán)境,一個既有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢的工作氛圍。挖掘每一位教師的潛力。教研組是一個集體,就好象是一株生機勃勃的大樹,我相信每一位老師都是一枚果實,都有無窮的潛力,只有大家齊心協(xié)力才能構(gòu)成碩果滿枝、花香四溢的動人風(fēng)景。我門中班組的老師年輕,有活力,他們?nèi)鄙俚牟皇遣湃A,而是需要更多發(fā)現(xiàn)和表現(xiàn)的機會。希望通過個別交流,開年級組會議,小型的聚會等形式鼓勵,引導(dǎo)每一位老師,讓他們發(fā)現(xiàn)自己的長處,爭取表現(xiàn)的機會。讓教研組不但充滿朝氣還要充滿激情。理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo),提高科研水平。新《綱要》要求我們成為研究型的教師。提高教師素質(zhì)的工作應(yīng)該把教師隊伍整體素質(zhì)的提高作為管理的主要目標,多組織教師進行相互之間的業(yè)務(wù)素質(zhì)交流,可以使教師相互取長補短,共同提高。以公開課和科研課題為鍥機,加強理論的學(xué)習(xí)和實踐的操作,重視交流,共同提高。如果我很榮幸的成為中班的教研組長,我將珍惜這個機會,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上崗,我也會正視自己的不足,在以后的工作中繼續(xù)努力。教研組長競聘演講稿簡短 教研組長競聘演講稿三分鐘篇十三各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好!首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這個機會參加競職演講,說實話站在這里的我非常激動,因為我在同事們的幫助下終于走出了自我,敢于挑戰(zhàn)自己,我想超越自己這也是新世紀新教師的必備素質(zhì)。今天我要參加的是中班教研組長競聘,我之所以競爭這個崗位,是因為我具有以下三個優(yōu)勢:我始終堅持努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和科學(xué)文化知識,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。從踏上工作崗位起,我一直利用業(yè)余時間進行學(xué)前教育專業(yè)的自學(xué),在大專畢業(yè)后,我又參加了學(xué)前教育本科考試,如今,只剩下本科的論文答辯環(huán)節(jié)和其它兩門課程。同時在教育教學(xué)上,我經(jīng)常學(xué)習(xí)各種幼教刊物,勇于嘗試新教法、吸收新思想、新經(jīng)驗、新理論來不斷充實自己,為已所用??蒲泄ぷ魇且豁椑碚摵扛撸茖W(xué)性較強的工作,是需要一步一個腳印地付出艱苦勞動的工作。為了真正將學(xué)習(xí)作為自我發(fā)展的途徑。本人曾先后擔(dān)任過園級課題一個,市級課題二個,今年又擔(dān)任教研組課題一個,其中培養(yǎng)小班幼兒的交往能力獲得平湖市三等獎,采用激勵法,培養(yǎng)中班幼兒良好的行為習(xí)慣的結(jié)題報告獲平湖市科研論文二等獎,獲中央教科所三等獎。本人撰寫的論文對幼兒謙讓教育的反思獲平湖市二等獎。學(xué)會合作,是現(xiàn)代人的又一基本素質(zhì)。作為一個組的教研小組長競聘,應(yīng)善于把自我完善與集體和諧統(tǒng)一起來。團結(jié)也是一個集體成功的保障,而教研組長的寬以待人又是促使集體團結(jié)不可缺少的成份。本人對待同事能坦誠相處,從不斤斤計較,始終以謙虛的態(tài)度取人之長,補己之短。假如我今天能夠競崗成功的話,那么我會從以下幾個方面努力:一、做好領(lǐng)頭羊。教研組是一個大集體,作為教研組長一定要明確自己的職責(zé),要時刻想到自己是一名組長,是教研組的核心和帶頭人,遇到事情要提前準備,積極主動。面臨任務(wù)時有目的的做好計劃并敢于挑重擔(dān),碰到磕碰事情要善于做好思想工作,決不后退。二、理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo),提高教師科研素質(zhì)。幼兒園的教育工作是依靠教師集體來完成的,提高教師素質(zhì)的工作應(yīng)該把教師隊伍整體素質(zhì)的提高作為管理的主要目標,經(jīng)常組織教師進行相互之間的業(yè)務(wù)素質(zhì)交流,可以使教師相互取長補短,共同提高。所以在每周一次的教研活動中應(yīng)出效力,著重放在新課程的理念與實踐教學(xué)教育的轉(zhuǎn)變,使每一位教師真正能夠在教研中成長。三、挖掘每一位教師的潛力。教研組是一個集體,既需要每個人獨立的學(xué)習(xí)進步,同時又應(yīng)當(dāng)強化集體合作、共同研究的氛圍,要把每一個老師學(xué)習(xí)和思考的成果融會到教研組整體的成果里面,要讓教研組成為一株生機勃勃的大樹,我們相信每一位老師都是一枚果實,都有無窮的潛力,只有大家齊心協(xié)力才能構(gòu)成碩果滿枝、花香四溢的動人風(fēng)景?;谶@樣一種思考,作為教研組的競聘組長演講一定要看到每一位教師的特長,調(diào)動好每一位教師的積極性,讓每一位教師都有施展自己才能的空間。多年的工作經(jīng)驗使我相信自己有能力、有實力勝任這個崗位,請大家支持我。當(dāng)然,即使我沒競聘上崗這個崗位,我也決不氣餒,我會一如既往,勤勤懇懇、踏踏實實,繼續(xù)努力,使日后的工作百尺竿頭,更進一步!我堅信,在園領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)以及全園教職工齊心協(xié)力的努力下,我們幼兒園的明天將會更加輝煌!謝謝大家!
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