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20xx年上半年基層組織工作總結(jié)與下半年計(jì)劃-資料下載頁

2025-08-12 01:29本頁面
  

【正文】 少于1次;中心學(xué)習(xí)組原則上每季度開展一次專題學(xué)習(xí)研討,每次學(xué)習(xí)時(shí)間2至3天。特別要求加強(qiáng)對對xx社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)。二是搞好個(gè)人自學(xué)。每位干部職工要作出年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。三是加大培訓(xùn)力度。從xx年起,用5年時(shí)間將部機(jī)關(guān)干部職工再普遍輪訓(xùn)一遍,確保部機(jī)關(guān)正股級以上干部5年內(nèi)參加培訓(xùn)的時(shí)間累計(jì)達(dá)到3個(gè)月以上。四是開展“四個(gè)一”活動(dòng)。即讀一本好書;作一次專題講座;發(fā)表一篇文章;完成一項(xiàng)調(diào)研任務(wù)。五是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)。在xx年建立“三網(wǎng)”(內(nèi)部局域網(wǎng)、接通因特網(wǎng)、大方黨建網(wǎng)站)“三庫”(權(quán)限管理干部基本信息庫、黨員基本信息庫、人才基本文秘114版權(quán)所有信息庫)的基礎(chǔ)上,多渠道籌集資金近60萬元,加大軟硬件投入力度,加快信息化建設(shè)步伐,確保了每位辦公人員擁有一臺(tái)計(jì)算機(jī)用于辦公,為實(shí)現(xiàn)“無紙”化辦公、多媒體辦公和遠(yuǎn)程辦公創(chuàng)造了有利條件。二、存在的問題和不足回顧今年以來的工作,我們也清醒的看到,與廣大黨員、干部群眾對組織部門的期望相比,與新形勢、新任務(wù)對組織工作的要求相比,我們的工作還存在一些不足。主要是:一些工作敏感性、預(yù)見性、主動(dòng)性不強(qiáng);黨員和干部培訓(xùn)工作規(guī)模較小;各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)與我縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的要求存在明顯差距;干部隊(duì)伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快大方快發(fā)展要求存在明顯差距;干部人事制度改革、人才等工作的力度不大;檔案達(dá)標(biāo)工作難度較大;農(nóng)村基層組織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);機(jī)關(guān)、學(xué)校、國有企業(yè)、新經(jīng)濟(jì)組織和城鎮(zhèn)街道社區(qū)黨組織建設(shè)與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢不完全適應(yīng);黨員管理教育的形式和方法與新形勢不完全適應(yīng);有些工作戰(zhàn)線過長、一個(gè)時(shí)期布置任務(wù)過多,基層的同志有時(shí)感到忙不過來;組工干部在深入調(diào)查研究、總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)、加速信息反饋方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng);組工干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高等。三、下半年工作打算xx年是實(shí)施“xxx”規(guī)劃的開局起步年,也是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神的關(guān)鍵年。全縣組織工作要緊緊圍繞縣委、政府的工作大局,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨組織建設(shè),不斷提高黨領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的水平。善始善終開展好第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),努力探索黨員“長期受教育、永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制,全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),努力做好以下九個(gè)方面的工作:(一)繼續(xù)扎實(shí)抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。(二)堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝黨員干部的頭腦,把學(xué)習(xí)貫徹“xxxx”重要思想進(jìn)一步引向深入,認(rèn)真做好干部培訓(xùn)工作。(三)按照提高發(fā)展能力,優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求,積極穩(wěn)妥地做好縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作。(四)按照適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)體制的要求,深化干部人事制度改革。(五)抓好吸引、培養(yǎng)和使用三個(gè)環(huán)節(jié),努力做好人才工作。(六)按照建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的要求,深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。(七)把遠(yuǎn)程教育資源開發(fā)好、管理好、使用好。(八)切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作。(九)進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。
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