【正文】 建成示范礦井。加大煤礦安全科技投入力度，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新裝備、新工藝。積極推行“白國周班組管理法”，加強班組建設(shè)，強化現(xiàn)場管理。按規(guī)定配備煤礦專業(yè)技術(shù)人員。強化職工安全培訓(xùn)和新工人三級安全教育，提高全員安全素質(zhì)。加強煤礦職業(yè)危害防治，嚴防煤礦職業(yè)危害的發(fā)生。1不再發(fā)生煤礦安全生產(chǎn)傷亡事故。以上承諾，請各級煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門對我礦進行監(jiān)督檢查。如果沒有兌現(xiàn)承諾，愿自覺接受處理。承若人：日期：安全生產(chǎn)責任承諾書多久簽訂一次篇九履行崗位安全責任，為企業(yè)安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責，上崗必須按規(guī)定著裝。自覺遵守國家、行業(yè)和公司(單位)的各種安全管理法律、規(guī)章，制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”(三不傷害)。遵守安全管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生路線。日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律(三不違)。自覺接受公司(單位)、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理，設(shè)備操作人員要嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程操作。主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。接到報告的人員應(yīng)當及時予以處理。積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。本人承諾：我已經(jīng)接受過本崗位安全教育，并熟知安全生產(chǎn)責任承諾書全部內(nèi)容，愿認真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔相應(yīng)的責任。部門：承諾人：安全生產(chǎn)責任承諾書多久簽訂一次篇十《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，忠于職守，不失職。，增強法制觀念、自覺遵章守紀，從維護國家利益，集體利益和自身利益出發(fā)，把遵章守紀，按章操作落實到具體的作業(yè)活動中。，掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。，做到“五懂”懂得本職工作的特殊危險場所（地點）的位置，懂得本職工作的作業(yè)場所（地點）所必須遵守的安全事項，懂得本職工作的作業(yè)場所（地點）有毒有害因素，懂得本職工作的`作業(yè)場所（地點）的應(yīng)急預(yù)案的處理要求，懂得本職工作的作業(yè)場所（地點）防護設(shè)施使用的方法。，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。，不斷提高安全意識，做到我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。，應(yīng)立即向有關(guān)人員報告，積極搞好本職工作的作業(yè)場所（地點）的隱患整改工作，自覺地愛護和正確使用安全防護裝置，安全信號裝置、安全標識及其它安全裝置。，由本人做出莊嚴承諾，必須由本人簽字，本人不得代簽?！鞍踩a(chǎn)責任承諾”的，不得安排上崗作業(yè)。，違反安全承諾的要依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分。，每年承諾一次。隔年承諾，應(yīng)以續(xù)簽記錄頁中承諾人的簽名為準。本人承諾。我已經(jīng)接受過崗位安全教育，了解了本工作崗位（作業(yè)場所）存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施，并熟知安全生產(chǎn)責任承諾通則，愿嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，如違反本承諾，愿承擔相應(yīng)責任。單位（蓋章）。部門。班組。承諾人（簽字）。安全生產(chǎn)責任承諾書多久簽訂一次篇十一杜絕發(fā)生死亡1人以上重大責任事故。%。主管行政工作的領(lǐng)導(dǎo)必須主管安全，堅持安全管理工作“五同時”的原則。即：在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比公路養(yǎng)建管理工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全管理工作。安全管理要做到人員、組織、措施三落實。各單位要設(shè)一名責任明確的安全事務(wù)責任人員。對安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員因工作變化而引起變動的，要及時調(diào)整補充并報局安委會。抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。堅決杜絕“三違（違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律）”現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須認真填報安全生產(chǎn)事故報告單，按照“四不放過”的原則，嚴肅處理。做好轄區(qū)路段汛期公路水毀保暢應(yīng)急救援預(yù)案落實和冬季道路陰坡路段的掃雪除冰保暢工作。嚴查重處超限運輸行為。加強道路養(yǎng)護和安全標志標線的設(shè)置，及對危橋險路的整治工作，進一步落實安全保障工程。堅持定期檢查考核制度和安全管理月報、季報制度。段屬各單位每月要進行一次安全生產(chǎn)檢查和召開一次防范安全生產(chǎn)責任事故工作會議，研究解決安全生產(chǎn)重大問題，安排安全生產(chǎn)工作；安全報表實行零報告制度（有事報事、無事報平安），遲報一次扣1分，漏報一次扣2分。全年未發(fā)生人身、機械事故，綜合檢查考核得分在95分以上（含95分），獎勵；得分在90以上（含90分）獎勵；得分在75分以上（含75分），對其不獎勵。發(fā)生2萬元以下一般事故處罰元。發(fā)生重大事故（包括臨時用工），實行一票否決制，并處罰元。發(fā)生各類事故，若不及時上報或隱瞞不報，查出后根據(jù)情節(jié)處罰元，并對事故責任人視情節(jié)按照相關(guān)要求進行處罰。按目標責任書具體要求，縣段每月進行一次考核。本目標責任書一式兩份，段與被考核單位各執(zhí)一份。承諾人：日期：