最新學生犯錯的檢討書工作中犯錯的檢討書(11篇)-資料下載頁
2025-08-11 23:05本頁面
【正文】 我爸媽說，還請宋多多包涵我。照顧我。因為我的腦袋只有宋能治好了。好了先承認錯誤吧:我腦袋太笨。竟然以為日志是一人一篇的。我竟然還說是親愛的宋錯了。我竟然還說宋腦袋死板。其實是自己死板才對。我偷懶還找藉口。老婆雜說就雜對。我不會在特么特么的勒。只有宋姑奶奶特么特么。沒有我特么特么。接下來是以后的保證:我以后絕對要向宋看齊。爭取變的像宋一樣聰明。雖然沒可能。但我會努力。我以后絕對有錯就改。以積極，樂觀，向上的精神改正錯誤。我以后絕對要反省自己。不會再去批評宋。因為宋是我的學習目標。是我的榜樣。我怎么能批評人家呢我以后絕不偷懶。該寫日志就寫日志。決不再等。(如上，承認錯誤的第5條)(再次括弧，上面的內(nèi)個應(yīng)該打在此行，打錯了。見諒)以上是莫深刻的認識到錯誤的檢討書。望宋領(lǐng)導批準與原諒。簽名：日期：年 月 日學生犯錯的檢討書 工作中犯錯的檢討書篇十一尊敬的領(lǐng)導：您好!在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯，我必須獨自去承擔后果。在_局長和_主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸職責了?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ?，我走了好多彎路，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點好處，只能是害了自我、毀了前程、辜負了領(lǐng)導、家人的期望。所以我必須勇敢地應(yīng)對錯誤，展開深刻的自我批評，期望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自我都覺得太不應(yīng)當了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位職責意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強烈的職責意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自我的崗位職責，明顯放松了對自我的要求。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導寒心、自我灰心、家人悲痛?！皞鬟_文件”的失誤在于我的惰性，把自我凌駕于領(lǐng)導之上，妄圖猜測，認為領(lǐng)導不在，就能夠省事了，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導的工作計劃，換我做領(lǐng)導，也是忍無可忍的?！皶h通知”事隔“傳達文件”不久，在_局長的反復叮嚀下，我仍然無視領(lǐng)導的指示，又胡亂猜測_局長是和_主任在一齊的，既然電話打不通就能夠不聯(lián)系了，并沒有意識到自我的嚴重失職。其實若_局長自我來通知會議，又要我何用?通知四人開會，二人未通知到，后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導，這樣不服從領(lǐng)導、不尊重領(lǐng)導的下屬正是不要也罷。檢討二：工作作風的不扎實，自然決定了工作本事的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡單、本事不強，沒有樹立雷厲風行的工作作風，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今日的一錯再錯，自我也很遺憾，更不要說領(lǐng)導的失望了。工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自我的工作本事和辦事效率，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導的反復催促下才能完成，有的還是未能到達領(lǐng)導的要求。此刻連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容啊!作為__工作的一個新人，經(jīng)過這次教訓，我自覺還缺乏三股勁頭：一是應(yīng)對新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”。二是應(yīng)對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”。三是應(yīng)對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。痛定思痛，我必須毅然決然地承擔職責，不能說挨了領(lǐng)導的批評，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。僅有眼光放長遠了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓是十分及時的，借檢討的機會，我能充分看到自我的缺點，能夠真正榨出衣服掩藏下的“小”來。這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策。檢討人：_______年_月_日
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