【正文】 的標準，支付乙方工資。八、公司福利甲方須為乙方提供的公司福利包括：社會險保。甲方按國家相關(guān)法律法規(guī)為乙方購買社會保險。對應由個人承擔的部分，在月終計薪時從乙方工資中扣除。汽車補貼。甲方每月提供300元的汽車補貼，由乙方提供合法的汽車費用票據(jù)，采取費用報銷方式進行。乙方市內(nèi)公務，公司不再安排車輛，不再報銷市內(nèi)交通費用。乙方因公出差時，由乙方提供合法的汽車費用票據(jù)，采取費用報銷方式進行。職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議書職業(yè)經(jīng)理人聘任協(xié)議書通訊補貼。甲方每月提供200元的通訊補貼，由乙方提供合法的通訊費用票據(jù)，采取費用報銷方式進行。無論市內(nèi)公務還是因公出差（到香港、澳門、臺灣或出國出差除外），乙方不再報銷任何通訊費用。九、季度任務、年度任務及年終獎勵。由甲、乙雙方商定，在本協(xié)議期內(nèi)乙方的總體銷售任務為:1000萬元.乙方年度銷售目標，按季度時間分解如下：第一季度目標任務萬元。實際完成任務萬元。完成率%。第二季度目標任務萬元。實際完成任務萬元。完成率%。第三季度目標任務萬元。實際完成任務萬元。完成率%。第四季度目標任務萬元。實際完成任務萬元。完成率%。年度考核年度考核工資根據(jù)年度考核結(jié)果計算發(fā)放，根據(jù)本年度任務考核結(jié)果，綜合計算全年任務完成率，給與發(fā)放年終任務獎金。年終考核采取考核指標滿分百分制考核，按年終任務完成結(jié)果，考核工資可上下浮動20%。年終任務完成低于80%（不含80%）時，不予發(fā)放年終任務獎勵；年終任務完成率在80%（含80%）至85%之間時，年終任務獎金按照全年完成任務銷量的利潤的8%發(fā)放。年終任務完成率在85%（含85%）至90%之間時，%發(fā)放。年終任務完成率在90%（含90%）至95%之間時，年終任務獎金按照全年完成任務銷量的利潤的9%發(fā)放。年終任務完成率在95%（含95%）至100%之間時，年終任務獎金按照全年完成任務銷量的利潤的10%發(fā)放。年終任務完成率超過100%時，年終任務獎金按照全年完成任務銷量的利潤的12%發(fā)放.十、勞動紀律和規(guī)章制度甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示乙方應嚴格遵守公司的規(guī)章制度、完成工作任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，不得公開和泄露。如果泄露給甲方造成損失，應承擔相應的法律責任乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同十一、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同甲方解除本合同，應提前三十日以書面形式通知乙方，在特殊緊急的情況下可經(jīng)隨時解除合同。乙方必須無條件接受。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同（1）嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度的（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的（3）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動報酬并依法繳納社會保險：（1）甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫工作的（2）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于2個月，乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同十二、經(jīng)濟補償與賠償甲方違反方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，從發(fā)薪日第日起，每天按拖欠乙方本人工資額的10%賠償乙方損失，直至支付工資之日止乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：（1）由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費；（2）對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失（3）本合同約定的其他賠償費用十三、違反勞動合同的責任當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金10000元其他違約責任雙方約定的其他事項十四、勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十五、其他以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份甲方：乙方：法定代表人或(委托代理人)：年月日年月日奔馳汽車銷售合同篇六甲方：___________________________乙方：___________________________甲、乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商并達成以下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務，以保障乙方所售產(chǎn)品的合法性。并免費向乙方提供產(chǎn)品宣傳彩頁、圖片廣告等，以配合乙方做好產(chǎn)品的宣傳推廣工作。，對安裝人員進行培訓。，并對乙方銷售的產(chǎn)品提供一年保修、終身維修服務的售后服務。，監(jiān)督乙方的服務和銷售價格。二、乙方的權(quán)利和義務，要求甲方履行其相應當義務。，拒絕甲方提供的不合格的產(chǎn)品及相關(guān)服務。，拒絕甲方的不合理要求。不得用其他廠商的商品換上甲方的商標或包裝進行銷售，不得擅自生產(chǎn)并銷售仿冒甲方之產(chǎn)品。，以每月25日為準交予甲方。，同時不得要求甲方進行更換。，不違反價格體系。三、價格及結(jié)款。________自排鎖________元/組。_______卡檔鎖_______元/個：_____________________________________________。四、其他約定______________________________________________________________________。五、協(xié)議有效期。如協(xié)議終止日期到達，且雙方均無違約且任何一方?jīng)]有書面提出終止本協(xié)議的，則本協(xié)議自動延續(xù)一年。，最長的有效期為兩年。六、違約約定及其相關(guān)，乙方可立即終止該協(xié)議，并要求甲方按照乙方的實際損失予以補償。，甲方可以警告或者終止協(xié)議。，乙方須按照約定的方式或者現(xiàn)金方式結(jié)清所有貨款。，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商內(nèi)容作為本協(xié)議的附件，附件同本協(xié)議具有同等法律效力。，訴訟、仲裁地為__________________地方法院或仲裁委員會。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________代表人(簽字)：_______代表人(簽字)：________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_____________簽訂地點：__________