最新處罰決定書編號查詢(七篇)-資料下載頁
2025-08-11 22:26本頁面
【正文】 決定采納你的陳述申辯意見，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第四章第二十七條第一款“主動消除或者減輕違法行為危害后果的”之規(guī)定對你減輕行政處罰，作出如下處罰決定：責(zé)令立即停止違法運(yùn)輸經(jīng)營。罰款人民幣壹萬元整。限你自收到本處罰決定書之日起十五日內(nèi)，將罰款繳至中國銀行分行營業(yè)部(地址：xx市洞庭大道xx00號)，戶名：xx市財政局非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶，賬號606757366。逾期不繳納罰款，依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第一項規(guī)定每日按罰款數(shù)額的3%加處罰款。你如不服本處罰決定，可在收到本處罰決定書之日起六十日內(nèi)向xx市交通運(yùn)輸局申請行政復(fù)議，也可以在六個月內(nèi)直接向xx市武陵區(qū)人民法院起訴。但復(fù)議期間和訴訟期間，行政處罰不停止執(zhí)行，法律另行規(guī)定的除外。逾期不申請行政復(fù)議，也不提起行政訴訟，又不履行行政處罰決定的，本機(jī)關(guān)將依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。xx市道路運(yùn)輸管理處年10月11日處罰決定書編號查詢篇七，男，漢族，x年出生，x年x月x日進(jìn)入公司，現(xiàn)為保安部員工。該員工加入公司半年有余，多次參加公司組織的各類會議及學(xué)習(xí)培訓(xùn)，仍然不認(rèn)同公司理念。日常工作中對任務(wù)分配有諸多抱怨，牢騷滿腹，囂張跋扈。在公司團(tuán)隊間設(shè)置部門墻，相互攀比，影射公司制度及決策，破壞團(tuán)結(jié)。煽動同事怠工，擾亂工作秩序。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)多次面談規(guī)勸，仍屢教不改。x年x月xx日保安部周例會期間，員工無視會議紀(jì)律，頂撞領(lǐng)導(dǎo)，無理取鬧，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多次勸阻仍無收斂，擾亂公司正常會議秩序，造成惡劣影響。為嚴(yán)打歪風(fēng)邪氣，經(jīng)公司研究決定：從20xx年2月22日起與其解除勞動關(guān)系。望公司各部門員工引以為戒，文明工作風(fēng)氣，團(tuán)結(jié)同事，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，樹立物業(yè)公司良好的正面形象。此決定物業(yè)管理有限公司年月日
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