【正文】 項安全管理制度，做到有章可循，獎罰分明，強化監(jiān)督管理。責任落實。要層層建立安全生產(chǎn)崗位責任制，明確分工，明確職責，做到各負其責。三、目標特大事故、重大事故為零。一般事故死亡率、重傷率為0。重大事故隱患整改率95%以上，一般事故隱患整改率90%以上。特種作業(yè)人員特證上崗率100%。事故及時結(jié)案率100%。四、獎罰發(fā)生特大、重大傷亡事故，單位當年工資不能晉級，不能參加評先，安全責任人扣發(fā)全年獎金不能晉級晉職，直至追究紀律責任和刑事責任。超死亡率、重傷率分別扣單位工資總額的2%和1%，分別扣安全責任人三個月或一個月獎金。發(fā)生經(jīng)濟損失事故，造成直接經(jīng)濟損失大于10萬元小于50萬元者，扣罰安全責任人半年獎金。直接經(jīng)濟損失在50~100萬元之間者，扣罰安全責任人全年獎金，扣罰全部職工三個月獎金。發(fā)生傷亡事故不及時報告的，對安全責任人罰款100~200元，隱瞞事故不報或阻礙調(diào)查的，罰款300~500元。全年無事故，事故隱患整改率達到100%的單位，按生產(chǎn)經(jīng)營年終考核結(jié)果兌現(xiàn)獎金，政績作為評先和晉級、晉職的重要依據(jù)。責任期限：二○xx年_____月_____日 至二○xx年_____月_____日甲方：(單位責任人簽字蓋章) 乙方：(單位責任人簽字蓋章)簽署日期簽署日期二oxx年月 八 日二oxx年 月日公司車輛駕駛?cè)藛T安全責任書怎么寫篇十四為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理，確保公司安全運營，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，把安全責任落實到每位職工，其責現(xiàn)任內(nèi)容如下：一、必須做到安全工作，始終堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 的方針，努力學習業(yè)務(wù)、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。二、安全要求嚴格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案，掌握本職工作的安全知識和安全技能。對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。服從公司管理，認真履行安全職責，互相關(guān)心、幫助和監(jiān)督，制止違章冒險行為。按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情，應(yīng)及時報告，并采取有效措施。熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進行維護。當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。二、目標：確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。根據(jù)計劃，自覺參加學習培訓率達95%以上。協(xié)助其他部門或職工完成任務(wù)率達95%以上。三、獎懲辦法：年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵。達不到目標要求的，公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰。因個人工作不力、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩矫娲嬖谥卮蟀踩[患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進行處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。四、本責任書一式二份，本責任書自簽字之日起執(zhí)行。部門負責人簽名： 責任人簽名：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日公司車輛駕駛?cè)藛T安全責任書怎么寫篇十五重傷及重傷以上人身傷亡事故為0。機器、設(shè)備、火災(zāi)、交通事故為0。大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為0。特種作業(yè)人員全部持證上崗。安全設(shè)施、安全標志、安全警示的設(shè)置率、規(guī)范率達到100%。輕傷事故控制在1% 。二、各部門經(jīng)理工作必須做到以下內(nèi)容：各部門經(jīng)理對本部門的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門全面落實，并全力支持公司安全工作。保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全面實施，并自覺接受政府部門和公司的監(jiān)督和管理。在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當安全與交期、質(zhì)量發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。安全員和重要崗位第一安全責任者簽定安全責任狀。每周至少組織一次安全大檢查，部門責任人和安全員及重要崗位第一安全責任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。公司安全查出的問題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進行整改的現(xiàn)象。建立宿舍治安、防火、衛(wèi)生及食堂衛(wèi)生管理制度。建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強學習與落實。1電氣安全交與專業(yè)人員負責，安全員負責監(jiān)督檢查?？偨?jīng)理(簽字)：部門經(jīng)理(簽字)：x年xx月xx日公司車輛駕駛?cè)藛T安全責任書怎么寫篇十六為了認真落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立x年度安全生產(chǎn)目標責任書?？刂浦笜耍?1)按計劃參加培訓率達100%。(2)區(qū)域危險源控制率100%。(3)安全檢查有效率100%工作目標：(1)在作業(yè)過程中應(yīng)嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。不違章作業(yè)，并勸阻他人違章作業(yè)。(2)接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。(3)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告。(4)開展正常性的安全生產(chǎn)檢查工作，及時消除安全隱患，根據(jù)部門要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。(5)加強設(shè)備維護，經(jīng)常保持作業(yè)場所整潔，搞好文明生產(chǎn)。(6)對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。獎懲規(guī)定(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，部門按規(guī)定給予員工處罰。(2)完成控制指標和落實工作目標的，部門按規(guī)定給予員工獎勵。x年xx月xx日公司車輛駕駛?cè)藛T安全責任書怎么寫篇十七項目部 (以下簡稱甲方)班組 (以下簡稱乙方)按公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和上海市建設(shè)系統(tǒng)的有關(guān)安全生產(chǎn)文件精神要求，為杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，特制訂以下條款：工地負責人和各管理人員必須對本工地的安全生產(chǎn)進行全面管理，同時要進行三級安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工程進度，不斷進行安全技術(shù)交底，使全體員工做到心中有底，預(yù)防為主。甲方應(yīng)給職工創(chuàng)造良好的安全設(shè)施，從施工用電、腳手架、機械設(shè)施、臨邊、洞口等都必須要有安全防護措施，符合安全生產(chǎn)的要求。乙方有違章操作、不戴好安全帽、違反規(guī)章制度等，經(jīng)指出后仍不改的，甲方有權(quán)對其處罰，直至辭退，違者按項目部相關(guān)規(guī)定進行處罰。乙方應(yīng)遵守工地的各項規(guī)章制度，穿好工作服，穿軟底鞋進行施工操作。嚴禁穿拖鞋、背心上班，工作前禁止喝酒，工作中嚴禁打鬧和開玩笑，違者按項目部相關(guān)規(guī)定進行處罰。乙方應(yīng)服從工地領(lǐng)導(dǎo)的安排。但在不符合安全生產(chǎn)要求的情況下，甲方如強令乙方冒險作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕操作，產(chǎn)生的后果有甲方承擔。乙方在操作前必須對自身的安全保護設(shè)施進行檢查，符合要求才可進行施工，不符合的要向上級匯報，不得冒險作業(yè)。特殊工作人員必須持證上崗，非操作人員不得玩弄機械設(shè)備，違者按項目部相關(guān)規(guī)定處罰。嚴禁用電爐取暖、做飯，不得私自亂接電線，違者罰款100～300 元。以上協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽名后合同生效。甲方(蓋章)： **項目部 乙方： **班組簽約代表：20xx年**月**日