合同協(xié)議樣本大全-員工勞動合同-資料下載頁
2025-01-22 08:54本頁面
【導讀】依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。七天的試用工資作為補償。(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務工，甲方將以書面方式給予確認。準，以銀行轉帳形式支付，按月發(fā)放。方沒達到甲方規(guī)定的要求指標，乙方的工資將得不到提升。由于有突出貢獻得到工資和職務級別的提升。及在單位服務年限發(fā)放獎金。義務向乙方提供其它補助津貼。的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費。得每年根據(jù)其所擔負的職務相應享受________天的有薪年假。對女職工經期、孕期、產期和哺乳期提供相應的保護，資、養(yǎng)老保險費用及工傷保險費用。分喪失勞動能力的，企業(yè)應予妥善安置?？梢蕴岢鲛o職，但須提前一個月書面通知甲方，經甲方批準后生效。甲方根據(jù)嚴重程度，可采取一次性罰款措施。方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方有權立即予以開除，乙方貪污受賄或損害他人。人身和財產利益所造成的損失。由乙方負完全承擔賠償責任。
【正文】 魯行為，引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方有權立即予以開除，并不給予 合同補償金 和 合同履約金 。乙方貪污受賄或損害他人人身和財產利益所造成的損失。由乙方負完全承擔賠償責任。 (四 )乙方在合同期內和以后，不得向任何人泄漏本企業(yè)的商 業(yè)機密消息。乙方在職期間不得同時在與本企業(yè)經營相似的企業(yè)、團體以及與本企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)團體兼職。乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時，應向部門主管人員交回所有與經營有關的文件資料，包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓教材等。 第十條 合同的實施和批準 (一 )本合同經 _____________討論制定，報經 _______批準，用_______文字書寫，內容以中文為準，合同解釋權屬本公司人事部。 (二 )單位《員工手冊》、《雇員犯規(guī)及警告通告》及其它經濟紀律規(guī)定均為合同附件，是合同的組成部分。 (三 )本合同一經鑒定，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內容，如有未盡事宜或與政府有關規(guī)定抵觸時，按政府有關規(guī)定處理。 (四 )本合同自鑒定之日生效，有效期為 ________年于 ________年海量資料免費閱讀就在 _______月 _______日到期，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長 ________年。 (五 )本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由甲方上級主管部門和國家勞動管理部門監(jiān)督執(zhí)行。 甲方 (簽字 ) 日期 乙方 (簽字 ) 日期
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1