【正文】 牌設(shè)計(jì)、社群相關(guān)設(shè)計(jì)圖等。負(fù)責(zé)依據(jù)各種活動(dòng)專題，進(jìn)行內(nèi)容的傳播推廣。配合團(tuán)隊(duì)完成其他工作 。任職要求：有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有成功的用戶增長和產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 有一定審美能力，網(wǎng)感好，能設(shè)計(jì)符合新媒體視覺傳播的創(chuàng)意圖，關(guān)注并掌握互聯(lián)網(wǎng)新媒體營銷的變化，能及時(shí)創(chuàng)新，熟悉ps、ai等軟件，p圖修圖快狠準(zhǔn)、h5的制作。 有悟性有學(xué)習(xí)能力，思維開闊、審美獨(dú)到。 根據(jù)策劃、文案編寫的方案，視頻、音頻素材的采集、剪輯，制作相應(yīng)視頻、音頻，也特別歡迎ppt模板小能手。 工作主動(dòng)熱情，有恒心和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，善于與他人合作 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，能承受一定的工作壓力。新媒體運(yùn)營主管的職責(zé)與要求 新媒體運(yùn)營主管任職要求篇二十一職責(zé)：負(fù)責(zé)品牌服務(wù)號(hào)以及內(nèi)容訂閱號(hào)的建設(shè)，以及新媒體矩陣的規(guī)劃。各媒體內(nèi)容的規(guī)劃，完善。新媒體團(tuán)隊(duì)的組建，分工。根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略及內(nèi)容規(guī)劃。以結(jié)果考核團(tuán)隊(duì)，以及配合公司的考核體系。任職要求：兩年以上新媒體運(yùn)營主管經(jīng)驗(yàn)。管理職位，有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。有豐富的行業(yè)資源、人脈。洞悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。有成熟運(yùn)營案例。新媒體運(yùn)營主管的職責(zé)與要求 新媒體運(yùn)營主管任職要求篇二十二職責(zé)：負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(抖音、今日頭條、微信公眾號(hào)等各類平臺(tái))整體文案和運(yùn)營工作，根據(jù)要求推送高點(diǎn)擊、高傳播率的營銷文案。熟悉各流量平臺(tái)：抖音、小紅書、網(wǎng)易、今日頭條、微博、微信、直播等運(yùn)營方式及規(guī)則。負(fù)責(zé)內(nèi)容從創(chuàng)意策劃到出品全過程，對(duì)高品質(zhì)內(nèi)容負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)提高品牌知名度，培養(yǎng)各平臺(tái)粉絲的關(guān)注度和興趣，增加粉絲粘性，維護(hù)良好的互動(dòng)氛圍。能夠獨(dú)立運(yùn)營抖音賬號(hào)，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)。挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動(dòng)。熱愛短視頻，會(huì)玩抖音等，有一定的視頻拍攝、剪輯技能。任職要求：大專及以上學(xué)歷。3年以上文案和新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。具有扎實(shí)的新媒體運(yùn)營和策劃功底，獨(dú)立的提案、組織、策劃能力。有新媒體運(yùn)營理想，富有創(chuàng)新精神、高度責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。新媒體運(yùn)營主管的職責(zé)與要求 新媒體運(yùn)營主管任職要求篇二十三職責(zé)：1)負(fù)責(zé)基于微信商城、微信公眾號(hào)的引流活動(dòng)策劃、實(shí)施、跟進(jìn)、反饋。2)負(fù)責(zé)有贊后臺(tái)線上系統(tǒng)的操作工作。3)通過各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式全面推廣公司平臺(tái)，通過各種推廣有效提高平臺(tái)的訪問量和曝光率。4)根據(jù)公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品特點(diǎn)，建立有效的標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)員營銷運(yùn)營流程，提高運(yùn)營效率，組織、調(diào)動(dòng)公司各項(xiàng)資源落地運(yùn)營方案。并進(jìn)行會(huì)員運(yùn)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總和分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與策略調(diào)整。5)對(duì)會(huì)員分享、會(huì)員參與、購買轉(zhuǎn)化、會(huì)員消費(fèi)占比等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，通過數(shù)據(jù)分析，提升會(huì)員活躍度，并能提出產(chǎn)品和運(yùn)營的優(yōu)化建議和需求，推動(dòng)內(nèi)容板塊的迭代。任職要求：1年以上微信推廣經(jīng)驗(yàn)，有一定的活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。熟悉微信公眾號(hào)線上推廣、精通各種網(wǎng)絡(luò)營銷渠道，手段和工具，能獨(dú)立完成推廣方案的制定，實(shí)施和跟蹤。定期策劃熱點(diǎn)話題及站內(nèi)站外的線上活動(dòng)。極度關(guān)注用戶，強(qiáng)烈的用戶洞察力，擅長從用戶角度思考。運(yùn)營過有贊或微盟等線上平臺(tái)或相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。新媒體運(yùn)營主管的職責(zé)與要求 新媒體運(yùn)營主管任職要求篇二十四職責(zé)：負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)微信、微博、手機(jī)終端等日常運(yùn)營及推廣工作，提高公司品牌影響力和關(guān)注度。整合新媒體渠道，策劃撰寫原創(chuàng)話題，定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的微博微信推廣活動(dòng)，通過有效運(yùn)營手段提升粉絲活躍度，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。緊跟微信發(fā)展趨勢(shì)，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào)，積極探索微信運(yùn)營模式。對(duì)新媒體運(yùn)營過程中產(chǎn)生的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出解決方案。負(fù)責(zé)拓展新媒體資源、維護(hù)媒體關(guān)系，規(guī)劃建立和推廣公司品牌，與媒體建立長期穩(wěn)定的關(guān)系。參與電商平臺(tái)的文案和活動(dòng)策劃，對(duì)互動(dòng)產(chǎn)品提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)執(zhí)行。任職要求：具有12年的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷、新聞、工商管理、中文、廣告策劃相關(guān)專業(yè)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)并了解新媒體運(yùn)作模式。熟悉微博、微信等新興網(wǎng)絡(luò)媒體的傳播特點(diǎn), 具有良好的網(wǎng)絡(luò)語言敏感度, 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)文化有較高的敏感度，有較強(qiáng)的創(chuàng)意。在服裝公司任職新媒體、crm、客戶關(guān)系管理、品牌企劃、文案策劃等職位3年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟悉各種口碑營銷、用戶運(yùn)營手段，有新媒體運(yùn)營粉絲增減和閱讀量成功案例。能及時(shí)結(jié)合時(shí)尚熱點(diǎn)(電視劇、電影、熱搜等熱點(diǎn)話題)及時(shí)推送出與公司服裝有關(guān)聯(lián)的文章、段子、企劃內(nèi)容。具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的洞察力與社會(huì)交往能力與團(tuán)隊(duì)合作。