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教師師德師風培訓總結教師師德師風培訓個人總結(大全8篇)-資料下載頁

2025-08-11 19:00本頁面
  

【正文】 課老師,及時處理學生或家長反映的問題,力求做到圓滿解決,并將師德評議與評先評優(yōu)相結合,與職評相結合,并嚴格執(zhí)行師德一票否決制,從而激勵和督促每位教師做到遵章守紀,敬業(yè)愛生。落實校園安全崗位責任制。為了打造平安校園,讓學生開心,讓家長放心,我們結合學習國家教育部制定的有關中小學生傷害事故與處理的法規(guī),根據(jù)我校實際情況,采取了多方面的措施,落實安全組織管理網(wǎng)絡,以校長為首,分塊分條線,層層落實責任,每個教師形成安全崗位責任制,提高教師的責任意識。“誠信育人”活動。身教重于言教,教師形象是教師自身素質(zhì)的展示,對學生起著至關重要的示范作用,教師形象也是學校形象的具體體現(xiàn)。因此我們要求每位教職工把錘煉師德、樹立形象銘記在心。為此,學校開展了“為人師表,誠信育人”的主題教育活動,通過“誠信公約”的簽訂,師德格言的征集,先進人物的講座,師德論壇、沙龍的設立,師德先進個人的評選(結合“我最滿意的老師”民主測評進行)等系列活動推進我校的師德建設。加強師德榜樣宣傳?!傲疂崗慕獭被顒?。教師要將廉潔文化教育貫穿到日常的教育活動中去,從而不斷提高教師師德素養(yǎng),以實際行動做到“教書育人德為先,廉潔自律做表率”。學校以豐富多彩的活動為載體,吸引全體教職員工參與,從而推動廉潔文化建設。我校的黨政共團將緊密配合,聯(lián)合開展活動,如“誠信做人”的征文、演講比賽,開展“人生格言”和“廉政格言”自創(chuàng)、征集等活動,激勵全體教職工明理導行、自警自勵?!案鎰e十大校園不文明行為”活動。教師的師德是教師整體素質(zhì)的靈魂,它體現(xiàn)在教師日常工作、學習、生活的方方面面,其核心是敬業(yè)愛生,而廉潔從教、公正待生則是最能為學生、家長所感受的師德形象。組織教師開展“告別十大校園不文明行為”,請家長、學生參與評價。教師節(jié)全面表彰活動。每年的教師節(jié),開展表彰活動。由教師推薦,通過層層審議,并在廣泛征求群眾意見的基礎上評出師德標兵、優(yōu)秀教師、先進德育工作者和先進集體等,并作大力宣傳,從而創(chuàng)設整潔優(yōu)美的辦公環(huán)境,弘揚團隊協(xié)助精神,營造敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)的氛圍?!拔疑磉叺暮美蠋煛比宋镌u選。為了充分展現(xiàn)教師的風采,樹立我校教師良好的道德風貌,共同譜寫“愛德、求真”精神史詩。今年,成功舉辦了“20xx我身邊的好老師”“感動家長”評選活動。在六一節(jié),我校隆重舉行頒獎典禮,這個美好的過程激發(fā)了我校全體教師以愛育人,以德樹人的情懷?!皩W校無小事,處處是教育;教師無小節(jié),處處是楷模?!笔堑模處煵粌H是知識的傳播者,智慧的啟迪者,也是精神的熏陶者,人格的影響者,美德的體現(xiàn)者。教師的一舉一動、一言一行將對學生產(chǎn)生直接而持久的影響。品德修養(yǎng)是教師形象的關鍵,為了全面提高我校教師的整體素質(zhì),我們一定上級有關精神,把師德師風教育活動持久、扎實地開展下去,及時總結經(jīng)驗、教訓,構建師德師風建設工程,努力樹立教師新形象,開辟教育工作新天地,推動湖里教育事業(yè)快速、健康的發(fā)展。教師師德師風培訓總結篇七本學期我擔任四年級三個班的品社課程和其中兩個班的英語教學工作,在教書育人方面取得了一些成績,自己的業(yè)務水平也有了明顯提高?,F(xiàn)將本學期的工作總結如下:一、思想政治方面我認真學習心得教育理論,及時更新教育理念,積極參加繼續(xù)教育與校本培訓。在學習過程中不斷積累經(jīng)驗,并逐漸運用于自己的教學實踐。用先進的教學方法指導自己的教育教學工作。二、教育教學方面我時刻用優(yōu)秀教師的標準來要求自己,努力向40分鐘課堂要質(zhì)量。做到了以下幾點:備課前我總是先通讀教材和教學用書。然后備學生,備教法和學法,真正想學生所想:他們喜歡什么樣的課,什么方法才能更吸引他們的注意力。教師遇到臨時問題如何處理,怎樣布置作業(yè)才能更有效,這些問題我總是先記下來,解決了以后再寫下來供日后反思之用。對于教材的基本思想,基本概念,基本內(nèi)容我都深入分析,了解教材的編排特點,分出重點與難點,整合出選學與必學的內(nèi)容,這樣就避免了讓學生掌握過多的內(nèi)容,產(chǎn)生為難情緒。同時掌握知識的邏輯性和新舊知識的聯(lián)系性,給學生做適當?shù)耐卣埂?,?0分鐘要質(zhì)量我總是有針對性有層次性的布置作業(yè)。對學生的每一次作業(yè)我都認真批改,精心編寫鼓勵性評語,認真分析學生的每一次錯誤并詳細記錄,將出現(xiàn)的問題分類總結,再進行透徹的講評,并針對學生的具體情況及時調(diào)整教學方法,做到有的放矢。,做好課后輔導工作。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求。同時加大了對后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不僅限于知識層面,更重要的是對學生思想的輔導,讓他們意識到學習的重要性和必要性,有原來的“要我學”轉到“我要學”上來,較好的完成了培優(yōu)輔差工作。三、在出勤方面我總是堅持早來晚走,從不無故曠工曠課缺課,出滿勤站滿崗,多次受到學校^令頁導的好評和嘉獎??傊?,在剛剛過去的一學期中,雖然我本人在教育教學工作中取得了一定的成績,但人無完人,我還有一些不足之處有待完善,如對學生不夠耐心,對工作不夠細心周到。今后,我會更加嚴格要求自己,不斷反思自己的教學行為,改進教法和學法,努力提高自己的教學水平,創(chuàng)新自己的課堂教學,爭取更大的進步。教師師德師風培訓總結篇八教師的行為,決定了學校的風氣。良好的師德,造就了學校的正氣。因此,開展師德培訓成了學校推進必不可少的環(huán)節(jié)。洋洲小學在8月26—28日開展了暑期師德培訓,效果顯著。26日上午,陽光微露,洋洲小學師德培訓拉開序幕。首先,汪銀法書記對本次師德培訓作了部署。接著,他帶領大家學習了“黨紀行政處分”,而后他對教師的形象,穿著打扮提出了要求,希望每一位教師做好表率作用。最后,汪書記要我們每一位教師都要做事業(yè)的踐行者,注意言談舉止,注意正能量的傳輸,愛崗敬業(yè),熱愛學生。在座每一位教師受益匪淺。27日,陽光依舊燦爛,我們相聚在城南街道中心幼兒園,師德培訓繼續(xù)進行??h教育局教研室副主任、德育指導中心主任葉亞春老師給我們帶來了精神大餐——《做一個幸??鞓返慕處煛?。葉老師從“我”之現(xiàn)狀、幸福如何遠離我們、啟示等三個方面開始介紹,結合大量的實際案例,深入淺出,從幸福的角度給我們帶來了新的啟迪。他對每一個教師帶來了三個基礎認識,即:站在學生的角度看問題,站在家長的`角度看問題,站在理性的角度看問題。字字有力,值得細細回味。28日,師德學習完美收官。這天,學校邀請縣教研室教研員章?lián)碥娎蠋熃o大家作了思辯課堂的報告——《學中辯辯中學——再談小學思辯課堂教學改革》。他從“推進思辯課堂的迷人理由”開始,到“我們在思辯課堂改革中所做的努力”,再到“學中辯,辯中學”,最后到“我們到底該怎么做”結束,給我們的思辯課堂進一步指明了方向。雖然本次師德培訓已經(jīng)結束,但它帶給我們新的起點,新的思維,意義深遠。相信基于此,我們洋洲小學的生態(tài)教育定會越來越成功。
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