20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記述紀(jì)述廉述作風(fēng)報告-資料下載頁
2025-01-22 08:33本頁面
【導(dǎo)讀】上始終與上級黨組織保持高度一致。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部因公外出報告?zhèn)浒浮⒁?。?zhí)行，保證執(zhí)行組織紀(jì)律的嚴(yán)肅性。切實履行黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)主。承諾，廣泛接受監(jiān)督。每月召開一次基層黨建例會，探。先后組織開展信念教。工紀(jì)律作風(fēng)問題，使全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)有了很大的轉(zhuǎn)變。修訂完善黨委議事規(guī)則、惠農(nóng)資。投標(biāo)統(tǒng)一在縣公共資源交易中心進(jìn)行。規(guī)定，約談下屬支部書記10人，約談黨員干部37人，并分別有針對性地提出了要求。日車輛入庫，干部公事不亂租車，費用包干。印實行專人管理，黨員學(xué)習(xí)資料統(tǒng)一在網(wǎng)上傳閱等規(guī)定。對自己存在的5個問題，逐條申領(lǐng)整改，接受。規(guī)范群眾來信來訪接待工作，嚴(yán)控公務(wù)用車，建立燃油登記制度和派車單。的工作人員，從嚴(yán)要求家屬子女。實填報了個人事項報告事項。教育實踐活動開始以來雖得到持續(xù)整改，但仍有死角，面問題追責(zé)，實現(xiàn)鄉(xiāng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)的新常態(tài)。
【正文】 一崗雙責(zé)”、“簽字背書”等制 度，把廉政責(zé)任分解到農(nóng)村工作的方方面面和各個環(huán)節(jié)，通過明察暗訪督查，直面問題追責(zé)，實現(xiàn)鄉(xiāng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)的新常態(tài)。以農(nóng)村集體“三資”規(guī)范化和各項惠農(nóng)政策落實為重點，建立村級資產(chǎn)處置、合同發(fā)包和撥付村級集體資金鄉(xiāng)紀(jì)委備案制度。 深入調(diào)研，解決困難問題。進(jìn)一步合理安排時間，從繁雜的機(jī)關(guān)事務(wù)中解脫出來，多抽擠時間下到工作一線，加強對重點工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、難點區(qū)域的督查，加強與村干部和群眾的交流溝通，解決疑難問題，探索在特殊情況下推動工作的措施和辦法。在重點或全局性工作安排前，堅持多與基層干部和熟悉情況 的干部群眾談心交流，了解最真實的情況，以增強決策的科學(xué)性和工作的操作性。 從嚴(yán)管理，優(yōu)化干部隊伍。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、縣委“十條規(guī)定”及縣委改進(jìn)作風(fēng)的各項規(guī)定，把講規(guī)矩、守戒律的要求貫穿每項工作的始終，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，管好班子，帶好隊伍， 進(jìn)一步完善鄉(xiāng)村干部量化考核辦法，落實村級工作日志及村干部坐班制度，優(yōu)化階段性考核方式，加大平時考核結(jié)果的運用，通過抓兩頭，促中間，切實優(yōu)化鄉(xiāng)村干部隊伍。同時，結(jié)合農(nóng)村工作實際，在加快工作進(jìn)度，完成工作任務(wù)的前提下，盡最大可能，實行輪休、 調(diào)休等方式，保證干部合理休假。 優(yōu)化思路，創(chuàng)造性開展工作。以“三嚴(yán)三實”為準(zhǔn)則，全面吃透鄉(xiāng)情，及時學(xué)習(xí)掌握各級政策精神，熟悉各領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，積極向“能人”請教，吸收群眾意見，加強同領(lǐng)導(dǎo)和上級部門銜接匯報，深入調(diào)研思考，不斷拓寬自己的工作思路，科學(xué)謀劃工作。對認(rèn)準(zhǔn)了的工作，帶領(lǐng)鄉(xiāng)村干部，一步一個腳印，統(tǒng)籌推進(jìn)，開創(chuàng)工作新局面。
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1