【正文】 企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，對(duì)審核把關(guān)和監(jiān)管不嚴(yán)的平臺(tái)、鎮(zhèn)街要通報(bào)批評(píng)，造成后果的要嚴(yán)肅追責(zé)。建筑工程復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案 施工企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇十為積極落實(shí)國(guó)家疫情防控決策部署，企業(yè)應(yīng)必須確實(shí)有效隔離傳染源、切斷風(fēng)險(xiǎn)源，再結(jié)合本地區(qū)的疫情防控需要并且經(jīng)過(guò)公司住所地防疫防控指揮部批準(zhǔn)同意的情況下，確保企業(yè)平穩(wěn)過(guò)渡，積極采取有效措施，實(shí)行分步、分期、分批次的復(fù)工，保障各項(xiàng)預(yù)防處置工作落實(shí)到位，制定如下參考方案：企業(yè)必須承擔(dān)疫情預(yù)防處置主體責(zé)任，要做好企業(yè)范圍內(nèi)的場(chǎng)所及企業(yè)人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機(jī)構(gòu)。公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮長(zhǎng)：董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或總經(jīng)理公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組副指揮長(zhǎng)：副總經(jīng)理或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：某行政總監(jiān)或人事總監(jiān)公司疫情防控成員：公司全體員工制定應(yīng)急預(yù)案。復(fù)工企業(yè)需提前制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)積極采取疫情防控應(yīng)對(duì)措施，成立專班、明確專人，應(yīng)急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會(huì)議管理等各項(xiàng)防控預(yù)案到位。強(qiáng)化日常監(jiān)管。企業(yè)按照當(dāng)?shù)刂鞴懿块T(mén)的要求每日填報(bào)《復(fù)工人員情況排摸表》，并做好所有復(fù)工人員健康狀況登記。申請(qǐng)復(fù)工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動(dòng)報(bào)告，必須主動(dòng)接受為期14天的企業(yè)定點(diǎn)隔離點(diǎn)或居家隔離，相關(guān)情況同時(shí)報(bào)所在地街道或主管部門(mén)。具體工作嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求嚴(yán)格執(zhí)行。掌握員工動(dòng)態(tài)。對(duì)市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過(guò)確鑿及疑似人員的員工，制定落實(shí)員工分次分批到位方案及防控措施。配備防疫物資。生產(chǎn)物資、生活物資、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專業(yè)機(jī)構(gòu)有關(guān)防疫知識(shí)、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開(kāi)展宣傳。kn90或kn95口罩，防護(hù)服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護(hù)眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計(jì)、紅外測(cè)溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。嚴(yán)格場(chǎng)所管理。對(duì)于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實(shí)值班宿舍各項(xiàng)防控責(zé)任，并及時(shí)向所在轄區(qū)的街道、主管部門(mén)報(bào)告。為防范未然，企業(yè)需設(shè)立隔離點(diǎn)，落實(shí)管控措施。同時(shí)，在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設(shè)立臨時(shí)體溫檢測(cè)點(diǎn)，做好到崗人員每日健康監(jiān)測(cè)。公司各級(jí)部門(mén)提前統(tǒng)計(jì)各自人員預(yù)備到崗情況并匯總報(bào)告到人力資源部門(mén)。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關(guān)方（含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方）進(jìn)入公司前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無(wú)異常方可進(jìn)入。復(fù)工期間必須戴口罩并做好其他防護(hù)措施，復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯(cuò)。提醒員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護(hù)和消毒工作。員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報(bào)各管理層，并立刻進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)消毒和安排員工及時(shí)去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。所有員工、外來(lái)人員、訪客進(jìn)入公司前必須接受門(mén)衛(wèi)紅外測(cè)量體溫，門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，并報(bào)告公司及對(duì)接人。外來(lái)人員還須自行佩戴口罩（長(zhǎng)期業(yè)務(wù)方公司提供臨時(shí)預(yù)備口罩）。做好外來(lái)人員登記確認(rèn)工作，所有外來(lái)人員必須在門(mén)崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過(guò)確診或疑似病人等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報(bào)備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門(mén)每日通過(guò)微信qq視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，上班前，公司組織醫(yī)務(wù)人員對(duì)公司所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后每天一次。重點(diǎn)區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點(diǎn)，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調(diào)按照技術(shù)書(shū)采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾。確認(rèn)公司集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購(gòu)未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開(kāi)。就餐采取分批進(jìn)行，間距至少保持2米。餐廳服務(wù)人員每日崗前必須開(kāi)展健康檢查，體溫測(cè)量并保留檢測(cè)記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護(hù)鏡和醫(yī)用口罩、防護(hù)鞋。一次性的必須集中扔棄，重復(fù)性防護(hù)用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來(lái)從公碗和盤(pán)子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。1在衛(wèi)生間、食堂等主要場(chǎng)所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。1門(mén)衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上述防護(hù)用品。1復(fù)工后，公司組織排查對(duì)必須的防護(hù)用品庫(kù)存量和核算近期使用量，提前采購(gòu)，合理庫(kù)存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時(shí)安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。1在各自勞動(dòng)崗位上，非人與人接觸環(huán)境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品并且每3小時(shí)更換一次。1禁止隨地吐痰，防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。1各公司的車間、會(huì)議室、辦公室等人員密集場(chǎng)所應(yīng)保持開(kāi)窗通風(fēng)（不含中央空調(diào)），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。1公司在防疫期停止前，暫時(shí)取消或控制人數(shù)參加集體活動(dòng)及大型會(huì)議，停止因公出行、聚會(huì)等。1注意個(gè)人衛(wèi)生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過(guò)程中取下口罩，隨身攜帶衛(wèi)生紙（手套），可隔著衛(wèi)生紙（手套）按電梯按鈕。衛(wèi)生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時(shí)站在廳門(mén)兩側(cè)，不要離廳門(mén)過(guò)近，不要面對(duì)面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關(guān)門(mén)，等待片刻再進(jìn)入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時(shí)間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運(yùn)物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時(shí)洗手、消毒。1工作溝通采取微信、qq、電子郵件方式，確需要當(dāng)面交流必須做好防護(hù)并保持2米以上。不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌情緒。對(duì)不作為、慢作為、亂作為的，對(duì)搞形式主義、官僚主義的，對(duì)瞞報(bào)、漏報(bào)疫情的，要及時(shí)追責(zé)問(wèn)責(zé)，涉嫌犯罪的依法移交司法機(jī)關(guān)處理。如何更好地做好災(zāi)后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮，企業(yè)始終要堅(jiān)持自主創(chuàng)新，探索新的商業(yè)模式，探索新技術(shù)和新資源才能持續(xù)快速健康發(fā)展。這次疫情災(zāi)害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，如何熬過(guò)這次疫情災(zāi)害，是相關(guān)企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)，中華民族歷來(lái)弘揚(yáng)國(guó)難興邦的樂(lè)觀主義情懷，在疫情災(zāi)害中，相信智慧的中華民族一定會(huì)創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機(jī)會(huì)。艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強(qiáng)不息的民族，我們堅(jiān)信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮中國(guó)特色社會(huì)主義制度優(yōu)勢(shì)，緊緊依靠人民群眾，堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策，我們一定會(huì)戰(zhàn)勝這一次疫情！一定能實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興！建筑工程復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案 施工企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案篇十一堅(jiān)決落實(shí)國(guó)家、省、市、縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控各項(xiàng)要求，組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)開(kāi)展好疫情防控工作，確保轄區(qū)內(nèi)復(fù)工企業(yè)不發(fā)生疫情事件、生產(chǎn)保障有序。（一）嚴(yán)格落實(shí)延遲復(fù)工要求1．嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)文件規(guī)定復(fù)工時(shí)間。原則上各企業(yè)復(fù)工不得早于2月9日24時(shí)，如疫情發(fā)生重大變化，則以上級(jí)文件規(guī)定為準(zhǔn)。2．做好防控預(yù)案和應(yīng)急措施。企業(yè)必須制定疫情防控工作方案和安全生產(chǎn)工作方案，嚴(yán)格落實(shí)應(yīng)急處置措施。方案需在復(fù)工前三日?qǐng)?bào)縣工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)審定后方可有序復(fù)工。3．簽訂承諾書(shū)。企業(yè)要切實(shí)落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，與開(kāi)發(fā)區(qū)簽訂承諾書(shū)，承諾復(fù)產(chǎn)復(fù)工后把各項(xiàng)疫情防控措施和應(yīng)急保障措施落實(shí)落細(xì)；企業(yè)員工與企業(yè)簽訂承諾書(shū)，承諾如實(shí)上報(bào)身體健康情況、病史、接觸史等信息。4．提前做好廠區(qū)消殺防疫。企業(yè)接到復(fù)工批準(zhǔn)同意后，立即對(duì)工廠內(nèi)辦公樓、宿舍、食堂、車間等人員聚集場(chǎng)所及相關(guān)設(shè)施進(jìn)行消毒殺菌處理。復(fù)工后，堅(jiān)持每日至少兩次消殺防疫（人員集中的重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)多次消殺）。5．積極籌備防護(hù)物資。按企業(yè)員工比例配備醫(yī)用口罩（含kn9n95口罩）、75%酒精（脫脂棉）、84消毒液，洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計(jì)、紅外測(cè)溫儀、應(yīng)急藥品等防疫物資，并由縣工信局、縣工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)產(chǎn)業(yè)園負(fù)責(zé)人及掛企業(yè)責(zé)任人現(xiàn)場(chǎng)核定。防護(hù)物資未到位的，一律暫緩復(fù)工。企業(yè)須設(shè)置隔離專用房，其中員工100人以下的配備3間隔離房、100500人（含100人）的配備6間隔離房、500人以上（含500人）的配備10間隔離房，隔離房設(shè)置門(mén)牌，并相對(duì)獨(dú)立、遠(yuǎn)離人群，具備通風(fēng)條件，衛(wèi)生環(huán)境良好，同時(shí)設(shè)有衛(wèi)生間、休息床等基本生活設(shè)施。6．加強(qiáng)宣傳教育。企業(yè)要利用新媒體、網(wǎng)絡(luò)、公示欄、培訓(xùn)、發(fā)放告知書(shū)等多種方式針對(duì)性地開(kāi)展防控宣傳和安全生產(chǎn)教育，確保疫情防控宣傳資料發(fā)放要到位，以車間、班組為單位的疫情防控知識(shí)宣講要到位，提高全體員工參與群防群控和安全生產(chǎn)的意識(shí)及能力。7．強(qiáng)化防護(hù)物質(zhì)用后管理。企業(yè)員工口罩等防護(hù)物質(zhì)使用后由企業(yè)統(tǒng)一收集（雙層塑料包裝袋封裝），待疫情解除后再進(jìn)行統(tǒng)一處置。8．分批次有序復(fù)工。以產(chǎn)業(yè)園為單位分批次組織復(fù)工，原則上納稅額較大的規(guī)上企業(yè)先開(kāi)工，首批開(kāi)工企業(yè)每個(gè)產(chǎn)業(yè)園不多于3個(gè)，后續(xù)開(kāi)工企業(yè)數(shù)量視首批開(kāi)工企業(yè)情況而定，每批次間隔2天左右。（二）嚴(yán)格落實(shí)防控責(zé)任各企業(yè)要建立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，設(shè)置員工回流、每日診斷、消殺防疫、疫情宣傳、用品籌備組織機(jī)構(gòu)，將各項(xiàng)工作細(xì)化落實(shí)到車間、班組，明確責(zé)任人，確保企業(yè)疫情防護(hù)責(zé)任到位，同時(shí)，要求企業(yè)每日向縣工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)報(bào)告防控情況。（三）嚴(yán)格落實(shí)防控措施1．做好復(fù)工運(yùn)行盤(pán)查。復(fù)工企業(yè)暫緩縣外員工招聘工作。企業(yè)要綜合考慮人員、設(shè)備、管理、環(huán)境等生產(chǎn)運(yùn)行層面疫情防控，盤(pán)查原材料供應(yīng)防疫情況，對(duì)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查。2．做好員工回流管控。提前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)掌握員工節(jié)假日期間健康、出行和密切接觸者中是否有來(lái)自或去過(guò)重點(diǎn)疫區(qū)的（湖北地區(qū)以及南昌、九江、新余、上饒等地）。以員工戶籍或所屬區(qū)域安排車間、宿舍，凡來(lái)自、去過(guò)重點(diǎn)疫區(qū)或有密切接觸來(lái)自、去過(guò)重點(diǎn)疫區(qū)者，在疫情解除前暫緩返廠上班；凡縣外返崗員工必須做好居家隔離觀察，自通知下發(fā)起，連續(xù)14天每天兩次體溫監(jiān)測(cè)，體溫監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)須報(bào)企業(yè)疫情防控小組備查，無(wú)異常情況者方可上崗；復(fù)工后，企業(yè)須堅(jiān)持每日兩次對(duì)全體人員體溫檢測(cè)，并做好登記。企業(yè)員工返崗前須填寫(xiě)好的健康申報(bào)表，由企業(yè)統(tǒng)一收集匯總，并上報(bào)縣工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)指定聯(lián)系人。3．實(shí)行封閉管理。原則上返崗員工一律在廠區(qū)生產(chǎn)生活，不予外出。堅(jiān)持每日對(duì)進(jìn)出車輛、人員登記、消殺防疫進(jìn)行臺(tái)賬管理。4．采取定點(diǎn)分時(shí)供餐制。錯(cuò)時(shí)安排員工用餐，放寬員工用餐座位間隔，要求員工不得聚集性或面對(duì)面就餐。（四）嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任當(dāng)前正處于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期，做好安全防范工作，嚴(yán)把復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全關(guān)。復(fù)工企業(yè)要全面貫徹落實(shí)《永新縣安委會(huì)辦公室關(guān)于切實(shí)做好疫情防控期間企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作的通知》（永安辦字〔20xx〕7號(hào)）要求，持續(xù)強(qiáng)化“五個(gè)一”活動(dòng)，推動(dòng)“一報(bào)告、雙簽字”制度落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)管理和隱患排查治理，嚴(yán)格落實(shí)高危行業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)輪流現(xiàn)場(chǎng)帶班規(guī)定，做好從業(yè)人員的培訓(xùn)教育，特別是加強(qiáng)對(duì)新上崗的人員和轉(zhuǎn)崗人員的培訓(xùn)教育，提高員工的安全意識(shí)和安全技能，在做好疫情防控工作的同時(shí)，確保企業(yè)安全形勢(shì)平穩(wěn)。