【正文】 勵，對于違反制度者給予懲罰。(1)學期制訂學園安全計劃，并把每月安全重點以小主題的形式，滲透到幼兒安全教育中，修訂各種安全預案，豐富幼兒的安全防護自救知識，讓幼兒學會簡單的自救技能和安全知識。(2)發(fā)揮結合本園網(wǎng)站的宣傳、本園宣傳欄的宣傳、消防栓門板設定消防知識宣傳的宣傳功能，按照計劃進行安全主題教育活動，結合安全教育周、安全生產(chǎn)月、防溺水、交通安全等主題教育活動，保證幼兒的安全教育課程，發(fā)展幼兒自我保護安全意識的教育。以繼續(xù)完善學園的建設，創(chuàng)建省示范園，以教育教學管理中。進一步的加強與社區(qū)聯(lián)系和協(xié)調，按照福建省示范園的配套要求進行規(guī)劃建設，建立能提供幼兒活動的沙池和水池，為幼兒提供可游戲的空間，并爭取在期初前為幼兒創(chuàng)設良好的園舍，為幼兒提供陽光、溫馨的活動學習環(huán)境。認真執(zhí)行上級文件，規(guī)范物品的審批、采購制度。做好幼兒代辦費的預結算、期末園財產(chǎn)的清理、登記、歸放等工作。做好財務預算，開源節(jié)流。認真做好學園的財務預算，精打細算，勤儉持家，讓有效的資金發(fā)揮最大的效益。后勤部門要嚴格執(zhí)行請購——審批——購買——入帳的等規(guī)范化管理要求，按照固定資產(chǎn)清查的要求，建立所有新購家具、電器、教玩具等物品的檔案材料，同時，按規(guī)范要求嚴格執(zhí)行財產(chǎn)入賬和報廢程序和制度。做好物品的調配，提高園的物品的周轉使用率。勤儉持園，堅持園內(nèi)“購物申請”制度，充分發(fā)揮有限資金的作用?？茖W管理物品，定期整理教具室，發(fā)揮各類物品的最大使用效率。配合園內(nèi)開展的各項活動，及時提供所需材料。嚴格執(zhí)行財政、物價部門批準核定的收費項目和收費標準，結合“價格服務進學園”，嚴格執(zhí)行教育收費各項政策規(guī)定，繼續(xù)實施教育陽光工程，利用學園網(wǎng)、陽光園務公示欄等多形式做好教育收費宣傳和公示，進一步規(guī)范學園服務性、代辦性收費行為，嚴肅查處違規(guī)收費行為。具體內(nèi)容月份安排：二月——三月份1. 做好開學前的各項準備工作，配齊各班教師教學物品。2. 對后勤人員工作進行調整、安排。3. 進行園內(nèi)滅蚊，搞好園內(nèi)衛(wèi)生。，確保幼兒安全。，后勤人員搞好園內(nèi)外衛(wèi)生。，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。9. 做好園“三八”節(jié)的后勤工作。10. 做好春季常見病的預防工作。全日教育活動。12. 后勤人員業(yè)務學習。四月份。，更換被褥。，并加以落實。配合防疫部門做好預防接種工作。7..檢查保育員配教情況。五月份、口腔保健及健康體檢工作。、體弱兒情況及家園聯(lián)系情況，并進行指導?！傲粐H兒童節(jié)的后勤保障工作。“六一”節(jié)慶祝活動的禮品及物品?！傲弧奔覉@活動。六月——七月份、設施的維修、保養(yǎng)工作。、衛(wèi)生保健工作總結。幼兒園后勤主任工作計劃 幼兒園后勤工作計劃逐月安排篇十二后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、財務工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境管理工作等。本學期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《托幼機構衛(wèi)生保健管理實施細則》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面提高園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標，為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童，特制定出本學期后勤保健工作計劃。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關保健工作法規(guī)，認真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，根據(jù)最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度。做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關，杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。進一步加強全體保教人員的業(yè)務培訓，加強后勤管理，規(guī)范操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務質量。（一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神，細學《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務。以“保教聯(lián)動”主題為重點，繼續(xù)以月觀摩活動為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現(xiàn)場”等板塊，加強后勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。堅持保健教師每日五巡制度，能及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發(fā)揮指導功效。制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合。繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量。（二）扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。進一步規(guī)范衛(wèi)生保健工作，完善各類保健制度，自覺執(zhí)行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。加強各類衛(wèi)生傳染消毒工作的規(guī)范化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。嚴格控制各種傳染病的發(fā)生和預防，認真執(zhí)行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，并做好記錄。堅持每月一次的伙委會會議，加強兩園廚房之間的溝通，及時反饋當月膳食營養(yǎng)分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內(nèi)”。繼續(xù)做好營養(yǎng)不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋。提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網(wǎng)頁的編寫工作。（三）切實抓好后勤常規(guī)管理，不斷提高服務質量加強各園的財物管理，尤其是班級財產(chǎn)的管理。1）進一步完善請購、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產(chǎn)電子管理程序，數(shù)量、價格準確，保管責任到人。2）、完善分室活動室的財產(chǎn)保管，落實到人，加強過程性的管理，抓好校園環(huán)境衛(wèi)生管理。1）繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作包干，明確責任區(qū)與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。加強包干責任區(qū)域的過程性檢查的執(zhí)行力。2）重視幼兒園綠化管理，根據(jù)季節(jié)適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環(huán)境凈化、美化、綠化。加強安全管理，提高操作規(guī)范化。1）進一步強化門衛(wèi)人員的安全責任意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。2）認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修，確保安全使用。3）繼續(xù)切實做好消防安全工作，實行安全網(wǎng)絡管理，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。4）每個月開展一次疏散演練，提高教職工及幼兒的逃生意識及能力。八月：⒈擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。⒉招聘2名新保育員。⒊全園衛(wèi)生大掃除。⒋檢修全園水電設施和門窗桌椅。5。添置5臺全能制動飲水機6。與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件。7。組織全體教職工到晉江市婦幼參加健康證體檢。九月：1根據(jù)編班情況調整班級桌椅。2重新安排保育員工作。3檢查巾杯消毒情況。4做好“中秋”、“國慶節(jié)”值班人員安排。十月：1檢查保育員一日工作情況。2抽查寢室衛(wèi)生和班級衛(wèi)生。3舉行衛(wèi)生講座。4幼兒體檢十一月：1各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修？2檢查廚房工作人員執(zhí)行職責的情況。3更新衛(wèi)生宣傳欄內(nèi)容。4抽查公共衛(wèi)生情況。十二月：1抽查幼兒儀表衛(wèi)生。2檢修擴音設備。？3補充保健室藥品。4舉行“迎新年聯(lián)歡會”一月：⒈全園檢修。⒉清點班級以及其它園內(nèi)財產(chǎn)，并改用新的財產(chǎn)登記薄。⒊做好財務的稽核工作。⒋歸還出借物品。⒌安排寒假值班表。幼兒園后勤主任工作計劃 幼兒園后勤工作計劃逐月安排篇十三本學期，我園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園工作計劃，根據(jù)幼兒園實際情況，堅持“教育與保障并重”的原則，樹立正確的服務理念，不斷加強后勤隊伍建設；加強園林資金和園林財產(chǎn)的管理；加強安全和創(chuàng)新工作；加強衛(wèi)生保健管理網(wǎng)絡和基礎工作，確保各類人員在不斷完善和規(guī)范中通過體檢入園，認真落實晨檢制度，全面貫徹醫(yī)教結合的教育理念；提高三員操作的規(guī)范性，落實疾病預防的各項措施，在預防性消毒的基礎上降低傳染病的發(fā)病率；強化安全責任制，杜絕責任事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生；重視特殊兒童的管理和矯治，逐年提高矯治率，降低持續(xù)發(fā)病率；注重五官保??；合理安排兒童膳食，保證營養(yǎng)均衡，保障兒童安全健康成長。后勤人員應堅持為教師和兒童服務的思想，樹立以教育為中心的整體觀念，把教育和安全工作的需要放在首位，并盡自己的一份力量做好服務工作。建立后勤管理和各種考試檢查制度，明確各自的追責范圍，堅持規(guī)范操作，提高服務質量，更好地為老師和孩子們服務。營造良好的精神氛圍，要求所有后勤人員互相關心，互相尊重。他們要以吃苦在前，享受在后的態(tài)度，大力倡導奉獻。護士、營養(yǎng)師、老師要密切配合，共同關心和愛護孩子，以民主平等的態(tài)度關愛孩子(jy135幼兒教育)，尊重孩子，讓孩子在幼兒園這個大家庭里快樂成長。學習幼兒園工作計劃和幼兒園操作規(guī)范，提高業(yè)務水平，堅持規(guī)范操作，不斷提高后勤隊伍的建設和整體素質。要求后勤人員和睦相處，發(fā)揚團結互助精神，共同做好后勤服務工作。每月安排兩次后勤學習，由保健老師和后勤主任主持。加強兒童晨檢制度，消除季節(jié)性流行病、傳染病等疾病，保障兒童健康。嚴格制定兒童食堂采購驗收制度和供應商認證工作，加強膳食管理，每月召開餐會，廣泛聽取老師和家長意見，確保營養(yǎng)均衡。做出合理搭配，讓孩子和家長都滿意。營養(yǎng)師應嚴格執(zhí)行相關食品衛(wèi)生要求。食堂每天打掃一次，每周打掃一次，做到成品“四隔離”，用具“二洗三消”，生熟用具分開使用，廚房人員個人衛(wèi)生“五遍”“三遍”，做到在密閉房間內(nèi)兩次更衣。護士要堅持“三員”規(guī)范操作，每個班級教室、午睡室、公共區(qū)域要責任到人。他們要對每個教室的物品擺放、衛(wèi)生、消毒等情況進行檢查和評估，充分發(fā)揮各個因素的作用，達到最佳效果。勤儉建園，物盡其用，物盡其用，搞好供需和維護，定期和不定期檢查。發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，樹立勤儉節(jié)約愛護公物的39。觀念，做好最后的財產(chǎn)清查工作。加強財務管理，嚴格按照上級規(guī)定的收費標準收取費用，并將每月的伙食收支票據(jù)在園務公開欄公布，增加透明度。節(jié)能減排，合理使用資金，節(jié)約成本。附:本學期每月焦點二月:開學前做好準備。護士對教室、孩子生活、桌面玩具等用品進行清潔消毒。營養(yǎng)師對食堂進行清洗消毒，對倉庫的食物進行整理，排除不合格和過期的食物。添加幼兒教育的教學用品和教師、幼兒的生活用品。制定幼兒園后勤、安全、綜合管理的計劃，與每個教職工簽訂合同。保健教師要做好必要的衛(wèi)生保健、食堂衛(wèi)生、食品安全等常規(guī)資料和臺帳。元宵節(jié)活動的物流服務。二次物流學習，提出物流標準操作和要求，合理安排工作量。三月:為“三八”活動做準備。檢查“三個大男人”的規(guī)范操作和盥洗室、休息室的清潔衛(wèi)生情況。加強春季傳染病的預防。營養(yǎng)師要注意食堂的衛(wèi)生和防蠅，兒童食品的烹飪，分餐時間的掌握和安排。為孩子的運動標準準備運動器材。家庭委員會會議的后勤服務工作。四月:舉辦物流學習，增強物流人員“安全第一”的意識，做到處處講安全，及時提出和解決不安全隱患。清明掃墓活動。組織護士和營養(yǎng)師學習“三大員”操作規(guī)程。春游親子活動后勤服務。制定“五一”節(jié)日安保和“五一”值班表上報。召開董事會。五月:做好防火、安全疏散通道等安全檢查，以及消防設施的購置等事宜。檢查食堂操作室、密封室的清潔衛(wèi)生工作。護士和營養(yǎng)師開展業(yè)務評估活動。召開董事會。做好“六一”慶典的后勤保障工作。六月:組織后勤人員研究夏季衛(wèi)生工作，預防腸道傳染病的發(fā)生，并提出具體要求。大班畢業(yè)典禮的后勤服務。重點檢查護士對兒童茶杯、毛巾的消毒情況，暖桶開水的供應和加鎖情況，教室和午睡的清潔衛(wèi)生情況。做好防汛防臺風工作:檢查學校設施設備、清掃屋頂垃圾、下水道是否通暢，確保暴雨期間不被浸泡，保證教學工作順利開展。開個飯局管理委員會。學期結束。①做好后勤工作的總結和后勤人員的考核。②做好孩子中介費和餐費的償還工作。③各類物品的庫存和入庫，貴重物品的借用和存放。④暑期孩子的工作和人員安排。七月和八月:暑假期間孩子們呆在公園里的工作。做好防暑降溫工作。新生家長會的后勤服務。新學期的準備。幼兒園后勤主任工作計劃 幼兒園后勤工作計劃逐月安排篇十四本學期，后勤保育人員有了較大的調整，新進的三大員有2位，本來的一班一保調整為小班一班一保,中大班兩班一保,為幼兒園后勤保育工作注入新要求，帶來新挑戰(zhàn)。我們將以日常保育管理、營養(yǎng)膳食管理、衛(wèi)生保健管理為后勤保育管理工作中的重點，三者相互融合、互為滲透，以“合作精神”引領后勤三大員管理，推進服務理念，提高服務質量。對照我園三年規(guī)劃目標不斷改善和完善，牢固樹立“服務第一、質量至上”的觀念，確保校園建設、教育教學、辦公、生活用品的維護、維修、采購、保管、供應及時到位；確保幼兒園財物管理規(guī)范、精細、帳物相符；確保幼兒園水電、飲食、人生的安全，杜絕事故的發(fā)生。力爭進一步完善服務設施；力爭進一步完備服務項目；力爭進一步提高服務質量。（一）加強政治業(yè)務學習，增強服務育人意識。規(guī)范后勤管理。我們要充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進服務方式方法，樂于奉獻，能干肯苦，同事間互相尊重，