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安全責(zé)任書(shū)簽訂安全責(zé)任書(shū)學(xué)生(十五篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-11 16:36本頁(yè)面
  

【正文】 一次安全形勢(shì)分析會(huì),查找薄弱環(huán)節(jié),制定整改措施。、特點(diǎn);公共設(shè)施、設(shè)備各類(lèi)、分布;管線的分布走向。不定期巡查,保證設(shè)備安全,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)修理。做好寒暑假水、電檢修工作,確保開(kāi)學(xué)用電安全?!稗r(nóng)藥及工具的安全使用方法及保管制度”要求,所有藥品及工具務(wù)必鎖好,不可被學(xué)生拿到。及時(shí)修剪比較高的樹(shù)枝,因故無(wú)法完成一定馬上書(shū)面報(bào)總務(wù)處;及時(shí)修剪教室走廊可能傷及學(xué)生的樹(shù)枝,要注意安全問(wèn)題。,確保不被人來(lái)做其它攻擊性的工具。下雨天及時(shí)放好防滑牌。同時(shí)在做樓道衛(wèi)生、擦玻璃和清理蜘蛛網(wǎng)時(shí)要注意人身安全。、人為破壞、人身財(cái)產(chǎn)傷害、操作性強(qiáng)的預(yù)防措施和應(yīng)急處理預(yù)案,定期組織演練并進(jìn)行檢查和完善。對(duì)已發(fā)生突發(fā)事件的處理要正確、及時(shí)、果斷。不得發(fā)生造成不良后果的突發(fā)事件。一切因管理不善造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)填寫(xiě)檢查表每周報(bào)總務(wù)處存檔。如果出現(xiàn)壞損物業(yè)無(wú)法維修要及時(shí)書(shū)面報(bào)總務(wù)處,物業(yè)公司所上報(bào)必須維修更換的消防安全設(shè)施器材如校方不能及時(shí)更換維修保養(yǎng),由此產(chǎn)生的不良后果由校方承擔(dān)。發(fā)生事故、案件報(bào)告不及時(shí)或隱瞞不報(bào)的,從嚴(yán)、加倍處罰。乙方違反本責(zé)任書(shū)的,甲方有權(quán)要求乙方賠償;如違反行政法律法規(guī)的規(guī)定,由行政部門(mén)處罰;如構(gòu)成刑事犯罪的,依法由司法部門(mén)追究其刑事責(zé)任。甲方簽名(蓋章):乙方簽名(蓋章):___年___月__日 __年__月__日安全責(zé)任書(shū)簽訂 安全責(zé)任書(shū)學(xué)生篇十五(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,結(jié)合工作實(shí)際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中。,落實(shí)崗位職責(zé)制。、不斷進(jìn)取,進(jìn)取創(chuàng)新、持續(xù)改善,促進(jìn)公司安全發(fā)展。、評(píng)價(jià)。,配合整改部門(mén)做好整改工作。,做好會(huì)議記錄,上報(bào)給安全主管部門(mén)。,做好本部門(mén)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。,提出合理化提議。(2)市場(chǎng)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部貫徹執(zhí)行。、讓顧客滿意。,在簽訂經(jīng)營(yíng)合同時(shí),明確雙方安全職責(zé)。市場(chǎng)部重傷事故為0。市場(chǎng)部火災(zāi)事故為0。市場(chǎng)部無(wú)職責(zé)交通事故。市場(chǎng)部事故隱患整改率98%。市場(chǎng)部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100。依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號(hào)對(duì)職責(zé)制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。分管安全負(fù)責(zé)人和市場(chǎng)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū)市場(chǎng)部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。市場(chǎng)部經(jīng)理簽字:分管安全負(fù)責(zé)人簽字:______年___月___日安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情景,組織實(shí)施本單位應(yīng)急救援演練。,如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情景。,及時(shí)排查事故隱患,檢查生產(chǎn)、作業(yè)的安全條件,制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為,督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施?!叭瑫r(shí)”工作。、承租、協(xié)作等單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,督促檢查其履行安全生產(chǎn)職責(zé)。、發(fā)放、使用和管理工作,監(jiān)督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。配合政府部門(mén)事故調(diào)查組調(diào)查處理生產(chǎn)安全事故,負(fù)責(zé)事故情景統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行。,督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。(1)安全生產(chǎn)目標(biāo)、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0。(含2起)。%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%。(2)安全教育目標(biāo)、安全負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)考核合格率100%。2.“三級(jí)”安全教育率100%。%。(3)職業(yè)健康目標(biāo)%。依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號(hào)對(duì)職責(zé)制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。主要負(fù)責(zé)人和分管安全負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū),分管安全負(fù)責(zé)人逐條完成履職和目標(biāo),由總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。分管安全負(fù)責(zé)人簽字:主要負(fù)責(zé)人簽字:安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)3為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化,預(yù)防和減少生產(chǎn)事故,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全,簽訂本安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū)如下:一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示,在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。二、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識(shí)教育,對(duì)新入廠職工進(jìn)行廠級(jí)安全教育,組織對(duì)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)。三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,提出安全技術(shù)措施方案,并檢查執(zhí)行情景。四、組織參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門(mén)對(duì)查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作。五、參加新建、改建、擴(kuò)建及大修項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收、試車(chē)投產(chǎn)工作,使其貼合安全技術(shù)要求。六、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查,解決有關(guān)問(wèn)題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。七、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情景。八、負(fù)責(zé)種類(lèi)事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,并建立、健全事故檔案,按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作。九、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各單位的安全考核評(píng)比工作,會(huì)同有關(guān)部門(mén)認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)取推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法。十、檢查和督促有關(guān)部門(mén)和班組搞好安生產(chǎn)管理工作,定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議,不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。十一、本職責(zé)書(shū)自簽字之日起生效,至二0__年十二月三十一日止。安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)4設(shè)備物資部負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作,貫徹執(zhí)行上級(jí)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),檢查公司有關(guān)職能部門(mén)執(zhí)行安全生產(chǎn)制定和規(guī)定的情景,督促和協(xié)助這些部門(mén)采取整改措施,防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病,保障職工的安全、健康和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行。其主要職責(zé)是:、北京市安全法律法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)管理制度。,編制安全生產(chǎn)資金投入年度計(jì)劃。,并督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執(zhí)行。、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)職責(zé)制和應(yīng)急預(yù)案。,組織年度自評(píng)。,教育和培訓(xùn)工作。,協(xié)助解決問(wèn)題,遇到異常緊急的不安全情景,有權(quán)指令先行停止作業(yè),并立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo),研究處理。,做好記錄,并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。,做好記錄,對(duì)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)和提議以及存在的問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。、改建、擴(kuò)建和大修的計(jì)劃,并按規(guī)定報(bào)政府相關(guān)部門(mén)審批,參加工程驗(yàn)收及試運(yùn)行工作。,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織應(yīng)急預(yù)案的演練,并做好記錄。,進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計(jì),分析和報(bào)告,協(xié)助有關(guān)部門(mén)提出事故的防范措施,并且督促有關(guān)部門(mén)按期實(shí)施。,如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情景。,督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。(1)安全生產(chǎn)目標(biāo)、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0。(含2起)。%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%。(2)安全教育目標(biāo)1.“三級(jí)”安全教育率100%。%。(3)職業(yè)健康目標(biāo)%。依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號(hào)對(duì)職責(zé)制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū),安全管理人員逐條完成履職和目標(biāo),由總經(jīng)理和設(shè)備物資部領(lǐng)導(dǎo)年終進(jìn)行考核。安全生產(chǎn)管理部(設(shè)備物資部)負(fù)責(zé)人簽字:主要負(fù)責(zé)人簽字:安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)5。,必須貼合安全生產(chǎn)的要求。,淘汰落后的生產(chǎn)方式,改善作業(yè)環(huán)境,減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,減少職業(yè)傷害。、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0。(含2起)。%、一般事故隱患治理率98%。依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號(hào)對(duì)職責(zé)制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。主要負(fù)責(zé)人和總工程師簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書(shū),總工程師逐條完成履職和目標(biāo),由總經(jīng)理年終進(jìn)行考核??偣こ處熀炞郑褐饕?fù)責(zé)人簽字:
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