【正文】 戲規(guī)則需要明確公平無誤。游戲過程同樣強(qiáng)調(diào)安全問題，強(qiáng)調(diào)各個成員按游戲規(guī)則，有效進(jìn)行游戲，不得出現(xiàn)臟話等不文明不禮貌的問題。游戲之后的勝利部門可以得到相應(yīng)的表揚或者獎勵，例如：得到一分溫馨的早餐等等。獎勵方式可以新鮮貼近生活。游戲過程的人員安排需要到位，負(fù)責(zé)道具的，計時的，計分的等等，人員責(zé)任到位，人員公正公平。解散的準(zhǔn)備工作：按實際情況，在解散之前是否需要強(qiáng)調(diào)給成員的一些話，或者需要各個部門的晨跑負(fù)責(zé)人留下，商論一下解散事宜。道具，工作人員等一些撤離工作的事要先在解散之前進(jìn)行，以免一些道具問題，可能導(dǎo)致的安全問題。強(qiáng)調(diào)各個成員進(jìn)行有序有效的解散機(jī)制，不得出現(xiàn)轟散現(xiàn)象。各個部門的晨跑負(fù)責(zé)人需要進(jìn)行成員的思想準(zhǔn)備工作。解散之前，只允許一個大二學(xué)長發(fā)出指令“解散”方可，進(jìn)行有序有效的解散。但前提之下是，所有一切解散的準(zhǔn)備工作已經(jīng)到位了。晨訓(xùn)過程：在成員有效的配合情況下，開展我們的6：30分的準(zhǔn)時集合工作，組織部必須比其他部門提前至少十五分鐘的集合考勤考核的準(zhǔn)備工作。辦公室、組織部在考勤考核(內(nèi)容由辦公室、組織部根據(jù)策劃書，以及部門實際情況進(jìn)行擬定)完成之后，向大二學(xué)長發(fā)出匯報，根據(jù)匯報情況，看是否有進(jìn)行下一項程序的必要，當(dāng)進(jìn)入下一個程序時，各個成員在跑步過程中需要注意安全，不得超速或者超漫步進(jìn)行跑步訓(xùn)練。在足球場各個不同位置安排人員站崗，各個部門需要在跑步時喊出自己的特色口號，用以渲染氣氛，跑步全程，四列并跑(三圈)，跑的過程需要整齊不混亂。停息三分鐘之后，整頓隊列，各個部門的晨跑負(fù)責(zé)人觀察各自部門成員的情況，確保無誤之后，向大二學(xué)長匯報，進(jìn)行下一個指示，指示下達(dá)之后，進(jìn)行唱團(tuán)歌的內(nèi)容，在時效之內(nèi)，一起唱積極向上的歌，在規(guī)定的時間內(nèi)達(dá)成指標(biāo)后，大二學(xué)長根據(jù)實際達(dá)標(biāo)情況看是否有必要進(jìn)行下一項內(nèi)容，當(dāng)游戲可以進(jìn)行時，游戲總策劃人向各個部門晨訓(xùn)負(fù)責(zé)人詳細(xì)說明游戲規(guī)則、注意事項、獎懲方式等，各個部門晨跑負(fù)責(zé)人向成員進(jìn)行各項安排工作，當(dāng)游戲各項準(zhǔn)備到位，就進(jìn)行游戲環(huán)節(jié)。在游戲環(huán)節(jié)之后，做出結(jié)果，獎懲進(jìn)行。大二學(xué)長根據(jù)實際情況，解散準(zhǔn)備工作立即開展，大二學(xué)長向所有成員做出小總結(jié)，在解散準(zhǔn)備工作完成后，大二學(xué)長發(fā)出解散指令，各個部門成員有效解散，完成圓滿的一天晨跑。晨跑結(jié)束：在成員進(jìn)行所有的周期性訓(xùn)練之后，進(jìn)行一次所有成員的總結(jié)大會，發(fā)出倡議或者成員重要的要求指標(biāo)。各個部門晨訓(xùn)負(fù)責(zé)人根據(jù)成員的表現(xiàn)情況篩選最后將留下的成員，而成員根據(jù)自己幾天來的表現(xiàn)，寫出一份實感的晨訓(xùn)感言?；顒涌偛邉澣烁鶕?jù)晨訓(xùn)感言，得到更多的建議和意見，來判讀此次晨訓(xùn)的不足之處，以及失敗原因的查明。七、宣傳工作：由院學(xué)生會宣傳部在行政樓兩側(cè)張貼大型海報或通知，全程負(fù)責(zé)宣傳工作。八、活動要求：由院學(xué)生會成員商量出游戲內(nèi)容后，做最終的預(yù)算。(暫不寫)九、活動總結(jié)此次陽光晨跑活動在保證各方面安全的情況下進(jìn)行，著重培養(yǎng)學(xué)生會的組織性、紀(jì)律性。此次活動讓同學(xué)們凸顯當(dāng)代大學(xué)生的青春活力，保持良好的精神體魄。十、注意事項：各個部門需要對此活動策劃書提出合理性建議，以便修改。各個部門晨訓(xùn)負(fù)責(zé)人需要緊密，保持通信暢通，以便意外的及時處理。成員有特殊情況的，需要提前一天請假。各個部門根據(jù)自己部門情況擬定請假程序。十一、應(yīng)急方案：天氣太差、下雨。推遲拉練時間或者取消當(dāng)天的拉練活動。如發(fā)生扭傷、擦傷等等，根據(jù)情況靈活處理。因為早起低血糖而導(dǎo)致一些成員出現(xiàn)頭暈等現(xiàn)象。讓這些因為早起低血糖而頭暈的成員就地休息，45分鐘內(nèi)暫不進(jìn)行劇烈運動。__學(xué)院20__年10月23日周年店慶活動方案吸引人篇十二一 活動主題：名稱為：“情滿xx xx周年大慶典”。意在通過系列活動提升品牌影響力，全新的角度展示名流的形象風(fēng)采。二 活動的定位：通過一系列活動的組合，以‘情’字為切入點，鞏固目標(biāo)顧客群，讓顧客切實感受到名流的品質(zhì)、便利、實惠。三 活動的流程：3店內(nèi)氣球、拉花裝飾『走廊、前臺、超市、高空等等』4店慶期間門口禮儀人員穿禮服賓迎問好。5店內(nèi)地面橢圓喯幅，內(nèi)容為：“xxktv一歲了”色彩以醒目喜慶為主?；顒拥陸c內(nèi)容：“一贈二送三抽獎”一贈：店慶期間所有來賓均有小紀(jì)念品贈送。大致為一等獎白金項鏈或白金戒指。二等獎精美時尚男女提包三等獎精美雨傘一把或紀(jì)念杯一套 四等獎小毛公仔一個等等等……………活動籌備：彩虹門一個 條幅一條內(nèi)容：“情滿xx！周年大店慶”約10米左右 店面巨幅 三樓到一樓 內(nèi)容：喜迎店慶 情滿名流 氣球5包 彩帶3大包 6橢圓喯幅一條【類似錢柜店慶】7易拉寶一張、金典娛樂 璀璨名流 xx一周年有禮了 一贈二送三抽獎等等 四 活動費用約2000元左右。店慶宣傳卡片單內(nèi)容：xx會所 迎店慶 送清涼xx一歲有“禮”了夢想就是快樂 歌唱就是回憶每晚一等獎一名二等獎兩名 三等獎三名 四等獎二十名意外的驚喜大獎隨時降砸到你的身上 享受抽獎的樂趣。歲月如歌 歌的海洋 家的溫暖 用歌聲宣泄快樂與悲傷 用歌聲享受生活與夢想金典娛樂 璀璨名流店慶宣傳卡內(nèi)容2本店擁有最終解釋權(quán)xx會所一歲了我店慶 我送禮隆慶盛宴 瘋狂周年店慶 激情好禮從天降店慶時間：8月21至23日之間每晚一等獎一名 二等獎兩名 三等獎三名 四等獎二十名意外的驚喜大獎隨時可能降砸到你的身上 享受抽獎的樂趣周年締就輝煌 開創(chuàng)美好未來小小的舞臺 有你更精彩 唱出生命最亮點余霞黃昏夜 不得不k歌 放飛你的歌聲一起k歌吧??！本店擁有最終解釋權(quán)周年店慶活動方案吸引人篇十三活動簡要描述：本次活動主要采取抽號的方式進(jìn)行?；顒忧捌谶M(jìn)行抽獎券印制和發(fā)放，活動時集中在現(xiàn)場抽獎和開獎，并當(dāng)場發(fā)獎。獎品設(shè)置為特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、四等獎，現(xiàn)場搖號開獎現(xiàn)場發(fā)獎。調(diào)動全體員工的參與積極性，放松20xx年一年辛苦、繁忙、緊張的心境，讓全體員工感受到公司的關(guān)愛，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，為了保質(zhì)保量完成20xx年的目標(biāo)任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)。集團(tuán)公司全體員工（含xx、xx、xx）。注：部長及部長以上管理人員不參加此活動。分別以xx，xxxx為單位分為兩個活動單位。地點：xx廠區(qū)、xx廠區(qū)人員：xx員工集中在xx廠區(qū)，xxxx員工集中在xx廠區(qū)。時間：春節(jié)前二日（20xx年2月10日左右），；合計：15萬。xx獎項設(shè)置：特等獎：比亞迪f0轎車一輛（1名）費用約3萬元一等獎：摩托車一輛（1名）二等獎：電瓶車一部（2名）三等獎：電磁爐或電飯煲一臺（100名）費用約2萬元四等獎：50元充值卡一張（500名）合計：。注：特等獎、一等獎、二等獎由獲獎?wù)咦孕猩侠U個人調(diào)節(jié)稅。xx獎項設(shè)置：特等獎：比亞迪f0轎車一輛（1名）費用約3萬元一等獎：摩托車一輛（1名）二等獎：電瓶車一部（2名）三等獎：電磁爐或電飯煲一臺（60名）四等獎：50元充值卡一張（300名）合計：。注：特等獎、一等獎、二等獎由獲獎?wù)咦孕猩侠U個人調(diào)節(jié)稅。其余費用預(yù)算：搖獎活動臺搭設(shè)及音響設(shè)備租用：合計：1萬元抽獎卷發(fā)放規(guī)則：按工齡數(shù)發(fā)1年工齡以下的員工發(fā)放一張抽獎卷；滿1年不滿2年的發(fā)2張抽獎卷；……以此類推。xxxx的總獎卷數(shù)9700張左右，xxxx2775張左右，為便于抽獎時方便開獎，xx湊成整數(shù)10000張，xx湊足整數(shù)3000張。除按工齡發(fā)放后，剩余的`獎券分發(fā)給以下員工：歷次評選出的優(yōu)秀員工；2獲公司小功以上獎勵的員工；參加縣級以上各種競賽獲得名次的員工；在公司內(nèi)刊上投搞并被采用的員工。抽獎卷編碼及抽取方式：編碼：編碼按順序號從0000000003開始一向到9999，xx至2999。抽獎方式：采用搖獎器搖獎的方式進(jìn)行。xx:（中獎人數(shù)604，%，%）特等獎：四位數(shù)全中（搖號1次），1人中獎一等獎：四位數(shù)全中（搖號1次），1人中獎二等獎：四位數(shù)全中（搖號2次），2人中獎三等獎：后二位數(shù)全中（搖號1次），100人中獎四等獎：后二位數(shù)全中（搖號5次），500人中獎xx:（中獎人數(shù)304，%，%）特等獎：四位數(shù)全中（搖號1次），1人中獎一等獎：四位數(shù)全中（搖號1次），1人中獎二等獎：四位數(shù)全中（搖號2次），2人中獎三等獎：后二位數(shù)全中（搖號2次），60人中獎四等獎：后一位數(shù)全中（搖號1次），300人中獎注：搖號過程中如搖出重復(fù)號碼，以先搖出的為準(zhǔn)，只取一次，不重復(fù)中獎。監(jiān)督員及開獎人的產(chǎn)生：監(jiān)督員由各部門推薦；開獎人能夠邀請公司領(lǐng)導(dǎo)開獎或邀請員工開獎。監(jiān)督員與開獎人的職責(zé)：監(jiān)督委員會：負(fù)責(zé)監(jiān)看整個開獎過程，負(fù)責(zé)中獎球號的核對；開獎人：負(fù)責(zé)啟動開獎機(jī)，直至開出的獎球數(shù)產(chǎn)生。為了保證活動的正常進(jìn)行，本次活動需要各活動單位成立相應(yīng)的組織委員會和監(jiān)督委員會。組織委員會主任：ceo副主任：cfo執(zhí)行主任：生產(chǎn)副總成員：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、組委會機(jī)構(gòu)：xx管理部、xx管理部監(jiān)督委員會