勞動(dòng)合同解除契約書勞動(dòng)合同書解除協(xié)議(3篇)-資料下載頁
2025-08-11 13:12本頁面
【正文】 經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及違約賠償按照以下第____種方式進(jìn)行。因甲方解除勞動(dòng)合同或雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同，甲方同意向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元(人民幣大寫：___元)。雙方就勞動(dòng)關(guān)系權(quán)利、義務(wù)一并了結(jié)，甲方不再承擔(dān)給付義務(wù)，雙方再無其他爭議。若該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額高于本地區(qū)上年度職工年平均工資三倍以上的部分，由甲方代扣代繳個(gè)人所得稅。乙方必須本人前來辦理離職手續(xù)，除下列情況外，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在乙方辦理完成離職手續(xù)之日起__日內(nèi)支付，離職手續(xù)完成日期以離職審批的日期為準(zhǔn)。乙方同意，在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付之日前3日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方提供其有效的收款賬戶，如因乙方原因?qū)е录追綗o法按期向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由此造成的一切后果由乙方自行承擔(dān)。在乙方收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)應(yīng)當(dāng)向甲方予以書面確認(rèn)。如乙方非因第38條的規(guī)定提出解除約定了培訓(xùn)服務(wù)期的勞動(dòng)合同，乙方違反了培訓(xùn)服務(wù)期的約定，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金__元(人民幣大寫：___元)，該違約金于本協(xié)議簽訂生效之日起3日內(nèi)支付，否則甲方有權(quán)不同意解除原合同，乙方應(yīng)當(dāng)按原合同繼續(xù)履行相應(yīng)的義務(wù)。雙方經(jīng)協(xié)商，一致同意互不支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及違約金。本協(xié)議簽訂后，雙方均放棄向?qū)Ψ揭笾Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金的權(quán)利，在本協(xié)議簽訂之日起，無論在任何時(shí)候，任何一方均不得以任何方式在任何程度上要求對(duì)方向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金。第六條：乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起_____日之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，工作交接包括但不限于：項(xiàng)目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報(bào)，付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng)，提供客戶信息以及甲方認(rèn)為乙方應(yīng)當(dāng)交接的事宜等，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)，甲乙雙方簽訂《離職匯簽單》之日為離職手續(xù)辦理完畢之日。如乙方未在合理的時(shí)間內(nèi)完成工作交接以及辦理完成離職手續(xù)，給甲方造成任何損失的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)損失賠償責(zé)任。第七條：本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方原簽訂的《保密協(xié)議/條款》及/或《競業(yè)限制協(xié)議/條款》或(無論該等協(xié)議/條款是原合同的一部分或是雙方曾另行簽訂)中約定乙方的保密及/或競業(yè)限制義務(wù)仍然有效，且乙方承諾不帶走從甲方獲得的任何保密資料，不擅自使用甲方商業(yè)秘密或利用甲方商業(yè)秘密從事經(jīng)營活動(dòng)。乙方應(yīng)嚴(yán)格履行，否則甲方有權(quán)依法追究乙方的違約賠償責(zé)任。第八條：因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁。第九條：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效，一式兩份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：簽訂日期：___年___月___日 簽訂日期：___年___月___日
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1