單位上班遲到檢討書(shū)上班遲到檢討單位工作上班遲到檢討書(shū)(模板13篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-11 13:10本頁(yè)面
【正文】 ，我相信，在今后的工作中，我一定能更加嚴(yán)謹(jǐn)，將自己的工作更出色的完成好！還望您能原諒！此致敬禮！檢討人：xxx。20xx年xx月xx日。單位上班遲到檢討書(shū)篇十一尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!雖然我明白上班遲到的做法是嚴(yán)重違反公司規(guī)定的，但是由于我自身的不重視導(dǎo)致前段時(shí)間出現(xiàn)了遲到的狀況，不得不說(shuō)面對(duì)這種職業(yè)生涯中的恥辱著實(shí)讓我感到很慚愧，重要的是遲到的行為辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期待并影響到了當(dāng)天的工作狀態(tài)，這讓我感到懊惱的同時(shí)也對(duì)遲到的狀況進(jìn)行了深刻的檢討。其實(shí)我明白面對(duì)遲到的結(jié)果應(yīng)該積極承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任才行，企圖尋找借口搪塞領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)顯得自己在工作中很沒(méi)有擔(dān)當(dāng)罷了，畢竟無(wú)論是怎樣的原因都無(wú)法否認(rèn)自己這次上班遲到的結(jié)果，正因?yàn)檫@樣的狀況是由自身造成才讓我倍感愧疚，捫心自問(wèn)為何自己不能夠多向同事學(xué)習(xí)從而避免遲到的狀況發(fā)生呢?而且近期對(duì)待工作懈怠了許多也是造成遲到的原因之一，對(duì)我來(lái)說(shuō)工作中的懈怠便意味著自制力比以往降低了許多，這種不嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的做法很容易讓自己在職場(chǎng)生活中吃苦頭，正如這次的遲到便是自己沒(méi)能合理安排作息時(shí)間以至于在上班之前沒(méi)能趕到公司。盡管內(nèi)心對(duì)遲到的結(jié)果感到懊惱卻不可否認(rèn)主要責(zé)任在于自己，與其推脫責(zé)任還不如反思為何遲到的員工只有自己一人，這說(shuō)明我對(duì)待工作很不嚴(yán)謹(jǐn)以至于在明知需要上班的情況下沒(méi)能及時(shí)趕到公司，對(duì)于公司的考勤制度應(yīng)該要牢記于心并嚴(yán)格要求自己才行，若是因?yàn)樾┰S的疏忽導(dǎo)致本月拿不到全勤未免有些太不值了，可惜的是這次的遲到已經(jīng)讓我遭受了許多損失自然要努力將其彌補(bǔ)才行，至少要重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可才不會(huì)令人繼續(xù)失望下去。往后的工作中還有許多重要的任務(wù)等待著自己去完成自然不能夠一蹶不振，所以我會(huì)盡快振作起來(lái)并好好反思造成遲到的原因所在，畢竟領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)對(duì)我來(lái)說(shuō)也意味著自己犯了嚴(yán)重的錯(cuò)誤，因此要盡快將其改正才不會(huì)在今后的工作中受到不好的影響，所以我在對(duì)此進(jìn)行道歉的同時(shí)也寫(xiě)上了這份深刻的檢討書(shū)，主要是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠(chéng)摯的道歉并原諒前段時(shí)間上班遲到的過(guò)失，我今后將會(huì)牢記上班遲到的教訓(xùn)并保證不會(huì)再發(fā)生類(lèi)似狀況。此時(shí)的檢討也是為了自己在今后的工作中能夠保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，畢竟遲到狀況的發(fā)生主要還是源于我對(duì)自身的要求太低了，再加上不重視公司的各項(xiàng)規(guī)定才會(huì)導(dǎo)致上班之前沒(méi)能及時(shí)趕到公司，但是既然我已經(jīng)牢記教訓(xùn)便會(huì)嚴(yán)格要求自身從而確保不會(huì)再出現(xiàn)遲到的狀況。單位上班遲到檢討書(shū)篇十二尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！因?yàn)橄卵┨旎范露斐杀救私裉煸缟仙习噙t到，雖然實(shí)在是客觀原因所導(dǎo)致，但是，本人深知上班遲到而影響了單位的工作效率，同時(shí)，給其它同事帶來(lái)負(fù)面影響。也對(duì)不起單位和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的一再關(guān)心和栽培。在此，本人表示對(duì)單位和領(lǐng)導(dǎo)作出深刻的檢討！另外，本人保證，從今天開(kāi)始，本人一定早到晚歸，認(rèn)真作好本職工作，為本單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春和熱血。特此檢討！檢討人：_________。單位上班遲到檢討書(shū)篇十三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!盡管偶爾遲到的現(xiàn)象在很多員工看來(lái)是可以被理解的問(wèn)題，然而作為事業(yè)單位員工的我卻因?yàn)槎啻紊习噙t到從而讓領(lǐng)導(dǎo)感到十分痛心，畢竟這種消耗自身信譽(yù)度的做法本就是將領(lǐng)導(dǎo)給予的那份信任與期待進(jìn)行踐踏，絲毫不懂得自尊自愛(ài)只會(huì)在經(jīng)歷無(wú)數(shù)次錯(cuò)誤以后面臨被開(kāi)除的的39。風(fēng)險(xiǎn)，身處于危險(xiǎn)的邊緣卻毫不自知只能通過(guò)反省的方式對(duì)上班多次遲到的情況進(jìn)行檢討。其實(shí)早在初次上班遲到的時(shí)候就應(yīng)該將領(lǐng)導(dǎo)的告誡謹(jǐn)記在心，然而也許是覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)的原諒太過(guò)容易的緣故從而再次出現(xiàn)了上班遲到的狀況，不得不說(shuō)這種不知所謂的做法對(duì)于事業(yè)單位的工作而言往往散發(fā)著危險(xiǎn)的氣息，或者說(shuō)不懂得體諒領(lǐng)導(dǎo)的那份好意導(dǎo)致原本簡(jiǎn)單的事情因?yàn)樽陨淼淖龇ㄗ兊酶訌?fù)雜，至少可以肯定若是在不加收斂的話(huà)只會(huì)在承受代價(jià)的時(shí)候?yàn)槎啻芜t到的情況感到后悔罷了，而且聯(lián)想到以往領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的栽培又怎能做出這種辜負(fù)對(duì)方信任的事情。我應(yīng)當(dāng)明白多次遲到卻不知收斂的做法本就容易給單位員工造成不良的影響，畢竟在他們看來(lái)多次遲到卻沒(méi)得到應(yīng)有的懲罰很容易被部分員工效仿，將遲到的不良風(fēng)氣帶入到單位的工作中很容易影響到集體的利益，作為其中的一員自然不能夠以膚淺的眼光揣摩領(lǐng)導(dǎo)的想法以至于徹底失去對(duì)方的信任，須知以往的原諒并非是自己可以多次遲到的資本所在，而且我得認(rèn)清這種錯(cuò)誤的本職才不會(huì)在問(wèn)題爆發(fā)以后承受慘痛的代價(jià)?；叵肫鹨酝约簩?duì)單位工作的熱忱又怎能繼續(xù)通過(guò)遲到的方式變得墮落，因此我得更好地表現(xiàn)自己從而為今后在單位的發(fā)展鞏固相應(yīng)的基礎(chǔ)，然而因?yàn)槎啻芜t到而失信于人的我本就應(yīng)該進(jìn)行深刻的檢討從而彌補(bǔ)之前造成的損失，畢竟樹(shù)立這種極壞的典型從而影響到部分單位員工的工作效率本就應(yīng)該受到懲罰，而且我不應(yīng)該無(wú)底線(xiàn)地挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)的包容性從而影響到事業(yè)單位的發(fā)展，展望未來(lái)在單位工作中的成長(zhǎng)自然不能繼續(xù)存在多次遲到這種不守的情況。不懂得體諒領(lǐng)導(dǎo)的心情很有可能會(huì)因?yàn)槎啻芜t到的錯(cuò)誤表現(xiàn)從而失去這份工作，我得好好表現(xiàn)自己并通過(guò)努力工作彌補(bǔ)失信于人的過(guò)失才行，否則的話(huà)不再遲到卻無(wú)法遵守只會(huì)自毀形象并讓更多的同事看不起自己，因此我會(huì)記住領(lǐng)導(dǎo)的告誡并保證這次檢討過(guò)后不會(huì)再讓遲到的情況發(fā)生。
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