醫(yī)療機構承諾書(模板10篇)-資料下載頁
2025-08-11 12:55本頁面
【正文】 理組織，配備安全管理人員，定期組織安全教育培訓，不斷增強員工安全意識。保證安全投入，按規(guī)定配備消防設施、設備、應急照明燈具，疏散通道暢通。三、定期組織職工全面開展診療規(guī)范、醫(yī)療安全知識、消防知識的教育培訓活動，提高從業(yè)人員的安全意識和安全業(yè)務技能。使從業(yè)人員做到“四懂四會”，能夠果斷、正確地處置應急突發(fā)各種事件。確保實現(xiàn)安全零事故的工作目標。四、監(jiān)控；落實重點部位、重點崗位應急措施，建立定期巡回檢查制度；制定安全事故應急救援預案，并定期進行演練。五、杜絕日常工作中違章指揮、違章作業(yè)、違反診療規(guī)程，違規(guī)駕駛等“三違”事件的發(fā)生，杜絕醫(yī)療事故及車輛事故的發(fā)生。六、如發(fā)生特、重大責任事故，立即停產(chǎn)整頓，并接受相應行政處罰和經(jīng)濟處罰及承擔相應法律責任。承諾人：xxx。xxxx年xx月xx日。醫(yī)療機構承諾書篇十為維護病人的權益和醫(yī)院的集體利益，履行醫(yī)療工作者的光榮職責和神圣使命，維護醫(yī)學圣潔和尊嚴。本科室積極響應醫(yī)院的號召和醫(yī)院對社會的公開承諾，堅決拒絕和懲治收受回扣、“紅包“、開單提成、亂收費等不正之風，做到有諾必踐，違諾必糾，堅決履行黨風廉政建設責任制和糾風工作職責，自覺接受病人、群眾、新聞媒體和社會的監(jiān)督，接受上級評議和考核，我科室謹向醫(yī)院領導班子和全體職工作出鄭重承諾：拒絕收受患者及其家屬的“紅包“和其他饋贈?？剖胰藛T對患者饋贈的39。錢物當時難以謝絕的，必須于24小時內(nèi)上交醫(yī)院指定部門，由指定部門及時退還患者。難以退還的，由醫(yī)院統(tǒng)一處理。無正當理由逾期不報告、不上交的，視同收受“紅包“處理。拒絕利用職務之便，接受醫(yī)療設備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或個人以各種上名義的回扣、提成或其他不正當利益。發(fā)現(xiàn)企業(yè)或推銷人員有上述行為的立即通報有關部門。拒絕通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣和提成。拒絕對藥品、儀器檢查、化驗報告及其他特殊檢查等實行“開單提成“辦法，或與科室、個人收入掛鉤，或私自利用醫(yī)院檢查儀器、工具、試劑，收受“紅包“。拒絕在國家規(guī)定的收費標準和項目之外，巧立名目亂收費和自定標準亂漲價。拒絕在科室內(nèi)設立“小金庫“，醫(yī)院內(nèi)部一切財務收支由單位財務部門統(tǒng)一管理，嚴禁科室承包的收入分成。拒絕科室人員在工作日擅離職守，私自從事收費性診療和技術活動，牟取個人利益。拒絕科室人員故意刁難病人、推諉病人，增多病人心理負擔。加強科室管理，健全各項制度和監(jiān)管措施，使科室內(nèi)部拒收回扣“紅包“、抵制回扣“紅包“、遠離回扣“紅包“蔚然成風。本科室若有收受回扣“紅包“、開單提成、亂收費等違法違規(guī)行為，科主任和有關責任人愿意承擔領導責任。單位領導簽名：科室負責人簽名：xx年xx月xx日。
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1