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單位員工上班遲到檢討書機關單位上班遲到檢討書(十三篇)-資料下載頁

2025-08-11 12:54本頁面
  

【正文】 人慚愧的錯誤!對此,我感到萬分的抱歉!當然,遲到這種事情,每個人總會因為一些生活中的問題遇到。但是,這絕對不是我們逃避責任的借口!公司是一個嚴謹?shù)募w,如果用這樣的借口就能推脫責任的話,那整個公司都會變得混亂!當然,我也認識到自己這次遲到的行為給公司的紀律和同事們帶來了很不好的負面影響!這是非常不應該的!為此,我才在這里寫下這份檢討,反思自己的錯誤,反省自身的行為!以下是我對自己的分析:1. 自我管理的不嚴謹上班不遲到,這是工作中最基礎的規(guī)定,我沒有任何理由不知道!那么問題就在我自身的管理上,!這是非常不應該的!來到xxx公司這么久,我過去也一直堅守著上班時間,做到不遲到。不早退!但我自身卻漸漸的放松,甚至到如今已經(jīng)忘記了這是一條多么重要的責任!2. 對集體的不重視我們的部門是一個小集體,整個公司是一個大集體!我在工作時間遲到,不僅僅讓自己違反了工作的紀律,同樣還給那些早已經(jīng)進入工作狀態(tài)的同事帶來了很大的影響!在安靜的工作環(huán)境下,我造成了這樣大的影響,給大家都帶來了麻煩!但我卻沒有意識到字自己的行為,自己的錯誤!直到有要好的同事與我提起,我才意識到自己的行為有多么的嚴重!對此,我對大家都很抱歉!反思自己的工作,雖然在工作提升和成績中我一直都全力以赴,但如果不能堅守紀律,那么成績也自然會下滑,更別說紀律的影響是對整個公司對整個團隊的影響!這是非常嚴重的無錯誤!經(jīng)過此次的檢討,我已經(jīng)充分認識到了自己的問題,在今后的工作中,我一定會嚴格重視,絕不會讓自己再對紀律放松,在給公司帶來這樣的惡劣影響!希望大家能監(jiān)督我!此致敬禮!檢討人:日期:單位員工上班遲到檢討書 機關單位上班遲到檢討書篇十二尊敬的領導:您好!盡管偶爾遲到的現(xiàn)象在很多員工看來是可以被理解的問題,然而作為事業(yè)單位員工的我卻因為多次上班遲到從而讓領導感到十分痛心,畢竟這種消耗自身信譽度的做法本就是將領導給予的那份信任與期待進行踐踏,絲毫不懂得自尊自愛只會在經(jīng)歷無數(shù)次錯誤以后面臨被開除的的風險,身處于危險的邊緣卻毫不自知只能通過反省的方式對上班多次遲到的情況進行檢討。其實早在初次上班遲到的時候就應該將領導的告誡謹記在心,然而也許是覺得領導的原諒太過容易的緣故從而再次出現(xiàn)了上班遲到的狀況,不得不說這種不知所謂的做法對于事業(yè)單位的工作而言往往散發(fā)著危險的氣息,或者說不懂得體諒領導的那份好意導致原本簡單的事情因為自身的做法變得更加復雜,至少可以肯定若是在不加收斂的話只會在承受代價的時候為多次遲到的情況感到后悔罷了,而且聯(lián)想到以往領導對自己的栽培又怎能做出這種辜負對方信任的事情。我應當明白多次遲到卻不知收斂的做法本就容易給單位員工造成不良的影響,畢竟在他們看來多次遲到卻沒得到應有的懲罰很容易被部分員工效仿,將遲到的不良風氣帶入到單位的工作中很容易影響到集體的利益,作為其中的一員自然不能夠以膚淺的眼光揣摩領導的想法以至于徹底失去對方的信任,須知以往的原諒并非是自己可以多次遲到的資本所在,而且我得認清這種錯誤的本職才不會在問題爆發(fā)以后承受慘痛的代價?;叵肫鹨酝约簩挝还ぷ鞯臒岢烙衷跄芾^續(xù)通過遲到的方式變得墮落,因此我得更好地表現(xiàn)自己從而為今后在單位的發(fā)展鞏固相應的基礎,然而因為多次遲到而失信于人的我本就應該進行深刻的檢討從而彌補之前造成的損失,畢竟樹立這種極壞的典型從而影響到部分單位員工的工作效率本就應該受到懲罰,而且我不應該無底線地挑戰(zhàn)領導的包容性從而影響到事業(yè)單位的發(fā)展,展望未來在單位工作中的成長自然不能繼續(xù)存在多次遲到這種不守承諾的情況。不懂得體諒領導的心情很有可能會因為多次遲到的錯誤表現(xiàn)從而失去這份工作,我得好好表現(xiàn)自己并通過努力工作彌補失信于人的過失才行,否則的話承諾不再遲到卻無法遵守只會自毀形象并讓更多的同事看不起自己,因此我會記住領導的告誡并保證這次檢討過后不會再讓遲到的情況發(fā)生。此致敬禮!檢討人:xxx20xx年x月x日單位員工上班遲到檢討書 機關單位上班遲到檢討書篇十三尊敬的領導:您好!元旦假后第一天上班,我沒能按照單位規(guī)定的時間(早晨x點x分前)趕到公司,拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等,我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產(chǎn)階級自由化思潮極端泛濫的結果,這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫,把個人的困難凌駕于公司組織原則之上,置廣大單位員工的集體利益于不顧,置單位領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們單位的企業(yè)文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非??蓯u,感到無以復加的后悔與悲痛。此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。是的`,我是在犯罪啊!如果單位每位員工都像我一樣遲到那么幾小時,全體員工加起來就會遲到好幾十個小時,我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣,那我們一年的工作也就不要干了,也逾發(fā)為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。親愛的組織,親愛的領導,我現(xiàn)在已經(jīng)從內心深處深刻認識到:我所犯的錯誤是巨大的,后果是嚴重的,教訓是深刻的,代價是慘重的!為了嚴肅法紀,殺一儆百,也為了讓單位廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心懇請單位領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此,才能夠真正做到執(zhí)法公平,同時,也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后,我再次衷心希望單位全體員工以我為反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己、檢查自己。倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演,倘能如此,則吾幸甚,公司幸甚!此致敬禮!檢討人:xxx20xx年xx月xx日
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