【正文】 干的宣傳細(xì)則以及相關(guān)工作。辦公室收集好學(xué)生會各個部門的上學(xué)期總結(jié)以及本學(xué)期計劃。三、十月分，做好常規(guī)工作并協(xié)助主席團做好年度評優(yōu)工作。四、十一月份做好校運會的工作安排。五、繼續(xù)按辦公室慣例做好一切相關(guān)的常規(guī)工作。辦公室部門的工作計劃和活動方案篇十二根據(jù)上個學(xué)年辦公室的工作，我們會相應(yīng)地做出一些調(diào)整和改進。對于常規(guī)工作，我們做出了以下改進：：值班通知：對于以前辦公室值班情況較差的現(xiàn)象，以后除了每星期統(tǒng)一發(fā)一次之外，還會在辦公室門口張貼當(dāng)周值班安排，并寫上當(dāng)月辦公室負(fù)責(zé)人電話，方便同學(xué)聯(lián)系。班級通知：除了辦公室發(fā)通知之外，再借助學(xué)院的院訊通發(fā)一些重要通知，以達(dá)到通知到位；對于各類紙質(zhì)文件、通知，將采取班長簽名領(lǐng)取，防止漏領(lǐng)錯領(lǐng)等情況的發(fā)生。各類部門通知：針對部門通知會出現(xiàn)沒收到的現(xiàn)象，以后部門通知發(fā)給部長之后，務(wù)必做到確認(rèn)回復(fù)，防止通知不到位的事情發(fā)生。、聘書、獎狀、邀請函的制作：以往的格式不夠規(guī)范，我們會向校學(xué)生會辦公室學(xué)習(xí)，以提高此類格式的規(guī)范性。：學(xué)生證補辦采取一月一次的形式。具體內(nèi)容規(guī)范會做成紙質(zhì)版通知下發(fā)到各班級。最后一次補辦與1月4號結(jié)束。：協(xié)助學(xué)紀(jì)做好班級月評比。對于以前班級同學(xué)有質(zhì)疑的情況，希望學(xué)紀(jì)提供更加詳細(xì)的評比細(xì)則，做到公平公正。：對于學(xué)院同學(xué)不了解學(xué)生會工作而產(chǎn)生誤會或不快，以后會將每周計劃張貼在海報張貼處，方便同學(xué)們了解，也希望同學(xué)們監(jiān)督學(xué)生會成員，做到學(xué)生會工作透明。：每月之星還是依照打分的原則，名額改為每個部門的最高分填寫申請表（可以的話，每個候選人上臺做簡短演講），再由主席團及部長投票選出三個。每月之星將給予一定的獎勵。：愛心雨傘一直疏于管理，導(dǎo)致遺失、損壞情況嚴(yán)重，以后要求每天的值班人員清點整理好愛心雨傘，記錄好借出的愛心雨傘。：針對值班及衛(wèi)生情況較差的情況，還是采取以往的值班簽到制，再由主席團或辦公室人員不定期檢查。簽到及抽查評分計入每月之星得分。除了學(xué)期初辦公室大掃除之外，會根據(jù)辦公室情況，不定期安排大掃除。辦公室本學(xué)期主要的活動有以下幾個：：時間：九月初。人數(shù)：2女1男。要求：勤勞肯干，書寫好，有工作熱情，細(xì)心，工作能力強，有創(chuàng)。新意識等。目的：由林長勝副院長給大一新生講解學(xué)分制的具體內(nèi)容，素拓部。人員講解素拓認(rèn)證的相關(guān)內(nèi)容。為大一學(xué)生初步了解大學(xué)打下基礎(chǔ)。時間：九月上旬中旬。對象：全體大一新生。以后每學(xué)期初都會召開一次班長會議，向他們介紹及強調(diào)下本學(xué)期辦公室的一些工作及要他們注意的地方。本次班長會議的主要內(nèi)容如下：；火車票優(yōu)惠卡補辦流程介紹；火車票優(yōu)惠卡充磁方式及磁卡性質(zhì)介紹，方便班級同學(xué)及時補辦及充磁，避免優(yōu)惠卡亂充磁情況出現(xiàn)。，規(guī)范領(lǐng)取，以防文件、通知下發(fā)傳達(dá)不到位的情況出現(xiàn)。，公平公正加分。，規(guī)范借還制度，保護愛心雨傘。，讓班長做好人員安排、問題統(tǒng)計等。6.“小型師生交流會”的說明，征求班長意見，布置下每學(xué)期至少舉辦一次的任務(wù)，并且說明最后的評比方法。，向班長說明好情況，并要求以后上報參加的具體人員，實行實名制簽到簽退，簽到情況評分算入班級月評比加分。時間：10月中旬。對象：數(shù)學(xué)學(xué)院全體學(xué)生。并上交名單。ps:優(yōu)秀主題班會方案設(shè)計。（師生交流日）。目的：增強同學(xué)與老師之間的交流。形式：主要以問答形式為主，包括老師就統(tǒng)計好的問題分別進行回答和學(xué)生現(xiàn)場自由提問，老師回答。時間：十一月中下旬。對象：每班代表（大一每班7人，大二每班5人，大三每班3人，要。求有責(zé)任心，做事認(rèn)真）。學(xué)院相關(guān)老師（院長、副院長、教學(xué)科老師1名、學(xué)生科老。師12名）。學(xué)生會相關(guān)人員。經(jīng)費預(yù)算：前期宣傳資料：40元。布置：50元。橫幅：40元。水：20元。后期問題反饋小冊子制作：80x5元。（話筒租用費：未定）。總計：550+元。（具體根據(jù)校文督安排再做準(zhǔn)備）。15.“小型師生交流會”評比。方式：每學(xué)期各班至少需要舉辦一次，并在期末上交成果冊，借鑒團。日活動的開展和評比方式，評選出一二三等、最佳組織獎等獎項，并給予一定的獎勵。時間：十二月中旬。對象：大一、大二班級。經(jīng)費預(yù)算：每個小型師生交流會提供30元活動經(jīng)費：30x8+=240+元。一等獎：100元+證書。二等獎：50元+證書。三等獎：30元+證書。最佳組織獎等單項獎：證書。共計：420+元。（具體根據(jù)校學(xué)生會辦公室安排）。辦公室部門的工作計劃和活動方案篇十三本年度學(xué)校辦公室計劃做好以下幾方面的工作：一、常規(guī)工作。，并交校長、書記審閱，根據(jù)校長、書記的審閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。、教師會議和其它重要會議的記錄工作。、計劃、決議、總結(jié)、通知、通告等。、假日的行政值班工作。，實事求是地開具各類證明和學(xué)校對外介紹信。，以及來人來客的接待工作。，促進學(xué)校方方面面工作的順利開展。“陽光服務(wù)”工作，配合市教育局做好教育輿情監(jiān)管，加大學(xué)校的宣傳報道擴大學(xué)校的影響力和知明度，為學(xué)校發(fā)展?fàn)I造一個良好的氛圍。二、重點工作。，通過參與修訂辦學(xué)章程，調(diào)整學(xué)校管理結(jié)構(gòu)，為學(xué)校決策提供參謀。（科室）的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。堅持重大問題歸口報告；上情下達(dá)，下情上達(dá)要及時、準(zhǔn)確；做各部門（科室）之間溝通的橋梁，維護好學(xué)校班子的團結(jié)，提高工作效率。認(rèn)真做好校務(wù)公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。，做好上傳下達(dá)，拓寬信息半徑，增加信息密度；及時了解和收集學(xué)校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通，及時以書面、短信或網(wǎng)絡(luò)的形式向廣大教職工和社會通報學(xué)校的工作動態(tài)和辦學(xué)成果。努力擴大學(xué)校在社會上的影響，提高學(xué)校知名度，促進社會和家長對學(xué)校的了解，增強辦學(xué)的信譽度。，定期督查科室資料上傳情況，并及時反饋省督導(dǎo)評估專家督導(dǎo)意見。，努力總結(jié)辦學(xué)經(jīng)驗，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，凝聚激勵人心，加快學(xué)校發(fā)展。本學(xué)期，辦公室將在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以均衡發(fā)展工作為中心，以學(xué)?？傮w工作為目標(biāo)，以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任，加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能。