出國勞務服務協議出國勞務合同簽訂協議三篇(優(yōu)質)-資料下載頁
2025-08-11 12:15本頁面
【正文】 任 。崗位(工種)工作。(二)根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 。(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。第四條 工作時間和休息休假(一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 / 為周期，總工時 / 小時的綜合計算工時工作制。(二)甲方根據國家有關規(guī)定安排乙方休息休假。第五條 勞動報酬(一)乙方正常工作時間的工資按下列第 種形式執(zhí)行，不得低于當地最低工資標準。乙方試用期工資 元/月。試用期滿工資 元/月。其他形式：(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。(三)甲方根據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。(四)甲方每月 15 日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。第六條 社會保險及其他福利待遇(一)如退休人員，原單位有社會保險人員，個人帳戶繳交社會保險人員等，甲方將不負責繳交社會保險。乙方可選擇以下( )繳納社保方式：a、甲方承擔(個人部分自已承擔)。b、自已安排。(二)乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。第七條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。(二)甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第八條 勞動合同的解除、終止和經濟補償(一)甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國民法典》和國家及海南省有關規(guī)定執(zhí)行。(二)甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。(三)乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。第九條 勞動爭議處理勞動合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條 其他(一)本合同未盡事宜或與今后國家、海南省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。(二)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(三)其他需要約定的事宜：甲方(公 章)：法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
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