【正文】 )加班費的計算基數(shù)加點工資=基本工資/月計薪天數(shù)/8延時加點工時公休日加班工資=基本工資/月計薪天數(shù)/8公休加班工時2倍法定節(jié)假日加班工資=基本工資/月計薪天數(shù)/8法定加班工時3倍(2)加班費的計發(fā)比例：。 ：安排勞動者工作又不能安排補休的，每小時按員工小時工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍計算。：每小時按員工小時加班工資標(biāo)準(zhǔn)的3倍計算。(除法定假日加班工作)原則上不享受加班費：(1)中層以上員工(2)臨時工人、司機、實行業(yè)績提成工資的員工因工作情形有別， 其薪資給予已包括工作時間因素在內(nèi)以及另有規(guī)定，故不報支加班費。七、 執(zhí)行原則：、法定假日加班時作息時間與正常工作日相同。《加班工作內(nèi)容記錄》，并于加班結(jié)束后的兩天內(nèi)提交給人事部，無加班日志者其實際加班視為無效。相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)切實負(fù)責(zé)加班申請的審批，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假，謊報加班出勤者一律嚴(yán)懲。，如發(fā)現(xiàn)加班人員、頻次、時間安排不合理，公司責(zé)令有關(guān)部門限期改正，并對主要責(zé)任人予以批評。，采用不正當(dāng)手段(如“正常工作時間故意降低工作效率”、“虛增工作任務(wù)”等)取得加班機會進(jìn)行加班者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實，公司有權(quán)取消加班補償，并處以一定數(shù)額罰款。公司用車使用年限管理規(guī)定篇十八第一章 總則第一條 為進(jìn)一步規(guī)范黨費的收繳、使用和管理，夯實黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》(中組發(fā)?20xx?3號)和市國資委《關(guān)于黨費收繳、使用和管理的實施辦法》(國資黨發(fā)?20xx?6號)文件精神，結(jié)合集團(tuán)公司實際制定本辦法。第二條 向黨組織交納黨費，是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)。第三條 本辦法適用于集團(tuán)所屬單位共產(chǎn)黨員(含預(yù)備期黨員)。預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起交納黨費。第二章 黨員交納黨費第一節(jié) 一般規(guī)定第四條 按月領(lǐng)取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入(稅后)為計算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費。工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入包括：企業(yè)人員工資收入中的固定部分(基本工資、崗位工資)和活的部分(獎金)。按季度或年度發(fā)放的津貼補貼，與發(fā)放當(dāng)月工資收入一并作為交納黨費的計算基數(shù)，按規(guī)定比例在當(dāng)月交納黨費。第五條 黨員一般應(yīng)當(dāng)向其正式組織關(guān)系所在的黨支部交納黨費。持《中國共產(chǎn)黨流動黨員活動證》的黨員，外出期間可以持證向流入地黨組織交納黨費，在《中國共產(chǎn)黨流動黨員活動證》相應(yīng)欄目注明交納數(shù)額和交納時間，經(jīng)流入地黨組織加蓋公章有效。第二節(jié) 交納比例第六條 黨員黨費按以下標(biāo)準(zhǔn)分段計算并交納：(一) 每月工資收入(稅后)在3000元以下(含3000元)者，%。(二) 3000元以上至5000元(含5000元)者，交納1%。(三) 5000元以上至10000元(含10000元)者，%。(四) 10000元以上者，交納2%。交納黨費計算基數(shù)的“稅后”是指列入交納黨費計算基數(shù)的各項收入之和扣除應(yīng)交納的個人所得稅、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金后的余額。第七條 黨員工資收入發(fā)生變化后，從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費。第八條 其它規(guī)定：(一) 實行年薪制人員中的黨員，每月以當(dāng)月實際領(lǐng)取的薪酬收入為計算基數(shù)，年終兌現(xiàn)績效薪酬的當(dāng)月按本月實際領(lǐng)取薪酬的總數(shù)為計算基數(shù)，參照第六條規(guī)定交納黨費。(二) 離退休人員中的黨員，每月以實際領(lǐng)取的離退休費總額(包括離退休費和離退休人員補貼)或養(yǎng)老金總額(包括基本養(yǎng)老金、企業(yè)年金和統(tǒng)籌外養(yǎng)老金)為計算基數(shù)，5000元以下(含5000元)%交納黨費，5000元以上的按1%交納黨費，分段計算。(三) 流入到國有企業(yè)且轉(zhuǎn)移了正式黨組織關(guān)系的農(nóng)民工黨員，以每月固定收入作為計算基數(shù)，參照第六條規(guī)定交納黨費。(四) 依靠撫恤或救濟生活的黨員、領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員。(五) 交納黨費確有困難的黨員，由本人提出申請，經(jīng)黨支部研究，報上一級黨委批準(zhǔn)后，可以少交或免交黨費。(六) 黨員自愿多交黨費不限。自愿一次多交納1000元以上的黨費，全部上繳中央。具體辦法是：由所在基層黨委代收，并提供該黨員的簡要情況，報送集團(tuán)黨委，再通過市國資委黨委轉(zhuǎn)交市委組織部、中央組織部。中央組織部給本人出具收據(jù)。第三節(jié) 交納時間第九條 黨員應(yīng)當(dāng)增強黨員意識，主動按月交納黨費。遇到特殊情況，經(jīng)黨支部同意，可以每季度交納一次黨費，也可以委托其親屬或者其他黨員代為交納或者補交黨費。補交黨費的時間一般不得超過6個月。第十條 對不按照規(guī)定交納黨費的黨員，其所在黨組織應(yīng)及時對其進(jìn)行批評教育，限期改正。對無正當(dāng)理由，連續(xù)6個月不交納黨費的黨員，按自行脫黨處理。第十一條 黨組織應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定收繳黨員黨費，不得墊交或扣繳黨員黨費，不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的“特殊黨費”。第三章 黨組織上繳黨費第一節(jié) 一般規(guī)定第十二條 黨費實行逐級上繳。子公司黨委或集團(tuán)直屬子公司黨總支，按下管一級原則，對各所屬的黨支部黨費進(jìn)行收繳。子公司黨委、集團(tuán)直屬黨總支、集團(tuán)直屬黨支部向集團(tuán)黨委繳納黨費。集團(tuán)黨委向市國資委黨委繳納黨費。第十三條 各級黨組織按如下標(biāo)準(zhǔn)上繳黨費：(一)黨支部每年按照全體黨員實交黨費總數(shù)的100%上繳上級黨總支或黨委并附黨員交納清單。(二)黨總支每年按照全體黨員實交黨費總數(shù)的100%上繳上級黨委并附支部交納清單。(三)子公司黨委每年按照全體黨員實交黨費總數(shù)的50%上繳集團(tuán)黨委。(四)集團(tuán)黨委按照市國資委黨委規(guī)定比例上繳黨費。第二節(jié) 匯繳時間第十四條 子公司黨委每年12月15日前，向集團(tuán)黨委上繳當(dāng)年黨費。集團(tuán)直屬黨總支、集團(tuán)直屬黨支部，每年6月30日前和12月15日前，向集團(tuán)黨委分別上繳上半年和下半年黨費。上繳黨費要在規(guī)定期限內(nèi)匯入xx集團(tuán)黨委黨費專用帳戶，并在匯款單上注明交納黨費的黨組織、繳費期間、金額，不得少繳或拖延。各交納黨組織憑匯款回單到集團(tuán)人力資源部開具黨費交款收據(jù)。第四章 黨費的使用和管理第一節(jié) 一般規(guī)定第十五條 使用黨費應(yīng)當(dāng)堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則。第二節(jié) 使用范圍第十六條 黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經(jīng)費的補充，其具體使用范圍是：(一)培訓(xùn)黨員。(二)訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設(shè)備。(三)表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。(四)補助生活困難的黨員。(五)補助遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害的黨員和修繕因災(zāi)受損的基層黨員教育設(shè)施。第十七條 有關(guān)黨費使用的其它規(guī)定(一) 集團(tuán)黨委留存黨費的使用向有困難的基層黨組織傾斜。(二) 申請下?lián)茳h費的請示，應(yīng)當(dāng)向上一級黨組織提出，不得越級申請。上級黨組織下?lián)艿狞h費，必須?？顚Ｓ?，不得挪作他用。(三) 黨組織日常工作經(jīng)費，從企業(yè)管理費中列支部分必須得到保證，原則上按職工工資總額的1%納入企業(yè)全年財務(wù)預(yù)算，在財務(wù)單列，由黨委掌握使用。大型活動、專項工作要單獨劃撥經(jīng)費。第三節(jié) 管理規(guī)范第十八條 留存黨費的黨組織，應(yīng)建立完善的黨費管理制度明確使用范圍，嚴(yán)格審批權(quán)限和程序。對數(shù)額較大黨費的使用和下?lián)?，必須集體討論決定，不得個人或者少數(shù)人說了算。第十九條 黨費由各級黨組織指定專門人員統(tǒng)一管理。黨費的具體財務(wù)工作由各子公司黨委(黨總支、黨支部)內(nèi)設(shè)的財務(wù)機構(gòu)或者同級黨組織的財務(wù)機構(gòu)代辦。必須實行會計、出納分設(shè)。黨費會計核算制度另行頒布。第二十條 黨費應(yīng)當(dāng)以黨委的名義單獨開設(shè)銀行賬戶，必須存入中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國建設(shè)銀行、交通銀行、中國郵政儲蓄銀行，不得存入其它銀行或者非銀行金融機構(gòu)。黨費利息是黨費收入的一部分，不得挪作他用。依法保障黨費安全，不得利用黨費賬戶從事經(jīng)濟活動，不得將黨費用于購買國債以外的投資。第二十一條 黨費管理工作人員，必須先培訓(xùn)，后上崗。黨費管理工作人員變動時，要嚴(yán)格按照黨費管理的有關(guān)規(guī)定和財務(wù)制度辦好交接手續(xù)。第五章 日常管理及違規(guī)責(zé)任第二十二條 黨費收繳、使用和管理的情況要作為黨務(wù)公開的一項重要內(nèi)容。各級黨組織應(yīng)當(dāng)在黨員大會或者黨的代表大會上，向大會報告(或書面報告)黨費收繳、使用和管理情況，接受黨員或者黨的代表大會代表的審議和監(jiān)督。各子公司黨委應(yīng)當(dāng)每年向集團(tuán)黨委報告黨費收繳、使用和管理情況，同時向下級基層黨組織通報。黨總支、黨支部應(yīng)當(dāng)每年向黨員公布一次黨費收繳情況。第二十三條 各子公司黨組織每年要檢查一次黨費收繳、使用和管理的情況，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，并于每年1月底前將上年度黨費收繳、使用和管理情況向集團(tuán)黨委提交書面報告。報告內(nèi)容是：上年度黨費收繳、使用和結(jié)存的數(shù)額。黨費開支的主要項目。黨費收繳、使用和管理工作中的經(jīng)驗、做法、存在的問題及改進(jìn)的意見和建議等。第二十四條 對違反黨費收繳、使用和管理規(guī)定的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，觸犯刑律的依法處理。第六章 附則第二十五條 本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行，《中共xx集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會關(guān)于印發(fā)黨費收繳、使用和管理辦法的通知》(文號)停止執(zhí)行。第二十六條 本辦法授權(quán)集團(tuán)人力資源部解釋公司用車使用年限管理規(guī)定篇十九為方便學(xué)員在學(xué)習(xí)期間存放個人物品，創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，充分、合理的使用儲物柜，特作如下規(guī)定：一：儲物柜為學(xué)校物品，請愛護(hù)公共財產(chǎn)，損壞公物照 價賠償。二：儲物柜用來存放學(xué)員個人用品及學(xué)習(xí)資料，不建議存放貴重物品(手機，現(xiàn)金等)。物品一經(jīng)丟失，校方概不負(fù)責(zé)。 三：請學(xué)員保持儲物柜內(nèi)干凈、整潔、有序。四：儲物柜使用過程中如發(fā)生壞鎖或者不能打開情況，請聯(lián)系教務(wù)老師。五：一旦結(jié)束本校課程且不在本校學(xué)習(xí)，存物柜將不再為個人保留。六：每位學(xué)員發(fā)放一把鑰匙，不得隨意轉(zhuǎn)借他人或私配，務(wù)必妥善保管，課程結(jié)束后務(wù)必上交教務(wù)老師。新托福雅思學(xué)校 rebecca公司用車使用年限管理規(guī)定篇二十為了規(guī)范長期出差人員出差期間相關(guān)費用的報銷，現(xiàn)作如下補充規(guī)定：一、 30天及以內(nèi)固定地點的出差，其住宿費、交通費中的長途車費、餐費原則上按環(huán)球字[20xx]第91號文件《差旅費報銷管理規(guī)定》執(zhí)行。如果可以租房且能節(jié)約費用的情況下，也可采用超過30天固定地點出差的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報銷。二、 30天以上固定地點的出差(不含駐外的片區(qū)經(jīng)理及業(yè)務(wù)員)，相關(guān)費用報銷標(biāo)準(zhǔn)如下：(一) 餐費報銷：按《差旅費報銷管理規(guī)定》報銷。(二) 交通費報銷長途車費(含火車、高鐵、飛機等)按《差旅費報銷管理規(guī)定》報銷。市內(nèi)交通按8元/天進(jìn)行包干，無須提供發(fā)票，直接從工資中發(fā)放。(三) 住宿費報銷公司、客戶等未提供住宿的人員，原則上在附近租房住宿，租房補貼(含水電、供暖)標(biāo)準(zhǔn)如下：租房時給予被褥添置費：春、秋季補200元，夏季補150元，冬季補350元，一個地點僅補一次。如因工作原因，實際租房期限小于計劃期限，且房租已支付的，出具支付憑據(jù)后，租房補貼可按整月支付給出差人員，否則按實際出差天數(shù)計補貼。各業(yè)務(wù)區(qū)/單位根據(jù)實際出差的期限及具體情況，權(quán)衡租房與按天報銷住宿費成本的高低，遵循就低不就高的原則，選擇節(jié)約成本的方式解決住宿。出差人數(shù)眾多時，原則上由公司統(tǒng)一租房解決住宿問題，不再對出差個人支付租房補貼。(四) 其他費用報銷6月至9月出差可補防暑降溫補貼300元/月。10月至次年3月出差黃河以北地區(qū)，住處無法解決洗澡的，可補貼洗澡費180元/月。(五) 以上(二)、(三)、(四)各項補貼為含稅標(biāo)準(zhǔn)，出差人員無需取得發(fā)票，由出差人員部門提供相關(guān)數(shù)據(jù)經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審批后，每月直接從員工工資中發(fā)放。(六) 出差廣州安排在公司自有住所居住的，乘地鐵上、下班，發(fā)生的交通費按地鐵車票據(jù)實報銷，交通費、住宿費不再補貼。三、 本規(guī)定自20xx年7月1日起生效。公司用車使用年限管理規(guī)定篇二十一1. 目 的為杜絕員工因違紀(jì)吸煙而間接導(dǎo)致安全事故，防止火災(zāi)火險事故的發(fā)生，保持正常的工作生產(chǎn)秩序，結(jié)合公司現(xiàn)行管理制度，特制定本規(guī)定。2. 適用范圍本規(guī)定適用于公司全體同仁、華奕及相關(guān)供應(yīng)商(入廠施工人員)3. 權(quán) 責(zé) 管理部、安全管制措施等。，對違規(guī)違紀(jì)人員給予制止或提報處罰。 各煙民 遵守吸煙區(qū)的管理規(guī)定，配合總務(wù)部門對廠內(nèi)吸煙區(qū)域的管制。4. 吸煙區(qū)開放時間白天：09：50~10：30 午飯休息時間：11：30~12：40 14：50~15：30晚上：22：00~22：40 夜餐休息時間：00：30~01：40 04：00~04：405. 管制要求 除廠內(nèi)指定吸煙區(qū)外，其余場所禁止吸煙。 所有員工及外來人員吸煙必須在吸煙室，煙頭集中丟放煙灰桶內(nèi)。 所有吸煙人員必須配合安全管制，在警戒線以內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁跨越境界線外吸煙。 所有吸煙人員必須自覺維護(hù)吸煙區(qū)的整潔衛(wèi)生，不得隨地吐、亂扔煙頭及亂彈煙灰等。 吸煙人員應(yīng)自覺維護(hù)吸煙區(qū)之安靜，不得大聲 、吵鬧及嬉戲。 非吸煙人員嚴(yán)禁在吸煙區(qū)逗留、閑聊。 吸煙完畢后，必須將煙頭熄滅丟入煙灰桶內(nèi)。 吸煙完畢后，應(yīng)立即離開吸煙區(qū)，無故不得在吸煙區(qū)內(nèi)滯留、閑聊。 嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品、可燃物品(圖書、報紙等)或食品進(jìn)入吸煙區(qū)內(nèi)。 嚴(yán)禁將煙頭以外的其他物品丟入煙灰桶內(nèi)。 任何人員不得破壞吸煙區(qū)的各項標(biāo)志及設(shè)施。 清潔工對吸煙區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生清潔時，暫停吸煙。 公司全體員工均有義務(wù)監(jiān)督舉報吸煙人員違規(guī)行為。6 .罰 則。 在吸煙區(qū)隨處亂扔煙頭、吐痰等記警告處分一次，兩次以上者記小過一次。 在吸煙區(qū)內(nèi)嬉戲、吵鬧，記警告處分一次。 在警戒線以外吸煙，記警告一次，罰款20元。 在吸煙區(qū)內(nèi)不配合安全管制或者破壞內(nèi)部設(shè)施設(shè)備等，記小過處分一次。 其他入場施工人員(供應(yīng)商)違反本規(guī)定，直接進(jìn)行經(jīng)濟處罰，每次500元，罰金從工程款項中扣除。 進(jìn)吸煙區(qū)不帶離崗卡者，記警告一次。、出吸煙區(qū)不刷卡或超過5分鐘者，一律記警告一次.，由管理部按實際狀況進(jìn)行處分或罰款。7. 其他事項 本規(guī)定由董事長