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公司員工辭職信簡(jiǎn)短模板(15篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-11 11:35本頁(yè)面
  

【正文】 我愈發(fā)覺得自己的工作積極性在下降了。另外,我對(duì)目前的薪資待遇也不是很滿意,這其實(shí)也是大多數(shù)員工離職的原因,要是錢到位了,哪還有這么多的理由。這兩年里面,雖然我沒有為公司做出太多的貢獻(xiàn),但是我至少是踏踏實(shí)實(shí)的在干活,可薪資這方面一直都沒有什么變動(dòng),眼看著我的同學(xué)朋友們都發(fā)展的不錯(cuò)了,這讓我的心都躁動(dòng)起來(lái)了??赐赀@幾點(diǎn)原因,相信領(lǐng)導(dǎo)您也知道辭職的緣由了,其實(shí)辭職也正常,大家都希望能獲得更好的發(fā)展,賺取更多的利益,像我們這種普通的打工人員,工作就是為了讓自己的生活過得好一點(diǎn),至少讓我們?cè)谏钪杏幸粋€(gè)盼頭、有一個(gè)希望,僅此而已,所以把這個(gè)問題解決了的話,那么我們真的都沒有什么理由辭職了。在最后,我要祝公司在以后的日子里能越辦越大,取得更好的業(yè)績(jī),在離開公司之前,我依然會(huì)做好自己的工作,不會(huì)讓身邊的同事們受到我的影響!此致敬禮!辭職人:xxx20xx年xx月xx日公司員工辭職信簡(jiǎn)短篇十四尊敬的領(lǐng)導(dǎo):時(shí)間過的很快,進(jìn)公司已一年有余,這天我懷著十分復(fù)雜的情緒寫下這份辭職報(bào)告。當(dāng)初進(jìn)公司,是黃總給了我試崗的機(jī)會(huì),一向以來(lái)都沒有勇氣當(dāng)面跟舒總道聲謝,這天借這個(gè)機(jī)會(huì),向舒總表示感謝!從試崗到試用再到轉(zhuǎn)正,公司給予了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺(tái),讓我得到了鍛煉;在工作中陳總和黃總不斷的教導(dǎo)與點(diǎn)撥,使我終身受益;同時(shí)還得到各部門經(jīng)理及主管的指點(diǎn)與幫忙,使我受益頗多;在團(tuán)隊(duì)合作中得到同事的理解與配合,使我的工作事半功倍。在此,我深表感謝,感謝(公司名)所有的同事,由于你們的幫忙才有我這天的成績(jī),由于你們的指導(dǎo),才有我這天的成長(zhǎng)!(公司名)完美的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個(gè)人原因,我已決定辭職,期望我的辭職不會(huì)給公司帶來(lái)任何不便,我將終抱感激之情。我期望在我提交這份辭職報(bào)告,但未離開崗位之前,是我的工作的,請(qǐng)經(jīng)理、主管盡管分配,我必須會(huì)盡自我的潛力,做好就應(yīng)做的事情。當(dāng)然,容許的話,我愿意,并且渴望在業(yè)余時(shí)間,繼續(xù)為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)出力,同時(shí),我為自我以前在大世界工作過而感到驕傲!最后,衷心的祝愿(公司名)業(yè)績(jī)蒸蒸日上,所有的領(lǐng)導(dǎo)及同事身康體健,工作順利!敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辭職!申請(qǐng)人:xxx公司員工辭職信簡(jiǎn)短篇十五x總:從xxx年6月我來(lái)到公司到今天,已經(jīng)整整六年了,首先謝謝你們?cè)诖似陂g對(duì)我的關(guān)照和信任。而在這六年來(lái),我們之間有過誤會(huì)和矛盾,但更多的是和諧相處,彼此的支持與幫助,也正因?yàn)槿绱?,我才在這里工作了如此長(zhǎng)的時(shí)間。我相信作為公司的管理者,你們二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。從我剛進(jìn)公司對(duì)一切一無(wú)所知,到成功的銷售了第一臺(tái)機(jī)器,你們也是在不斷的鼓勵(lì)和幫助,對(duì)此我十分感謝和感動(dòng)。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作,一起備貨,驗(yàn)看機(jī)器,打包發(fā)貨,相互配合去演示產(chǎn)品,都體會(huì)過了工作的繁忙和成功的欣慰,也曾一起討論成敗的經(jīng)驗(yàn),或抱怨或笑談,我們都如此的一路走過來(lái)。曾經(jīng)很多次公司都是組織出去放松和聚餐,這讓大家在一起更加的融洽和開心,每一年的結(jié)束和開始都是伴著笑聲而來(lái)的!這六年來(lái),公司走了一些人也來(lái)了一些人,但我們依然如是的合作著,工作一切也都照舊進(jìn)行著。時(shí)間的變化總會(huì)帶來(lái)人與事的變化,生意場(chǎng)更是如此,周邊環(huán)境日益變化,我們的工作自然也要受到影響與順應(yīng)變化!變化往往是慢慢地發(fā)生的,但發(fā)生之后卻帶給我們很大的影響,當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)的時(shí)候卻已缺少辦法應(yīng)付了。產(chǎn)品銷量慢慢的下來(lái)了,人與人之間的矛盾也躲起來(lái)了,彼此的信任也發(fā)生了缺失,因此便產(chǎn)生了諸多的不愉快不和諧甚之不應(yīng)該。作為公司旗下的員工,我不可以推卸責(zé)任,也推卸不了責(zé)任,而且是必須為此負(fù)責(zé)任的,所以當(dāng)公司做出某些決定后,我也欣然接受了,此期間雖然也有過磋商,但最后決定下來(lái)后作為個(gè)人來(lái)講,并沒有提出更多的異議。一切又都?xì)w于平靜,工作又重新開始了!變化總歸要改變些什么的,公司從上到下都盼望的銷量一直就沒上去,大家都在苦惱都在琢磨,也都再想辦法。工作方法問題?工作熱情問題?或是大環(huán)境的問題?領(lǐng)導(dǎo)在考慮,員工也在考慮,畢竟這是與公司所有人休戚相關(guān)的事情,從公司到個(gè)人的利益都是要靠銷售產(chǎn)品來(lái)保證的,這個(gè)事實(shí)大家都是明白的呀!但為什么當(dāng)前的處境無(wú)法改變?原因也許很多,也許很簡(jiǎn)單。但應(yīng)該想辦法解決了,不然會(huì)“積勞成疾”的!作為我個(gè)人來(lái)講,現(xiàn)在應(yīng)該是我決定離開公司的時(shí)候了,作為公司老員工,不能提高銷售,不能幫助公司解決困難是不應(yīng)該的。想必作為公司的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)員工不能完成任務(wù)也不會(huì)有無(wú)限的寬容和信任!經(jīng)過很長(zhǎng)時(shí)間的考慮,我想離開是于公于私都好的一個(gè)選擇,這樣的選擇對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講也是一個(gè)負(fù)責(zé)人的態(tài)度!所以我希望以即日起離開公司,離開現(xiàn)在的職位!這個(gè)決定并不好作出,因?yàn)檫@么長(zhǎng)時(shí)間以來(lái),從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當(dāng)面提出離開,而是悄悄把這封沒有標(biāo)題的信放在二位領(lǐng)導(dǎo)桌子上的原因吧!當(dāng)然,當(dāng)看到信后再找我面談,話則會(huì)更易說開!最后我還是要在向二位領(lǐng)導(dǎo)說聲感謝,“感謝你們?cè)S多年來(lái)的信任和幫助,我很留戀曾經(jīng)的日子!”此致敬禮辭職人:xx**年**月**日
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