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公司年會董事長致詞公司年會董事長致辭簡短(13篇)-資料下載頁

2025-08-11 11:23本頁面
  

【正文】 的困難與風(fēng)險,當(dāng)然,也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看,xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且網(wǎng)絡(luò)營銷和工作網(wǎng)站優(yōu)化也即將在xx年全面運營,這不僅將為公司的`發(fā)展帶來更多市場機會,同時也更加穩(wěn)固公司在xx短信行業(yè)中領(lǐng)先的地位以及市場份額。所以我們要繼續(xù)盡一切努力,抓住機遇,把握當(dāng)前市場發(fā)展的良好勢頭,利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢,挖掘資源,整合資源,加大網(wǎng)絡(luò)營銷力度,提高生產(chǎn)產(chǎn)量,突破銷售瓶頸,爭取在市場份額上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權(quán)。對此,我對xx人充滿了信心!公司管理方面,我們要持續(xù)認真貫徹并落實體制加人制的管理方針,即一定要實現(xiàn)崗前技能培訓(xùn)的目標、實現(xiàn)細節(jié)化管理的目標、實現(xiàn)責(zé)任制度建立的目標和致力提高工作效率、致力提高員工收入待遇。努力以市場需求為導(dǎo)向,全力以赴抓好產(chǎn)品的完善、銷售及售后服務(wù)工作,并力爭將xx年公司引進的新產(chǎn)品在xx年運作成公司新的主打產(chǎn)品,成為公司新的盈利創(chuàng)收點。同時,我們還要盡力營造企業(yè)管理文化。我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)管理文化、企業(yè)價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升??傊?,我相信xx年,在公司管理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下,在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下,一定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態(tài)、新的步伐譜寫出移動信息營銷的新篇章!最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!公司年會董事長致詞 公司年會董事長致辭簡短篇十二公司同仁:剛剛過去的20xx年,極不平凡,令人難忘。20xx年,是業(yè)之峰成立20周年,是我們的里程碑之年。在逆勢的市場環(huán)境下,經(jīng)過所有伙伴的齊心協(xié)力,在歲末,我們收獲了驕人的成績:產(chǎn)值、利潤、市場占有率均大幅提升。回首過去一年走過的路,我們的斐然成績可圈可點,天道酬勤。這些來之不易的成果,凝結(jié)著全體伙伴的智慧和心血,展現(xiàn)著業(yè)之峰人開拓奮進的勃勃英姿,在這里向你們致敬致謝、為你們鼓勁加油。20xx,全面布局!20xx年,我們在裝修產(chǎn)業(yè)鏈上全面布局,發(fā)展多鏈條、多品牌的家居產(chǎn)業(yè):匯巢專注于別墅大戶的高端管家式設(shè)計服務(wù),峰格匯家居為精英人群提供私人定制精裝,整裝版塊擁有全包圓、品德兩個子品牌,致力于家居產(chǎn)品的標準化、成品化,公裝品牌“諾創(chuàng)”深耕細作,持續(xù)發(fā)力。,“全包圓”裝飾在打入市場的第一年即實現(xiàn)了放量增長,不但響徹京城,更為以后的大爆發(fā)打下基礎(chǔ)。公裝版塊自20xx年引入強援后,連續(xù)兩年實現(xiàn)井噴式增長。20xx年,我們收獲了累累碩果。居安思危,我們?nèi)孕枥迩逍蝿?,突破困境,占?jù)主動。20xx年,由于房地產(chǎn)上游市場的低迷及環(huán)保要求提高導(dǎo)致的原材料價格上漲等因素,使得裝修市場需求減少以及材料成本增加,這些都給行業(yè)帶來了巨大的挑戰(zhàn)。與此同時,我們企業(yè)自身也面臨著盈利水平提升,新商業(yè)模式的升級與優(yōu)化,占有率落后城市的變革等一系列問題。在雙重壓力下,更要發(fā)揮業(yè)之峰的創(chuàng)新基因和實踐,尤其是商業(yè)模式和營銷方式的創(chuàng)新,才能在逆勢中突圍,讓我們始終引領(lǐng)行業(yè)。20xx,百億新起點!20xx年,是挑戰(zhàn),更是機遇。20xx年,我們要在原股改的基礎(chǔ)上,繼續(xù)創(chuàng)新合伙人機制,充分調(diào)動各方的積極性,助力企業(yè)的可持續(xù)增長。20xx年,我們要對旗下的服務(wù)品牌進行全面的升級與整合,更加細分客戶群,開發(fā)更廣闊的潛在市場。20xx年,我們要全面詮釋“更環(huán)保的高端裝飾”,在設(shè)計、施工、環(huán)保、服務(wù)等領(lǐng)域為消費者提供無可替代的裝修體驗。近幾年,我們明確了“百城、百億、百年”的愿景目標。在20xx年,旗下幾大品牌的超強“組合拳”,多路出擊,發(fā)揮“穩(wěn)、準、狠”的精神,助力業(yè)之峰實現(xiàn)更高的產(chǎn)值增長。實踐證明,業(yè)之峰的品牌細分和戰(zhàn)略打法在有著四萬億的裝修藍海中仍大有作為。未來,我們要通過這些業(yè)務(wù)展現(xiàn)更大的格局和更大的體量,助力我們實現(xiàn)更高的理想,全面領(lǐng)先,保持行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者地位。過去,我們占盡了市場先機,如今的戰(zhàn)略布局和發(fā)展思路會讓我們在相當(dāng)長的一段時間內(nèi)繼續(xù)保持領(lǐng)先。業(yè)之峰一定能實現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的蛻變,打造裝修業(yè)的百年企業(yè)。舊歲已展千重錦,新年再進百尺竿。展望20xx,我們對前景充滿信心,親愛的伙伴們,讓我們攜手合作,為鑄就百億輝煌而努力奮斗!公司年會董事長致詞 公司年會董事長致辭簡短篇十三各位經(jīng)理,各位同事,同志們,大家好。金蛇狂舞辭舊歲,駿馬歡騰迎新春。值此新春佳節(jié)即將到來之際,我們駿和集團的中高層領(lǐng)導(dǎo)人又一次歡聚一堂,共同慶祝豐收的喜悅,分享奮斗的經(jīng)驗,總結(jié)一年的得失,展望企業(yè)的藍圖。借此機會,我向大家拜個早年,衷心祝愿各位身體健康,闔家幸福,新年快樂,馬到成功。過去的20xx年,駿和集團取得了不俗的成績,(銷售、售后、精品、團隊、品牌建設(shè)、利潤、目標、任務(wù)完成率等方面的具體數(shù)據(jù)以及制度建設(shè)、企業(yè)文化的設(shè)立)。光鮮耀眼的數(shù)字后面,有多少艱苦與風(fēng)險。雖說我們趕了了中國汽車銷售的井噴形勢,抓住了這個機遇,但是我們又不得不承認這樣一些不利形勢:隨著4s店遍地開花,行業(yè)競爭加劇。消費者選擇更多因而變得更加挑剔,單車利潤下降。人力、土地、融資成本高企,又進一步加重了公司的壓力。從宏觀上說,國家經(jīng)濟增速趨緩,銀行信貸趨緊。尤其全國各地先后發(fā)生的由民間借貸引發(fā)的金融風(fēng)暴,大者如鄂爾多斯金融危機、張家界曾成杰非法集資案,我們婁底地區(qū)也有老板跑路、自殺等事件,以及冷水江財富中心、金海岸投資公司破產(chǎn)事件,一時人心惶惶,擠兌成風(fēng),也給我公司造成了相當(dāng)大的壓力。幸而我們未雨綢繆,臨危不亂,措施得力,才成功地一一化解危機。任它潮起潮落,我自不動如山。我們就是在這不利的形勢下取得了這樣的成績,這歸功于全體駿和人的辛勤工作。尤其在座各位,引領(lǐng)各自的團隊,在公司第一線戰(zhàn)斗,既要運籌帷幄,又要親臨一線,既是指揮者,又是戰(zhàn)斗者,居功至偉,成績喜人。我深知,沒有在座各位的傾力合作,同舟共濟。不登長城非好漢,不懼挑戰(zhàn)真英雄。在此我向各位表達我誠摯的感謝。你們辛苦了!我為你們感到自豪!今天是我們駿和的年會,這里是年會的一個重頭戲——管理層的述職報告、工作總結(jié),每位經(jīng)理(店長)都對這一年的工作做了認真的總結(jié)和回顧,曾魁偉總裁也對整個公司及各子公司的工作做了總結(jié),集納了經(jīng)驗,指出了不足,展望了未來,很有針對性,也很實事求是。我對各位的陳述一直在認真的傾聽,讓我談?wù)勎业囊恍└邢?,與大家交流。(注:以下各條可自由發(fā)揮)不要怨天尤人,不僅找出問題,更應(yīng)該找出解決問題的辦法樹立自己的個人形象,威權(quán)與威信。團隊比個人力量更重要,和諧的人際關(guān)系不是一團和氣愛崗敬業(yè),忠于公司,公司利益至上員工四禁條:敷衍塞責(zé)、推諉拖拉、欺上蒙下、以權(quán)謀私公司利益至上管理方法、技能與態(tài)度制度與執(zhí)行力
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