保姆雇傭合同看小孩(八篇)-資料下載頁
2025-08-11 11:05本頁面
【正文】 護理，保持干爽，防止感染。d、隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣。其他產(chǎn)婦及嬰兒的衣物清洗及產(chǎn)婦月子間的衛(wèi)生二、甲乙雙方的權(quán)利與義務甲方的權(quán)利(1)甲方可在服務內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作(2)甲方有權(quán)要求乙方提供正規(guī) 月嫂證書以及身份證甲方的義務(1)按時向乙方支付服務費(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件乙方的權(quán)利(1)甲方增加服務內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當?shù)膱蟪辍?2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。乙方的義務(1)嚴格按照服務內(nèi)容為甲方提供服務(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財務三、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時甲方有權(quán)終止合同并按工作天數(shù)折算工資給乙方違法國家法律、法規(guī)不服從甲方合理工作安排的未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方按工作天數(shù)折算工資給乙方。甲方的工作安排違法國家法律、法規(guī)甲方以任何理由對乙方實施搜身，扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為五、因履行本合同發(fā)生爭議時的解決辦法雙方因履行合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟六、本合同自甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方：常住地址： 常住地址聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：年月日：保姆雇傭合同看小孩篇八甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________一、合同內(nèi)容乙方的服務內(nèi)容：主要包括一日三餐（需要時加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴；買菜除外）；打掃室內(nèi)衛(wèi)生、清洗衣物（內(nèi)衣除外）等日常家務；疾病護理及照顧老人做戶外運動。乙方工作時間：________________合同期限：________________工作地點：________________二、協(xié)議內(nèi)容甲方在行動能夠自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資_____元。甲方因疾病等原因轉(zhuǎn)化為半自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資_____元。甲方如果癱瘓在床，每月固定發(fā)放乙方工資_____元。乙方每月固定4天假，具體休息時間雙方臨時商定。每逢過年時，年前二十八至初五放假。甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。乙方工作時間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出發(fā)生問題責任自負。合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，需經(jīng)雙方同意方可。本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效甲方簽字：________________乙方簽字：________________簽約日期：___年___月___日
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