企業(yè)迎元旦活動方案企業(yè)迎新春活動方案(十篇)-資料下載頁
2025-08-11 10:56本頁面
【正文】 下：其他：本次聯(lián)歡會與年終溝通聚餐活動分開，12月30日的工作餐標準提高2元/人。企業(yè)迎元旦活動方案 企業(yè)迎新春活動方案篇九：20xx年12月31日下午14：00——16：30：公司辦公樓二樓大會議室：全體員工（辦事處及出差員工除外）：一、前期籌劃階段發(fā)出活動申請，將活動方案及預(yù)算上報于相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)審批。辦公室發(fā)布通知，告知員工活動具體時間，并要求以部門為單位準備文藝節(jié)目，同時鼓勵個人積極參與才藝表演。部門推薦節(jié)目參與人數(shù)需在4人以上，不可個人代表部門表演。目的是讓部門內(nèi)部成員增進溝通。（注：提前報節(jié)目，如辦公室無法提供的音樂或特效光盤，部門需自備）物料購買：食品類（水果、干果、飲料）裝飾類（拉花、氣球）氣氛類（部分光盤、游戲所需物料、獎品）二、具體活動流程14：00正式開始，主持人串詞、公司領(lǐng)導(dǎo)講話14：10第一輪才藝表演（根據(jù)各部門抽簽情況決定部門節(jié)目演出順序，號碼為2的兩組先進行表演：生產(chǎn)部、采供部、財務(wù)部、銷售部、綜合部、高層領(lǐng)導(dǎo)部）14：30游戲一：時針分針秒針（每部門三個人，分別扮演時針分針秒針，按照主持人口令擺出正確的鐘點，最快最準確的獲勝，兩兩部門pk，輸?shù)谋硌莨?jié)目，贏得可獲得獎品）15：10第二輪才藝表演（號碼為4的兩組進行才藝表演）15：30游戲二：搶凳子，共五把凳子，六個人參與，根據(jù)音樂六個人圍著凳子轉(zhuǎn)動，音樂停，大家爭取坐在凳子上，沒有凳子的被淘汰，最后只剩下一把椅子，搶到最后一把的為獲勝者，將獲勝者眼睛蒙住扮16：10第三輪才藝表演（號碼為6的兩組進行才藝表演）16：30針對表演情況頒發(fā)一二三等獎發(fā)禮品，最后領(lǐng)導(dǎo)講話散會備用游戲：踩報紙，共6張報紙，每組三人，看哪一組能夠踩在越來越小的報紙上堅持時間長三、所需物料詳細電子設(shè)備：麥克風(fēng)兩個、音響正常、效果音樂、所需節(jié)目伴奏音樂會議室布置：桌子擺成兩個圈，流出中間的位置做舞臺。椅子準備80把供員工入座；拉花若干、氣球50個游戲所需：單獨的七把凳子、十張報紙、獎品：藍潔士鑰匙扣（40個）、迷你馬桶音響（10個）、表演獎獎金共600元。企業(yè)迎元旦活動方案 企業(yè)迎新春活動方案篇十喜迎元旦，共創(chuàng)未來：促進公司員工團結(jié)，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設(shè)。評選“20xx年度五星員工”拔河比賽負責(zé)部門：企劃部參加部門：公司所有部門：公司全體在職員工“五星員工”評選：公司所有部門拔河比賽：公司籃球場準備宣傳單和要發(fā)的通知；發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責(zé)人；在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示；發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢；海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。活動準備工作與實施：宣傳通知評選基本條件與標準基本條件：（1）在公司連續(xù)任職時間1年以上。（2）本年度無任何的違紀評比和處罰。（3）具有較強的工作能力、盡職盡責(zé)、高質(zhì)量的完成本職工作。（4）嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。（5）富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設(shè)性的建議。（6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。評選標準：（1）有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。（2）有細致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。（3）有進取心：工作中積極進取、主動好學(xué)，善于開拓創(chuàng)新。（4）有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。評選部門劃分根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權(quán)威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。具體流程：（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項；（2）制作出合理的調(diào)查表（附“五星員工”選票），并全數(shù)打印出來；（3）溝通聯(lián)系好各個部門的負責(zé)人，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜；（4）各部門負責(zé)人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務(wù)必每個員工人手一份，并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間；（5）主辦方做好監(jiān)督工作，并提供各種咨詢；（6）從各部門負責(zé)人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工；（7）主辦方收回選票并進行統(tǒng)計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”；頒獎儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎同時進行。獎項及獎金設(shè)置：“最佳員工”每人獎勵xxxx元；“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
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