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正文內(nèi)容

云南省勞動合同書填寫云南省勞動合同書(優(yōu)秀9篇)-資料下載頁

2025-08-11 10:27本頁面
  

【正文】 ,休息日為_________元,平日為_________元。夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費用_________元。獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給_________元。作為基本生活費用。甲方每月_________號定期足額發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期,從第6日起計算拖欠的天數(shù),甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。第六條 社會保險福利待遇,甲乙雙方應(yīng)按勞動保險規(guī)定,向省勞動保險機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險金,乙方負擔(dān)金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險金可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算投保時間,其在本單位的工齡可連續(xù)計算。因工負傷醫(yī)療終結(jié),由縣、市勞動能力鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待。部分喪失勞動能力的,企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。,醫(yī)療期最長不超過三個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對待,傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動合同的,由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元。乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。,重新簽訂合同時,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_________天,乙方如遇婚、喪,女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準按事假處理。第七條 合同的變更、終止、解除,調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。,應(yīng)辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準,雙方重新簽訂勞動合同。,有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的。(3)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。(4)被依法追究刑事責(zé)任的。,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。(3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的。,乙方有下列情況,甲方不得解除合同:(1)合同期未滿,又不符合本條第3款規(guī)定的。(2)患職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)縣、市勞動能力鑒定委員會鑒定的。(3)患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(4)女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。,必須提前30日通知對方。、勞動教養(yǎng)或判刑的,勞動合同自行解除。,乙方如不屬違紀的,應(yīng)允許其另找工作。如屬違紀或本人愿意回原籍的,甲方必須收回《勞動手冊》、《外來人員就業(yè)證》及《暫住證》,并出具證明領(lǐng)回其全部保險金。所交的養(yǎng)老保險金,乙方屬城鎮(zhèn)戶口的,保險關(guān)系予以保留。農(nóng)村戶口的,除開除、自動離職、勞教、勞改的以外,年投保險在扣除5%的管理費后,一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補助費,不再享受其它補助金。第八條 違約責(zé)任任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當依照國家和省的有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償。第九條 因履行本勞動合同發(fā)生的爭議,當事人應(yīng)在爭議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解無效,可在60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第十條 本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。第十一條 雙方需要約定的其他事項_________。第十二條 本合同自簽訂之日起生效,一式三份,甲乙雙方各持一份,鑒證機關(guān)保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________法定代表(簽字):_________云南省勞動合同書填寫篇九鑒于乙方在甲方任職,并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬,雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項,在平等自愿的基礎(chǔ)上達成如下條款,共同遵照執(zhí)行。一、保密協(xié)定。乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息,以保持其機密性。除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。雙方確認,乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有,乙方對與此相關(guān)的商業(yè)秘密信息負有保密義務(wù)。乙方因職務(wù)上的需要所持有的或保管的一切記錄甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光碟、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。乙方應(yīng)當于離職時,或者于甲方提出要求時,返還全部上述記載甲方秘密信息的一切載體。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償。二、保密范圍。經(jīng)營管理資料(包括公司發(fā)展戰(zhàn)略、尚在執(zhí)行的重大投資決策、尚未執(zhí)行的重大經(jīng)營決策、尚未執(zhí)行的重大人事調(diào)整決策等)。財務(wù)資料(包括財務(wù)報表、審計報表、帳務(wù)資金、經(jīng)營盈虧情況等)。員工薪酬(包括乙方及甲方其他員工的工資、獎金及個人薪資明細等)。招標采購資料(包括貨源情報、供貨商明細、采購價格等)。營銷資料(包括價格和價格策略、銷售報表、客戶名單等)。規(guī)劃設(shè)計資料(包括規(guī)劃設(shè)計方案、文本、圖紙等)。對違規(guī)、違法行為的檢舉報告、專案稽查報告等。其他應(yīng)保守秘密的資料及信息。三、保密期限。雙方同意,乙方離職之后六個月內(nèi)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職。本協(xié)議中所稱的任職期間,以乙方從甲方領(lǐng)取的工資為標志,并以該工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,無論加班場所是否在乙方工作場所內(nèi)。本協(xié)議中所稱的離職,以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為,視為提出辭職。甲方拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為,視為將乙方解聘。乙方確認,甲方在支付乙方的工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。四、違約責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議規(guī)定的任何一項或數(shù)項保密協(xié)定而給甲方造成不同程度損失的,甲方有權(quán)根據(jù)實際情況要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,直至追究乙方法律責(zé)任。五、爭議解決。因本協(xié)議而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟,并同意由甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院管轄。六、本協(xié)議一式兩份雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。七、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。八、雙方確認,在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。乙方亦已仔細審閱了甲方規(guī)定的保密規(guī)章制度(作為本協(xié)議附件附后),并同意遵守。
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