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鄉(xiāng)鎮(zhèn)述職述廉報告?zhèn)€人鎮(zhèn)長個人述職述廉報告(六篇)-資料下載頁

2025-08-11 10:14本頁面
  

【正文】 值班駐鎮(zhèn)制度受到通報批評,并給予每人100元的經(jīng)濟處罰。鎮(zhèn)黨委對某村主任進行了誡勉談話。重新整合干部力量,我提議打破原來的辦公室建制,確立以重點工作為中心來重新整合干部力量,同時,改變以前的包村辦法,班子成員由包村改為掛點,負責協(xié)調(diào)指導(dǎo)村(居)“兩委”工作,對各村(居)重大事情進行把關(guān)和督查,每村安排一名掛點干部,負責上傳下達和溝通聯(lián)絡(luò)。強化干部的四種作用:我在工作中非常注重強化領(lǐng)導(dǎo)干部的管理作用、中層干部的骨干作用、一般干部的崗位責任意識和村組干部的操作能力。規(guī)范黨員的發(fā)展、管理,對入黨積極分子實行統(tǒng)一管理、培訓。關(guān)心困難黨員的生產(chǎn)生活,上半年,鎮(zhèn)黨委為困難黨員發(fā)放近2萬元的錢物。我跳出“圍繞黨建抓黨建”的思維,樹立“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思路。20xx年5月,在全鎮(zhèn)開展“彰顯先進性,決勝主戰(zhàn)場”的主題教育實踐活動,號召廣大黨員在“征地拆遷、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)”三大重點工作上,積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過活動,大大激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,推動我鎮(zhèn)重點工作的穩(wěn)步實施。鎮(zhèn)黨建工作基礎(chǔ)較差,欠帳較多,因此,我認為要持之以恒,穩(wěn)步提升,切忌急功近利,流于形式。一是明確職責、強化責任,建立黨建目標責任制。實行“黨委集體領(lǐng)導(dǎo),書記全盤抓,組織委員牽頭抓,組織干事具體抓,各職能部門共同抓”的工作格局,建立健全鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機制,強化黨建責任人的責任意識。二是健全制度、完善舉措,力促黨建工作規(guī)范化、制度化。堅持用制度規(guī)范黨建工作。在黨委會上,我提議制定了鎮(zhèn)副科級以上黨員干部包村抓黨建工作責任制;與10個村支書簽訂了黨建責任書,把黨建工作進行量化。三是上下聯(lián)動、齊心協(xié)力,形成齊抓共管黨建的良好工作格局。要求班子成員、鎮(zhèn)村干部,上下聯(lián)動,齊心協(xié)力,一起抓黨建,努力營造一個全鎮(zhèn)上下思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建的良好工作氛圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)述職述廉報告?zhèn)€人 鎮(zhèn)長個人述職述廉報告篇六在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,所按照局黨組“科學化、精細化管理”的指導(dǎo)思想,在“精細、規(guī)范、透明、高效”的總體要求下,一年來,全體干部職工在平凡中追求卓越、在平靜中滿懷激情、在平常中創(chuàng)造價值,踏踏實實地做了以下工作:認真貫徹落實財政工作會議精神,按照《梅局長的主題報告》提出的責任目標,進行部署和統(tǒng)籌安排所內(nèi)各項工作和學習。作迎接全省綜改檢查的前期準備。對全鄉(xiāng)26個行政村的機動面積、掛空面積等進行自查,對存在的問題進自糾。按鄉(xiāng)黨委安排,派出六名同志參加全縣“千名干部進村入戶”活動。組織完成并解繳“水利基金和國有資產(chǎn)占用費及國有資產(chǎn)經(jīng)營收入”。規(guī)范強化“雙代管中心和招投標中心”日常工作。建起新農(nóng)保數(shù)據(jù)庫:按時間、按標準、按要求完成了《農(nóng)村居民基本情況臺賬》和《農(nóng)村社會養(yǎng)老保險登記臺賬》的報送。全鄉(xiāng)征繳基金:156萬元。投保覆蓋率達:85%全鄉(xiāng)新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金惠農(nóng)卡3,948張,全部由財政干部職工走村入戶上門發(fā)放到農(nóng)戶手上。4月12日鄉(xiāng)代表全縣接受省委組織部“五個基本建設(shè)”檢查驗收、全省排位次。所“雙代管中心”加班加點做了大量的財務(wù)及有關(guān)經(jīng)濟收入報表的準備工作。5月中旬前后,按局黨組要求,組織全所干部職工全員下鄉(xiāng)核實旱情;同時兼顧對申報農(nóng)機購機補貼的34家農(nóng)戶進行逐一審核。5月27日全員出動,26個村全面展開監(jiān)督卡發(fā)放工作。完成十五個村的“一事一議”申報及有關(guān)材料匯編,并督促工程建設(shè)質(zhì)量和組織驗收前的準備工作。開展了26個村的村級換屆選舉前的村級財務(wù)審計工作。年終配合村級做好科學發(fā)展的經(jīng)濟指標考核工作和年度預(yù)決算工作。全面完成全鄉(xiāng)26個村的新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金征繳工作。全鄉(xiāng)共參合6119戶、31030人,收繳參合基金1861800元,參合率100%。核實和督辦義務(wù)教育化債工作并組織落實曬場興建、塘堰清淤,事涉農(nóng)業(yè)糧食生產(chǎn)及糧食安全的專項工作,全力投入“三萬活動”,把好事做好、實事做實。一年來,所扎扎實實、認認真真地履行了本職職責,不為名累、不為利鎖、不為權(quán)迷、不為欲困,堅持主職干部每周下鄉(xiāng)、分管干部和專管員專項工作下鄉(xiāng)入戶的常規(guī)下鄉(xiāng)工作法,同時,開展了黨建工作、植樹造林森林防火、關(guān)愛女孩行動、扶貧幫困活動、“千名干部進村入戶”、雖然各方面較之過去有了長足進步,但與鄉(xiāng)黨委政府和局黨組的要求,與先進的兄弟單位相比還有很大差距,在今后的工作、學習中,我們將揚長克短、奮發(fā)向上,在干中求實、在干中求真,在干中修正不足,用飽滿的工作熱情,凝心聚力為三萬三xx區(qū)人民群眾服務(wù),為提升財政干部形象而開拓進取、勤奮工作!
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