【正文】 我評價情況 個人自我評價工作總結(jié)篇九經(jīng)過學習黨的__大精神，我認真查找了自身存在的問題，全面分析了原因，請同志們批評指正.一、存在的主要問題在履行崗位職責上，本人個體力量發(fā)揮的好一些，我不遺余力的投入到本職工作中去，無論是民政局工作，還是老齡辦工作。無論是開展老齡活動，還是為老年人搞好服務(wù)，我本人是竭誠盡智，共同策劃，營造關(guān)愛、重視、支持老齡事業(yè)的社會氛圍做的不夠。如何加強與上級業(yè)務(wù)部門的聯(lián)絡(luò)，推介竹山老齡工作，全面展示竹山老齡工作的新動態(tài)、新舉措、新成效等方面做的還不夠。及時向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，以爭取高度重視與大力支持做的還不夠.在提高自身素質(zhì)上，、對業(yè)務(wù)本事、道德品質(zhì)等素質(zhì)抓的緊一些，我認為自我能夠堅持理論學習，在重大問題面前，立場堅定，態(tài)度鮮明，、法律約束自我，尤其是獨自組織開展某項具體工作的實踐本事還需要加強鍛煉.在開拓創(chuàng)新上，對依靠客觀條件成熟的想多一些，很多時候，本人也想不斷增添工作中的亮點，但在籌劃亮點的“實施計劃”時，因財力、人力有限等原因而產(chǎn)生為難情緒，但總覺得欠情太多，自我不堪承受，進而產(chǎn)生得過且過的思想，擔心老齡工作沒有長效機制作支撐，對未來信心不足，工作缺乏長期性，有短期應(yīng)付思想.二、存在問題的危害及原因分析上述問題的存在，勢必對個人潛能的開啟、對肩負工作職責的履行、所言所行、所作所為，我認為上述問題的存在主要有以下幾個方面的原因.能夠比較好的履行職責，但與面臨的形勢任務(wù)比，、推進工作，沒完全體現(xiàn)與時俱進的精神，卻缺發(fā)在其位，履其職，謀其績，、工作熱情時高時低，精神狀態(tài)時好時壞，安于現(xiàn)狀，爭先創(chuàng)優(yōu)的意識還不強，大膽工作的思想樹立得不牢固.忽視了知識、本事的更新與培養(yǎng)，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的學的多一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的學的少一些，還不善于用理論聯(lián)系實際的方法來研究思考問題.三、今后的努力方向，、異常是__同志一系列關(guān)于關(guān)注民生和社會事業(yè)發(fā)展的重要講話的學習，增強做好新時期老齡工作的緊迫感.，認真做好本職工作，說實話、辦實事、必須摸清情景，把握規(guī)律，明確職責，區(qū)別輕重緩急，突出工作重點，完成任務(wù)做到迅速扎實，準確無誤，高效快捷，不拖拉松垮，推卸職責.，切實遵守各項規(guī)章制度、服從安排。遵守作息時間、外出請假等具體規(guī)定。遵守各項財務(wù)制度，經(jīng)濟上清清白白。八小時以內(nèi)嚴格要求，八小時以外同樣嚴于律己，少打牌、不賭博，不去不該去的地方.，小事講風格，同心同德，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞中心工作，認真研究和把握從事基層老齡工作的特點和規(guī)律，進取適應(yīng)時代發(fā)展需要，切實的強化宣傳，營造敬老愛老助老的濃厚氛圍。認真落實老年人優(yōu)待政策，切實保障老年人的合法權(quán)益。強化督查與指導(dǎo)，努力提升基層老齡工作水平邁出新步伐，取得新成效。個人自我評價情況 個人自我評價工作總結(jié)篇十各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：以下是我的批評與自我批評材料。一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我經(jīng)過不斷學習，對標檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的職責感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得必須實際效果，使自我在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，可是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有必須差距。下頭我本著批評與自我批評的原則，對照自我的實際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認識到自我還有很多不足，主要表此刻以下幾個方面。有不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多提批評和寶貴意見。一、存在問題及原因分析。存在著夢想信念方面，黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠，心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，進取干好本職工作就能夠了。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自我理論水平不夠高。導(dǎo)致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題本事明顯不夠。沒有主動擠出時間來開展自學，系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。對新知識，新技術(shù)的學習不足，表現(xiàn)沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解。有時放松對自我的要求和標準，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實，存在急于求進的情景，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實情景未作詳細了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃，但很難按計劃實施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學習態(tài)度問題，一是認為自我腦子不好使，記憶力不行了，不是學習的時候了，二是認為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就能夠了，滿足于一知半解。不成熟、不穩(wěn)重。做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表此刻工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自我的工作帶來動力認識不深刻。粗枝大葉，在平時的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點，在今后的工作中我會認真從細節(jié)入手，以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自我的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。，開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風上有時緊時松，工作標準上有時不夠嚴格。由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧，抓落實方面做得不到位。二、今后努力方向及整改措施，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動科學發(fā)展的本事，不斷研究新情景，新問題，新變化，使我的思想和社區(qū)實際工作相結(jié)合，在學中干，在干中學，使主觀和客觀相貼合，實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進社區(qū)的和諧發(fā)展。、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好我們社區(qū)的根本利益。營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣。在工作中做到五個帶頭。即：帶頭轉(zhuǎn)變作風、深入群眾。帶頭勤奮工作，創(chuàng)造佳績。帶頭堅持廉潔，一身正氣。帶頭加強學習，加強鍛煉，提高素質(zhì)。帶頭維護班子和群眾的團結(jié)，顧全大局。不斷加強政治理論學習和業(yè)務(wù)學習，強化職責意識和主人翁意識，提高工作效率。，嚴格要求。加強政策理論和業(yè)務(wù)學習，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進一步轉(zhuǎn)變工作方法，堅持依靠群眾，走訪群眾、發(fā)揚民主，不斷提升科學發(fā)展、促進和諧，努力走出一條貼合服務(wù)社區(qū)群眾的發(fā)展之路黨員的批評與自我批評。三、對支部班子成員的意見及提議領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作本事強，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團結(jié)協(xié)作好，有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。