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事業(yè)單位考核工作總結(jié)個人事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)(優(yōu)秀14篇)-資料下載頁

2025-08-11 10:02本頁面
  

【正文】 聘,打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制。同時,根據(jù)形勢發(fā)展,從我局實際出發(fā),對各類專業(yè)技術(shù)人員的待遇進行了相應(yīng)的提高。通過采取各種措施,使我局的人才工作做到引得進,留得住,用的好,逐步建立一支專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理,整體素質(zhì)基本適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人才隊伍。根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問題的通知》(足人發(fā)38號)的精神,我鎮(zhèn)立即著手落實,認真組織實施,對全鎮(zhèn)49名同志進行了年度考核,現(xiàn)將考核情況匯報如下:這次考核是我鎮(zhèn)較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核,從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實成績,圓滿完成了年度考核工作。目前,我鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)工作人員共有49人,其中:公務(wù)員20名,事業(yè)編制29名,通過民主測評,考核共評出公務(wù)員優(yōu)秀3名,稱職18名,不確定等次1名。事業(yè)人員優(yōu)秀3名,合格24名。,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績,切實加強隊伍的管理,提高素質(zhì),鎮(zhèn)黨委對這次考核工作十分重視。一是我鎮(zhèn)就公務(wù)員考核工作召開了專題會議,研究部署年度考核工作,黨委書記袁多倫同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好年度考核工作,發(fā)表了重要意見,這次會議為我鎮(zhèn)年度考核工作的順利進行了奠定了基礎(chǔ)。,提升考核成績的真實性。年度考核中,我鎮(zhèn)在注重平時考核與年度考核相結(jié)合的基礎(chǔ)上,更重視領(lǐng)導干部與普通群眾的結(jié)合。在本年度考核工作的組織上,為了讓領(lǐng)導、讓群眾正確評價每一個領(lǐng)導同志,公正考評每一名工作人員,使每一個人都能考出真實有效的成績,我鎮(zhèn)采取了“一級考一級、下級考上級”的考核方式。我們邀請村(社區(qū))干部30余人參加了測評會議,要求達到一定參評比例,并且參評分值占總分的20%,注重下級對上級的評分結(jié)果。,接受全體機關(guān)事業(yè)工作人員監(jiān)督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績、廉五個部分評分,堅決杜絕過分偏激的評分。測評結(jié)果統(tǒng)計在干職工的監(jiān)督下進行,最后進行了公示,測評成績?nèi)粲挟愖h歡迎復查成績。事業(yè)單位考核工作總結(jié)個人篇十一嚴格按照德、能、勤、績四個方面的內(nèi)容,首先督促公務(wù)員認真填寫《平時考核手冊》,其次按照分級管理的原則,由辦公室負責定期性考核手冊,交由分管領(lǐng)導綜合打分,寫出評語,為年度考核提供重要依據(jù)。每3個人抽查1次,平時考核的加強不但能使公務(wù)員及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時糾正,提高工作效率和工作質(zhì)量,而且能夠如實反映街道機關(guān)各項工作的進展狀況和完成情況,為領(lǐng)導安排、調(diào)整相關(guān)工作提供依據(jù)。事業(yè)單位考核工作總結(jié)個人篇十二根據(jù)文件精神,一路聯(lián)合我地區(qū)的實際環(huán)境,經(jīng)過議定細致構(gòu)造,周到安排,有籌劃、有程序地展開了此次的干部考核工作,于20xx年2月底考核掃數(shù)結(jié)束,現(xiàn)就20xx年度奇跡單位科級及以下干部年度考核。以下:我地區(qū)20xx年度奇跡單位考核工作從20xx年11月底入手下手至1月底結(jié)束,用時2個月。全地區(qū)共有在冊奇跡單位人員?人,應(yīng)參加考核?人,實際參加考核?人,此中:優(yōu)秀?人,合格?人,根本合格?人,同等格?人,不決等次?人(緊張為新雇用人員)。未參加考核?人(緊張為長期病休、掛職、脫產(chǎn)進修)。全地區(qū)共評出優(yōu)秀等次?人,評優(yōu)比例為?%,嚴厲把握在18%以內(nèi)。周到安排,細致構(gòu)造。根據(jù)*文件精神,我們及時向地委、行署進行報告請教,根據(jù)地委、行署的聯(lián)合安排,及時建立了20xx年考核工作帶領(lǐng)小組。聯(lián)合地區(qū)實際,探討訂定了考核工作履行方案,同時,下發(fā)了《*》。對干部考核的內(nèi)容、范疇、程序、評定結(jié)果等方面發(fā)起了明了要求。要求各奇跡單位及時建立由單位當真人和相干部分當真人及必定比例大眾代表構(gòu)成的考核帶領(lǐng)小組,當真詳細構(gòu)造履行其地點單位的考核工作。明了責任,落實到人。為加強我地區(qū)20xx年度考核工作的監(jiān)督教導,我局指定專人當真此項工作,緊張當真各縣市及地直奇跡單位考核工作的政策教導和監(jiān)督,處理考核工作中的平常事件和和諧工作。對考核進程中存在的題目,及時向考核帶領(lǐng)小組報告請教,由考核帶領(lǐng)小組探討后提來由理定見。嚴厲把關(guān)、典范程序。為使考核工作客觀剛正、民主剛正,要求各縣(市)、地直各單位要嚴厲根據(jù)考核程序和方法進行考核。要求各單位在黨委(黨組)的監(jiān)督教導下,本著腳結(jié)壯地,客觀剛正地原則,當真展開考核工作。根據(jù)個人述職(總結(jié))、民意測評、帶領(lǐng)評鑒、構(gòu)造考核、反饋復議的程序?qū)ぷ魅藛T進行考評。嚴厲把握優(yōu)秀比例,對在考核進程中超比例評優(yōu)的單位,撤除多評的優(yōu)秀名額。(一)在平??己说倪M程中,個別單位帶領(lǐng)干部對其珍視程度不敷,不能及時監(jiān)督、鞭策工作人員填寫考核手冊,以致于個別工作人員的考核手冊不能夠及時精確的反應(yīng)當同志結(jié)束的平常工作任務(wù)、階段工作目標和出勤環(huán)境的真正性。(二)本年,構(gòu)造(參照公事員法奇跡單位)中被評為優(yōu)秀的人員履行一次性嘉獎800元,在奇跡單位中回聲比較大,覺得應(yīng)當享福劃一報酬。(三)個別單位在考核進程中,不能嚴厲根據(jù)法則的比例肯定優(yōu)秀比例,超比例評比優(yōu)秀,將矛盾上交,責任上推。(一)高度珍視,加強帶領(lǐng),建立地區(qū)考核工作監(jiān)督小組,把奇跡單位考核工作作為一項緊張的工作去策劃和思慮。(二)聯(lián)合奇跡單位改革工作,在以往考核的根本上,自動摸索新局勢下奇跡單位考核方法,美滿考核程序,使考核工作更具有操縱性和科學性,以到達鼓勵進步,鞭策掉隊的目的。(三)根據(jù)我地區(qū)出臺的《*地直奇跡單位崗亭目標辦理方法》,進一步加強縣(市)和地直奇跡單位考核工作的監(jiān)督和辦理,珍視平??己?,強化年度考核。二〇xx年三月三日。事業(yè)單位考核工作總結(jié)個人篇十三時間飛逝,又是一年光景。對于已經(jīng)過去的這一年,在單位領(lǐng)導的指導下,我把單位的的工作給做好了,做事認真的我,也得到領(lǐng)導很多的夸贊。很多工作在同事的幫忙下,我又得到新的進步。以下是我在單位這一年的工作的總結(jié):事業(yè)單位考核工作總結(jié)個人篇十四20__年,我堅持以馬克思列寧主義為指導,自覺加強理論學習,貫徹落實市和鎮(zhèn)第十三次黨代會等相關(guān)會議精神,在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的指導下,帶領(lǐng)__公司全體職工鉆研業(yè)務(wù),努力提高公司業(yè)績。在這一年中,我自身在思想、學習和工作等方面取得了新的進步?,F(xiàn)總結(jié)如下:一、立足本職崗位,求真務(wù)實,扎實工作。在工作崗位上,我時刻要求自己要堅持原則,秉公辦事,服從黨委、政府的統(tǒng)一指揮,樹立大局觀念,善于抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),求真務(wù)實,以身作則地帶動全體職工共同為公司服務(wù)。20__年,在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的支持下,__公司迎難而上,財務(wù)狀況穩(wěn)健,利潤增長平衡,總體上取得不錯的成績。在具體工作方面,我著力加強公司的內(nèi)部管理,樓盤款項催收,促進新項目的發(fā)展建設(shè)和歷史案件的處理等方面。在工作中,認真收集各項信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導匯報,讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。二、嚴于律己,加強黨性鍛煉,提高黨性修養(yǎng)。在政治思想方面,我一直在各方面嚴格要求自己,不斷加強理論學習和實踐學習,自覺加強黨性鍛煉,使黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高,堅持以優(yōu)良作風和黨風投入到工作中。同時,在公司支部建設(shè)方面,由于支部成立時間尚短,所以我集中在完善支部各項工作建設(shè),促進支部的不斷發(fā)展壯大,認真部署重點工作,狠抓干部隊伍建設(shè),以增加公司的凝聚力。三、查漏補缺,不斷完善工作計劃,保證完成工作任務(wù)。通過對20__年的工作總結(jié),我查漏補缺,不斷完善工作計劃,爭取能更好地完成工作目標,為公司帶來更大的利益,為鎮(zhèn)的城市建設(shè)貢獻一份力量。對于土地資源的有限性,我籌劃在20__年能夠在做好現(xiàn)有項目的基礎(chǔ)上,尋求新項目增長點,實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。作為公司的決策者,我將不斷地完善公司制度建設(shè),提升管理水平,加強隊伍建設(shè),強化工作措施,和全體干部職工共同實現(xiàn)公司的經(jīng)濟建設(shè)和黨支部建設(shè)工作。對于困擾我公司多年的歷史案件,我將不斷尋求創(chuàng)新的方式,爭取多部門的支持和合作,以便早日解決這些案件。回顧一年來的工作,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,各項服務(wù)工作均圓滿完成,取得了不錯的成績,得到領(lǐng)導和群眾肯定。我個人在思想、學習和工作上也取得了新的進步,在今后的工作中,我將自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的__,為我公司的發(fā)展和鎮(zhèn)的城市建設(shè)作出自己的貢獻!
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