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書記年度述職述廉報告領導年度述職述廉報告(22篇)-資料下載頁

2025-08-11 09:58本頁面
  

【正文】 匯報。要求銷售人員匯報工作之前,認真做好準備。到講臺上去講。現(xiàn)在許多企業(yè)銷售人員在匯報工作時就是在座位上站起來,說兩句就坐下。在一家公司,我們提議銷售人員到主席臺上講,結(jié)果一個銷售人員頭一天晚上準備到兩點鐘。在日本松下公司,每一季度銷售經(jīng)理匯報工作時,獎勵與懲罰。獎勵與懲罰永遠是一對好的領導手段。銷售經(jīng)理要發(fā)揮獎勵與懲罰的作用。業(yè)務員月工作總結(jié)今天是20xx年四月三十號了,我已經(jīng)做了整整一個月的業(yè)務,但還沒有簽過一次單。心里急啊急啊……但有什么辦法呢?不要說我沒有努力,我?guī)缀跆焯煸趫髢r。我現(xiàn)在都不敢報價了,送樣也送麻木了。尊敬的客戶大人,您到底是怎么想的?阿里雖好,但為何不能帶給我財富?看到里面的求購信息,為什么要有誠信通的人才能報價并聯(lián)系對方呢?我沒有誠信通,做我這行的又不能天天到外面去跑市場,難道我只能坐在電腦前等客戶上門嗎?我手上現(xiàn)在有四、五家潛在客戶,但我對此沒點希望,其中兩家和我一樣都是新手上路,自己都沒拿到單,肯定是不會有單給我的。確良其中還有一個朋友,經(jīng)常弄些東東讓我報價,我都一一照做,可是也是每報一次都無后文。我知道他是好心想幫我,我非常感謝他。感謝阿里,因為它我們而相識,并成為好朋友。因為它我也經(jīng)歷了許多……我也反省過,我也思考過……是我的價格高嗎?還是我沒找準客戶呢?我問我的客戶,如果我報的價您覺得高的話,請一定要跟我說,但哪有人不嫌價格高的啊?各方業(yè)務高手們,請不嗇賜教吧,怎么樣做才能找到準客戶并讓我在下個月開次鍋啊?我專業(yè)做徽章,標牌,銘牌,頒章,各種小飾品等20xx年工作計劃及個人要求:、固定客戶和潛在客戶,定期保持聯(lián)系和溝通,穩(wěn)定與客戶瓜葛,以取得更好的銷售成績。,使我們的產(chǎn)品銷售得更為廣泛。,拓寬視野,豐富知識,采取多樣化情勢,以提高業(yè)務水平,把銷售工作與交流技能結(jié)合。,以便更好的向客人介紹。有關建議:,一方面可對燈具的所有詳細資料進行記載,以完善資料,另一方面可方便銷售人員在向客人介紹產(chǎn)品時更清楚和肯定地向客人介紹產(chǎn)品的各種的性能、材質(zhì)、優(yōu)勢等,使得客人更加相信我們的專業(yè)水安然平靜實力。,建議每一個月開發(fā)1款(1個系列)新產(chǎn)品,以吸引客戶眼球,賺取高的利潤空間。業(yè)務員月工作總結(jié)跟著公司和市場不斷快速發(fā)展,可以預料我們此后的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加努力進修,提高文化本質(zhì)和各種工作技能,為公司盡應有的貢獻。書記年度述職述廉報告 領導年度述職述廉報告篇十五古人云:無規(guī)矩,不成方圓。對于金融行業(yè)來說更是如此,健全的風險管理機制,成熟的內(nèi)控合規(guī)文化,是銀行業(yè)賴以生存長期發(fā)展的基礎和核心,是防范金融案件的關鍵,至此要構(gòu)建未來和諧的招行,就要積極倡導合規(guī)文化,認真學習合規(guī)體制,不斷提高自身綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力。一、合規(guī)是銀行業(yè)長效發(fā)展的基礎銀行業(yè)的合規(guī)文化建設是一項工程浩大的工程,合規(guī)風險的有效管理不僅能促使銀行例規(guī)經(jīng)營,還能有效提升銀行的良好信譽、品牌價值和核心競爭有力,如果沒有相應的合規(guī)規(guī)制建設和例規(guī)文化的滲透,銀行業(yè)務管理的垂直和組織結(jié)構(gòu)的扁平化,可能會加劇銀行各環(huán)節(jié)的失控,使銀行的內(nèi)部控制機制失效。二、合規(guī)是提高銀行經(jīng)濟效益的需要加強銀行業(yè)合規(guī)文化教育的主要目的,是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力,降低金融風險,實現(xiàn)企業(yè)效益的化。在追求業(yè)務發(fā)展的同時重視業(yè)務的風險可控性,防止出現(xiàn)為了片面追求業(yè)務高速增長而忽視風險防范。寧愿不發(fā)展,不要盲目發(fā)展,要結(jié)合工作實際,制訂一系列相關規(guī)章制度,確保在辦理業(yè)務的過程中有章可循,確保每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題。我們作為銀行的一份子,是合規(guī)文化的主體。銀行業(yè)的發(fā)展是否合規(guī)與員工是否具備一定的的文化修養(yǎng),是否誠實守信、依法合規(guī)、遵章守紀、盡職程度等有著直接的關系。作為我們,應從以下幾點提升自身的休養(yǎng),確保銀行的合規(guī)建設。愛崗敬業(yè)、無私奉獻愛崗敬業(yè)是各行業(yè)中最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。就個人而言,工作是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎保障。就銀行而言,企業(yè)要發(fā)展,要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大,立于不敗之地,則需要每一職員的無私奉獻精神。作為一個金融單位的職員更應加強自己的職業(yè)道德,如果沒有良好的職業(yè)道德,就難于為人民服務,就談不上自己的事業(yè),也就沒有單位事業(yè)的興旺,就沒有個人事業(yè)的發(fā)展,也就失去了人身存在的社會價值。講求職業(yè)道德還需己在工作中不斷地加強學習,時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不敗之地。加強業(yè)務知識學習、提升合規(guī)操作意識作為一名銀行業(yè)普通的員工,切實提高業(yè)務素質(zhì)和風險防范能力,全面加強結(jié)算質(zhì)量與結(jié)算速度是會計人員最為實際的工作任務。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,我清楚地意識到:作為一名會計人員,應虛心學習業(yè)務,用心鍛煉技能,只有迅速、高效的結(jié)算質(zhì)量才能為我行爭取更多效益,贏得更好的社會形象。加強合規(guī)操作意識,并不是一句掛在嘴邊的空話。各項規(guī)章制度的建立,不是憑空想象出來產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓總結(jié)出來的,只有按照各項規(guī)章制度辦事,我們才有保護自已的權(quán)益和維護廣大客戶的權(quán)益能力。增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識銀行的規(guī)章制度的執(zhí)行與否,取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規(guī)不遵,有章不遁是各行業(yè)之大忌,作為一名會計人員,應當正確辦理每一筆業(yè)務,認真審核每張票據(jù),正確辦理每一筆業(yè)務,嚴格執(zhí)行業(yè)務操作系統(tǒng)安全防范,抵制各種違規(guī)行為,堅持始終按規(guī)辦事。只有制度得以實施,資金安全防范才有保障近年來,金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件,防范金融犯罪的一道重要防線就是思想方面的教育,既要進行正面教育,又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育,經(jīng)常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,自覺做到常在河邊走,就是不濕鞋。健全規(guī)章制度,嚴格內(nèi)部管理,是預防經(jīng)濟案件的保證。作為一名會計人員,應不時進行學習,做到明職責、細制度、嚴操作,有效的事前防范與監(jiān)督是預防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節(jié)。合規(guī)操作重于泰山,只有做到人人講合規(guī)、處處顯合規(guī),才能將各種隱患消滅在萌芽狀態(tài),鑄變企業(yè)成功的基石,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。書記年度述職述廉報告 領導年度述職述廉報告篇十六同志們:根據(jù)市委關于領導班子黨風廉政建設責任制考核工作的有關要求,下面,由我代表糧食局黨委領導班子作述廉述職報告,請予審議,并衷心希望各位代表多提寶貴意見。一年來,我局的黨風廉政建設以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀精神,認真學習黨的xx屆三中、四中全會精神,按照上級紀委的工作部署,解放思想,實事求是,開拓創(chuàng)新,求真務實,積極探索深化黨風廉政建設和廉潔自律工作的有效途徑,嚴格落實黨風廉政建設責任制,取得了明顯成效,為促進我們糧食系統(tǒng)的發(fā)展和穩(wěn)定,作出了積極的貢獻?,F(xiàn)將近一年來的工作匯報如下:黨風廉政建設責任制是一項具有全局性、關鍵性、根本性的黨風廉政建設制度。為了切實把黨風廉政建設責任制落到實處,一年來,我們把貫徹落實黨風廉政建設責任制納入局黨委工作的重要議事日程,納入黨委工作的整體格局中,納入黨的思想、作風、組織和制度建設的各項工作中,按照“一崗雙責”的要求,堅持把落實黨風廉政建設責任制與經(jīng)濟工作和全年目標任務一起布置、一起檢查、一起落實、一起考核。從頭抓起、從嚴抓緊、常抓不懈。(一)加強領導,強化責任意識,全面落實黨風廉政建設責任制全面貫徹落實黨風廉政建設責任制是反腐倡廉工作的一個重大舉措,是紀檢工作的重中之重。我們以落實責任制為抓手,扎實推進全系統(tǒng)的黨風廉政建設。一是把貫徹落實黨風廉政建設責任制擺上黨委工作的重要議事日程,與業(yè)務工作等同時部署、同時檢查、同時考核驗收,使黨風廉政建設工作制度化、經(jīng)常化。二是局黨委及時制定下發(fā)了《糧食局黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作計劃》、《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解》等文件,細化目標任務,嚴格責任追究,形成了主要領導親自抓,工作人員具體抓,黨委支部共同抓的新格局。三是進一步推進黨務政務公開,進一步擴大公開范圍、規(guī)定公開內(nèi)容、增強公開實效。同時切實加強對企業(yè)領導的監(jiān)督,加強對重大問題決策的監(jiān)督,加強對重點單位、重點資金的審計監(jiān)督。嚴格財務管理制度,繼續(xù)實行企業(yè)財務結(jié)報制辦法,對全年經(jīng)費進行合理調(diào)整,嚴格執(zhí)行收支兩條線,嚴禁坐收坐支,嚴格報批手續(xù)。四是進一步加強了國有資產(chǎn)管理,全面規(guī)范資產(chǎn)運作,逐步推行公開拍租,嚴格履行合同管理,切實強化督查考核,進一步堵塞漏洞。較好地確保了國有資產(chǎn)的保值增值。(二)加強教育,強化自律意識,全力構(gòu)筑拒腐防變的思想防線加強黨風廉政教育,強化自律意識,是深入開展反腐敗斗爭的一項重要的基礎性工作。我們堅持預防為主、關口前移的方針,不斷提高廣大黨員干部拒腐防變的自律意識。一是運用典型案例進行警示教育。結(jié)合案例,采取以案說教的方法,分析案件產(chǎn)生的根源及危害,使大家從他人違法違紀的軌跡中得到警示、受到教育。同時充分發(fā)揮電化教育的作用,組織大家觀看《職責與犯罪》等反腐倡廉教育片,并開展了大討論。二是運用黨紀條規(guī)進行紀律教育。我們利用星期六學習日的機會,組織機關干部開展了《公務員法》、《啟東市公務員行為規(guī)范〈試行〉》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》、《算好廉政賬》等學教活動。結(jié)合機關效能建設,以“六查六創(chuàng)”為抓手開展了“四項禁令”的教育活動。從而增強了廣大黨員的紀律觀念。為認真抓好春節(jié)期間黨風廉政教育,鞏固專項糾治違規(guī)收送禮金和禁賭工作成果,組織廣大黨員干部特別是各級班子成員圍繞嚴格執(zhí)行“七個嚴禁”,大力開展宣傳教育和監(jiān)督保廉活動。為全面加強領導干部作風建設,認真組織黨委中心組成員、機關黨員干部、企業(yè)領導班子學習在中紀委第七次全體會議上的重要講話,強調(diào)各級干部特別是領導干部必須增強“三種”意識,使黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。同時我們積極推進廉政文化“六進”活動,建立廉政文化建設領導小組,明確分工,并制訂切合實際的廉政文化建設計劃,積極開展以反腐倡廉為主題的各種廉政文化活動,從而在全系統(tǒng)較好地營造了“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。通過各種主題教育活動的開展,不斷筑牢思想道德防線。(三)加強管理,強化服務意識,著力營造和諧穩(wěn)定信訪格局按照《信訪條例》要求,我們將紀檢監(jiān)察信訪融入大調(diào)解工作中,切實提高解決信訪問題的能力。認真處理好群眾來信來訪,積極整合信訪資源,對反映問題屬實的及時組織查處。針對糧食系統(tǒng)改制后遺留問題較多這一特點,定期搞好矛盾排查,對突出的矛盾,落實專人負責,認真做好化解工作。同時積極開展領導干部下訪活動,幫助群眾解決實際問題,尤其是重點做好在資產(chǎn)出讓過程中搬遷戶以及少數(shù)老上訪戶的思想工作,局主要領導親自接訪,在化解矛盾的同時,幫助解決一些實際問題。書記年度述職述廉報告 領導年度述職述廉報告篇十七尊敬的中隊領導,各位戰(zhàn)友們:大家好!我叫張三,北京市人,19xx年3月出生,20xx年9月入伍,現(xiàn)任武警中隊五班戰(zhàn)士。轉(zhuǎn)眼間,20xx年已經(jīng)過去,同時,五年的軍旅生涯也將結(jié)束,歷經(jīng)五個寒暑和風雨坎坷,在這個大熔爐里五年時間讓自己學會了很多,得到了很多,經(jīng)歷了很多事,讀懂了一些人,回首一零年的工作,自己與許多同志都存在很大的差距,讓自己深深的體會到了自身存在的不足,下面,我將結(jié)合這一年的工作向連隊首長和同志們述職如下:一、提高思想認識,努力干好本職工作俗話說:“事小見思想滴水見太陽,思想是行為的先導”只有思想進步工作才能有動力,思想的進步來源于文化理論知識的充實,一年以來,本人在思想上牢固樹立以連為家的思想,保持高度的穩(wěn)定,積極學習科學文化知識,努力提高自己的文化水平和思想覺悟,積極參加連隊的思想政治教育,在教育中認真聽講,認真做好筆記,保證了學習質(zhì)量,提高了思想覺悟,同時,身為一名老兵,能夠提高自己的思想認識,積極配合班長的工作。二、落實條令條例和各項規(guī)章制度“無規(guī)矩不成方圓”條令條例是管理和約束戰(zhàn)友們完成任務的基本保障,在本年度中,自己能夠認真的學習條令條例,將條令條例落實到工作和生活當中,在小事中注重細節(jié),不因外界的因素而放松對自身的要求,始終以連隊為核心,把落實條令條例和各項規(guī)章制度做到實處。三、培養(yǎng)良好作風,克服說說講講的毛病優(yōu)良的作風是一名軍人的外在表現(xiàn),自己在平時能夠注重作風的培養(yǎng),從小節(jié)中做起,不論是在訓練中還是在日常生活中始終提醒自己,不管在什么崗位上都能做到一名老兵應該做到的,同時,自己在工作中也存在說說講講的毛病,在下步工作中自己會努力改正這種毛病,做到給自己最后的軍旅生涯畫上一個圓滿的句號,不給連隊帶來一點負面影響。在這一年中,自己有得有失,有喜有憂,自己為連隊做出了一定的貢獻,同時也給連隊帶來了一定的負面影響,為了在今后能夠更好的干好自己的本職工作,為自己的軍旅生涯畫上一個圓滿的句號,結(jié)合這一年中的工作和自身存在的不足,決心做到以下幾點:在日常生活中,加強對自己的要求,嚴格要求自己。注重自身形象,加強自身作風紀律。提高思想認識,端正心態(tài)。以上是我結(jié)合自身工作實際,總結(jié)這一年的工作情況,有好的特點,也有存在的不足,作為一名即將退伍的士官,無論如何我都會珍惜自己這最后的軍旅生涯,認真干好自己的本職工作,為培養(yǎng)了自己五年的連隊做出自己最后的貢獻。書記年度述職述廉報告 領導年度述職述廉報告篇十八尊敬的領導、老師們下午好!一年來,我校在科教科局的領導下,在鎮(zhèn)、村大力支持下,在全體教職工的共同努力下,我校的各項工作都有了明顯進步,現(xiàn)將一年來的工作向各位領導、老師們做匯報。不妥之處,請批評指正。另外,還對學校原有的制度進行了修訂和完善。通過系列制度的嚴格實施,學校領導班子思想更統(tǒng)責任更明確、反應更靈敏、行動更高效。社城中心校管轄社城、西崖底、北翟管、頂村四個教學點。在校生248人,教職工47人,專任教師33人,臨時代教7人,炊宿管3人,保安4人。我校是全縣辦學條件最差的學校之一,針對此情況,我們制定了三年內(nèi)涵發(fā)展目標,即住得舒心,干的精心,學得開心。住的舒心(居住環(huán)境干凈整潔,住的舒服。人與人和諧相處,幸福和諧),干的精心(領導、教職工要精益求精,作好各自的本職工作),學得開心(學生快樂學習、快樂成長、快樂成才)。并制定了相應的措施:
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