個(gè)人思想工作總結(jié)教師個(gè)人思想工作總結(jié)(4篇)-資料下載頁
2025-08-11 09:26本頁面
【正文】 意識(shí)宣教活動(dòng)，力求達(dá)到“常念廉政經(jīng)”、長敲廉政鐘的警示教育作用。二是開展了“和諧促發(fā)展”廉政文化知識(shí)競(jìng)賽。通過基層紀(jì)檢組織層層舉辦競(jìng)賽，開展廉政文化知識(shí)教育、政策法規(guī)教育和黨紀(jì)條規(guī)教育。（二）積極開展警示教育。組織全區(qū)紀(jì)檢組織購買了多部警示教育、廉政建設(shè)電教片共50余張，先后組織區(qū)級(jí)中層正職領(lǐng)導(dǎo)和中小學(xué)校長到生警示教育基地——少管所參觀，通過服刑人員的現(xiàn)身說法，進(jìn)行警示教育。（三）堅(jiān)持一手抓教育，一手抓案件查辦，積極開展案件辦理工作。在開展好警示教育的同時(shí)，努力開展案件辦理工作。一是主動(dòng)與公檢法等政法部門加 強(qiáng)溝通，努力擴(kuò)大案源線索；二是積極開展紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)接待信訪日制度，獲取有價(jià)值信息；三是積極開展信訪件的初核工作。截至目前，今年，區(qū)紀(jì)委共受理群眾來信、來訪74件（次），信訪件數(shù)量與往年相比呈下降趨勢(shì)，信訪案件的群眾滿意率達(dá)到了95%。今年以來，共辦理各類案件7件，較去年有了大幅提高。（四）努力探索黨風(fēng)廉政建設(shè)新途徑。努力嘗試加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是權(quán)力部門、熱點(diǎn)部門和管人管事部門行政一把手的監(jiān)督。報(bào)請(qǐng)區(qū)委常委會(huì)議研究通過了《碑林區(qū)黨政中層領(lǐng)導(dǎo)干部向區(qū)紀(jì)委常委會(huì)議述廉制度》。同時(shí)，積極組織開展了碑林區(qū)正職領(lǐng)導(dǎo)干部述廉報(bào)告會(huì)，組織部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員和黨風(fēng)廉政監(jiān)督員現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議和質(zhì)詢，收到了較好的社會(huì)效果。三、努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用一是努力工作，注意表率作用，樹立黨員良好形象。要求干部做到的，自己必須做到。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)同志們共同工作。積極帶頭參與文字材料的起草，工作較忙時(shí)與大家一道加班加點(diǎn)工作，積極組織、帶頭參加每周三的學(xué)習(xí)活動(dòng)，交流學(xué)習(xí)新得。二是注重勤奮務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力做好反腐倡廉宣傳教育工作，深入開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從政”五個(gè)一主題教育。四、大力加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè) 一是密切聯(lián)系群眾，關(guān)心和幫助群眾解決工作和生活中的困難。注意經(jīng)常與干部談心交流思想，征求意見。二是堅(jiān)持大膽管理，嚴(yán)格要求的原則。對(duì)干部在工作中表現(xiàn)出的作風(fēng)紀(jì)律方面的問題總是能夠及時(shí)予以批評(píng)制止。三是認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制原則，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律，八項(xiàng)要求”，廉潔自律秉公辦事。按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求，注重勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，自覺遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和要求。公務(wù)活動(dòng)中堅(jiān)持做到三個(gè)管?。汗茏∽约旱淖?，不用公款大吃大喝，管住自己的手，不該拿的不要拿，不以利小而為之；管住自己的腳，不該去的地方不去。存在不足：工作中有急躁情緒，批評(píng)同志講究方式、方法不夠。
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