【正文】 任，有助于將中國特色監(jiān)督制度的優(yōu)勢轉化為治理效率?！敝醒爰o委國家監(jiān)委監(jiān)管室參與起草《意見》草案的同志表示。通篇貫穿“政治說話”的要求“加強對主要領導干部和領導層的監(jiān)督，是新時期堅持和加強黨的全面領導，提高黨的建設質(zhì)量，全面從嚴格黨向縱深發(fā)展的必然要求?！薄兑庖姟穲猿趾图訌婞h的全面領導，以實踐黨治國黨的政治責任為主線，完善黨和國家監(jiān)督體系，實現(xiàn)黨的自我凈化、自我完善、自我創(chuàng)新、自我提高，確保加強對“領導人”和領導層的監(jiān)督朝正確的方向推進。(威廉莎士比亞、溫斯頓、自我革新、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善、自我改善)?！兑庖姟饭?個部分，3個版本，整篇都貫穿“政治說話”的要求。第一版是第一部分，主要闡述了加強“領導人”和領導層監(jiān)督的重大意義、指導思想、監(jiān)督重點等。第二版分為2至4部分，從加強對“第一”的監(jiān)督、對同級領導層的監(jiān)督和對下級領導層的監(jiān)督三個方面進行了規(guī)定。第三版是第五部分，對切實加強黨對監(jiān)督工作的領導提出了要求。要加強對“領導人”和領導層的監(jiān)督，必須全面實行黨內(nèi)監(jiān)督制度，突出政治監(jiān)督?！兑庖姟访鞔_規(guī)定，以“領導人”和領導層監(jiān)督為重點是“加強五個”。也就是說，加強“領導人”和領導層對黨的忠誠，加強實踐黨的性質(zhì)宗旨的監(jiān)督。貫徹黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，加強對“兩個堅持”情況的監(jiān)督。立足新的發(fā)展階段，貫徹新的發(fā)展理念，構建新的發(fā)展格局，加強促進高質(zhì)量發(fā)展狀況的監(jiān)督。全面加強對嚴格黨主體責任和監(jiān)督責任情況的監(jiān)督。加強對民主、中央集權制執(zhí)行、按規(guī)定履行職責、負責行為、廉潔自律等情況的監(jiān)督。這一“五個強化”是對政治監(jiān)督內(nèi)涵的集中總結，也是開展政治監(jiān)督的主要焦點。各級黨委(黨組)必須圍繞“五個加強”，加強監(jiān)督檢查，認真、嚴肅、壯觀?！兑庖姟愤€將加強“領導人”監(jiān)督和黨的政治建設放在首位的要求，強調(diào)“領導人”要以身作則，自覺接受監(jiān)督。例如，規(guī)定“第一負責人”必須旗幟鮮明地講政治，帶頭“保持兩個”，這是堅定維護黨的政治原則的表現(xiàn)。規(guī)定“第一負責人”要帶頭黨內(nèi)監(jiān)督各制度，履行黨的責任，以嚴格的自律為標桿，樹立榜樣，是履行政治責任的表現(xiàn)。領導干部帶頭遵守政治紀律和政治規(guī)則，主動要求黨組織報告工作，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，是遵守政治紀律的體現(xiàn)。將實踐中的有效實踐提高到制度規(guī)范堅持和完善現(xiàn)有制度，不是單獨設立爐灶，而是總結黨的歷史經(jīng)驗，系統(tǒng)地整合黨的十八大以來的新經(jīng)驗，這是《意見》的鮮明特點。近年來，黨中央全面按照嚴格黨、規(guī)定治理黨，圍繞理論、思想、制度構建體系，權力、責任，擔當設計制度，建立起以黨章為統(tǒng)領，《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為主干，《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等為支撐的黨內(nèi)監(jiān)督法規(guī)制度體系，推動落實主體責任和監(jiān)督責任，加強對“一把手”監(jiān)督和同級監(jiān)督，形成了許多有效做法和經(jīng)驗。這為制定《意見》奠定了堅實的實踐基礎和制度基礎。一把手和領導班子監(jiān)督匯報篇四關于傳達學習《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》情況報告區(qū)委：按照區(qū)委關于專題傳達學習《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》相關精神，我局黨組高度重視，賡即召開專題黨組會，傳達學習《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，研究貫徹落實工作，并對照《意見》5個部分25項工作開展“回頭看”。現(xiàn)將貫徹學習和 “回頭看”情況報告如下：2021年x月xx日，我局召開局黨組會，專題傳達學習《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》。局黨組書記、局長xxx在會議上指出，加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督，是堅持和加強黨的領導、深化全面從嚴治黨的必然要求，也是堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系、強化對權力運行的制約和監(jiān)督的重要內(nèi)容。這次印發(fā)《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，釋放出以習近平同志為核心的黨中央全面從嚴治黨的鮮明信號，并從制度層面對監(jiān)督工作作出規(guī)范完善，為我們推進更加嚴格的約束、更加科學的監(jiān)督提供了重要遵循，必須全面深刻領會，把文件各項要求落細落實。領導班子其他成員也紛紛表示，要提高自己的政治站位，深刻認識到強化對“一把手”和領導班子的監(jiān)督是從嚴要求、更是關心愛護，正確對待監(jiān)督、主動接受監(jiān)督、自覺配合監(jiān)督，使在監(jiān)督下開展工作成為一種習慣、一種常態(tài)。派駐紀檢組強調(diào)，要敢于動真碰硬，強化自上而下的組織監(jiān)督，改進自下而上的民主監(jiān)督，發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用，加強日常管理監(jiān)督，構筑立體式、全方位監(jiān)督網(wǎng)絡。同時，領導班子成員之間要開展好批評和自我批評，紀檢監(jiān)察機關要強化政治監(jiān)督、做實日常監(jiān)督。單位“一把手”和領導班子成員對照《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》，圍繞個人思想作風、學習作風、工作作風和生活作風四個方面開展了對照檢查，認真查找自身存在問題。主要存在四個方面的問題：(一)黨性修養(yǎng)、思想覺悟和法紀意識認識不到位。平日里忙于工作，對于思想、政治、法律等方面學習不夠，導致黨中央重大決策部署和習近平總書記重要指示批示精神不能得到有效貫徹落實。(二)落實主體責任措施不夠到位、成效不夠明顯。未能履行好分管范圍內(nèi)的“一崗雙責”，特別是在全面從嚴治黨主體責任工作中，一般都是部署多,督促推進不夠。(三)自覺接受監(jiān)督的意識較弱。紀律和規(guī)矩意識不夠強,特別是八小時工作時間外的生活中廉潔自律意識有待加強。(四)黨建學習重形式輕效果。黨的組織生活制度執(zhí)行不嚴格,對“抓發(fā)展必須抓黨建、抓黨建就是抓發(fā)展”的理念認識不到位，存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象。(五)監(jiān)督協(xié)調(diào)貫通機制不夠健全，監(jiān)督合力尚未形成。現(xiàn)有的干部監(jiān)督方式仍以“從上對下”的監(jiān)督為主，群眾監(jiān)督的主渠道作用發(fā)揮得還不夠充分。(一)提高政治站位，增強“關鍵少數(shù)”自覺接受監(jiān)督的意識。要緊盯一把手和領導班子是否深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，貫徹落實黨中央決策部署，自覺適應新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。是否堅持黨建業(yè)務一起抓，推動形成決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行機制。是否帶頭遵守黨的六項紀律，帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，馳而不息反對“四風”。要著力發(fā)展健康的黨內(nèi)政治文化，把黨史學習教育作為加強黨的政治建設的重要抓手，同時不斷加強警示教育，充分發(fā)揮一把手典型違紀違法案例的反面教材作用，強化通報曝光，引導督促“關鍵少數(shù)”加強自我監(jiān)督。(二)緊盯三個環(huán)節(jié)，對領導干部用權全程監(jiān)督。一是完善選人用人機制，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，強化對一把手和班子成員選拔動議、研究、考核、公示、談話等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴格把好干部選拔任用黨風廉政意見回復關，健全干部帶病提拔問責機制，嚴肅查處選人用人中的不正之風。二是加強對一把手和領導班子權力運行的監(jiān)管，推進機構、職能、權限、程序、責任法定化，全面推行權力清單、負面清單和責任清單制度，抓好關鍵環(huán)節(jié)排查和重點領域防控。三是加強經(jīng)濟責任離任審計，一把手離任、轉任前，提前與審計機關溝通，保證足夠時間全面審計一把手任職期間的經(jīng)濟責任，加大離任審計的力度，分清經(jīng)濟責任，使離任干部不交馬虎賬，下任干部不接糊涂班。(三)壓實工作責任，凝聚對領導干部監(jiān)督的工作合力。堅持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導，推動各類監(jiān)督有機貫通、相互協(xié)調(diào)。督促局黨組認真貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，壓實局黨委書記全面從嚴治黨第一責任人職責和其他班子成員的“一崗雙責”，定期聽取工作匯報，認真參加民主生活會，通過加強檢查考察、談心談話等方式，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，充分有效履行監(jiān)督職責，層層壓實全面從嚴治黨責任。局機關紀委配合區(qū)城管局派駐紀檢組加強對一把手和領導班子的監(jiān)督，完善細化談話提醒、述責述廉等制度，把握運用好“四種形態(tài)”，切實體現(xiàn)嚴管即是厚愛。(四)強化精準思維，推動領導干部擔當盡責落到實處。要精準聚焦緊盯“關鍵少數(shù)”，重點聚焦班子成員和廉政風險易發(fā)多發(fā)崗位，精準有力問責，堅持權責統(tǒng)一、失責必問，緊盯領導干部公權不用、公權私用、公權亂用，實施規(guī)范問責、精準問責。同時，整合現(xiàn)有監(jiān)督制度，加強對關鍵少數(shù)、重點崗位的信息化監(jiān)督，實現(xiàn)舉報、查證、反饋、信息報送一體化，進一步提升監(jiān)督效能，著力解決壓力傳導層層遞減、責任鏈條逐級松動、管黨治黨寬松軟等問題。