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安全生產(chǎn)責(zé)任在肩安全生產(chǎn)警示教育片觀后感優(yōu)秀15篇-資料下載頁

2025-08-11 09:15本頁面
  

【正文】 作天天抓、天天講,為什么還會出安全事故呢我們有的人思想麻痹,開小差,放松了安全意識,就進(jìn)行了違章作業(yè)。這是一種十分不負(fù)職責(zé)的行為,是對自我,對同事,對領(lǐng)導(dǎo),對公司的不負(fù)職責(zé),更是對家人的不負(fù)職責(zé)。你有沒有想過,如果因?yàn)槟愕牟回?fù)職責(zé),導(dǎo)致了安全事故發(fā)生,會給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來多大的傷害,會給公司的財(cái)產(chǎn)帶來多大的損失。二、物的不安全狀態(tài):當(dāng)人的身體不適時,不及時去醫(yī)院診治就會耽誤病情,使小病變成大病。同樣,“機(jī)械設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)”、使用“失靈的安全裝罩”,也會造成工作事故。所以,一旦發(fā)現(xiàn)設(shè)備有問題,操作者應(yīng)立即切斷電源,并立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)及時采取措施。物的不安全狀態(tài)具體表現(xiàn)為:設(shè)備、設(shè)施、工具、附件存有缺陷。防護(hù)、保險(xiǎn)、信號等裝置缺乏或有缺陷。作業(yè)場不貼合安全要求。勞動防護(hù)用品、用具配備缺少或有缺陷。缺乏具體使用規(guī)定。生產(chǎn)(施工)場地環(huán)境不良。作業(yè)人員在作業(yè)過程中,常常會由于各種因素的影響而產(chǎn)生不利于安全操作的情緒,另外,還會由于別的原因直接導(dǎo)致作業(yè)人員產(chǎn)生不安全行為。一些作業(yè)人員對作業(yè)環(huán)境中存在的不安全狀態(tài)沒有識別本事,不能及時發(fā)現(xiàn)和處理隱患,也常引發(fā)事故。所以,作業(yè)人員有必要掌握識別這些危險(xiǎn)有害因素的方法,在工作中才能及時有效地避免和消除這些因素,確保安全生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)。三、管理的缺陷:管理上的缺陷主要有5類,也是造成生產(chǎn)安全事故管理上的主要間接原因。技術(shù)上的缺陷。泛指建筑物、構(gòu)筑物及機(jī)械設(shè)備、儀器儀表等設(shè)計(jì)、選材、安裝、布置、維護(hù)維修有缺陷,或工藝流程、操作方法存在問題。不難理解,技術(shù)缺陷主要存在于設(shè)備、設(shè)施的使用前的設(shè)計(jì)、選材、安裝、布置、維護(hù)等階段,重點(diǎn)是設(shè)計(jì)階段。勞動組織不合理,人員選擇和使用不當(dāng)。勞動組織是在團(tuán)體勞動中合理安排使用勞動力,提高勞動者的勞動(工作)效率的形式,方法和措施的統(tǒng)稱。企業(yè)中勞動組織不合理,會間接造成事故的發(fā)生,與其說是偶然,不如稱其為必然,簡單講,部門和崗位合理定員,做到用人有標(biāo)準(zhǔn),對本職崗位工作能夠勝任,并熟練掌握。但每個企業(yè)都有這方面的管理不當(dāng),異常是國有老企業(yè),歷史遺留下勞動組織不合理現(xiàn)象突出顯現(xiàn)。對現(xiàn)場工作缺乏檢查,或檢查指導(dǎo)錯誤也是構(gòu)成管理缺陷的一個條件,對現(xiàn)場工作加強(qiáng)檢查確認(rèn),是安全生產(chǎn)工作的必要環(huán)節(jié)也是重要過程,能夠減少和避免事故的發(fā)生。管理上的一個缺陷還體此刻安全教育培訓(xùn)不夠,國家、地方以及企業(yè)頒布實(shí)施的各項(xiàng)有關(guān)安全培訓(xùn)的法律法規(guī)、規(guī)定、決定及制度等都為安全教育培訓(xùn)供給強(qiáng)大的制度支持,但我認(rèn)為決大多數(shù)企業(yè)這方面的工作,都沒有真正到達(dá)培訓(xùn)教育目的。制度健全,但細(xì)節(jié)不夠,落實(shí)不到位,流于形式,最終的效果也不好。所以安全教育培訓(xùn)是一個動態(tài)過程,安全教育培訓(xùn)應(yīng)貫穿于整個過程。包括安全教育培訓(xùn)管理制度是否完善、安全培訓(xùn)考核制度是否嚴(yán)格落實(shí)、安全培訓(xùn)檔案管理是否規(guī)范等。培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、本事水平。考核理解培訓(xùn)人員的掌握情景,都是必要關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有操作規(guī)程或規(guī)程不健全成為安全管理陷缺的重要方面,我國有很多企業(yè)的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程不健全和不完善。安全規(guī)章制度規(guī)程不健全、不完善,不能夠有效地結(jié)合到安全實(shí)際工作中去貫徹,導(dǎo)致了員工的安全意識淡薄,事故隱患隨處可見,違章作業(yè)造成了這起事故的發(fā)生。所以企業(yè)要建立健全安全操作規(guī)程,保證安全操作規(guī)程的完善性、實(shí)用性、和具有可操作性,按照程序上報(bào)、審批、備案后嚴(yán)格執(zhí)行。這樣才能保證職工正確操作,領(lǐng)導(dǎo)正確指揮,從而促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展??傊?,在我們的工作中要減少和避免以上三種造成事故發(fā)生的原因,這樣就減少了事故隱患的一個環(huán)節(jié),就能使生產(chǎn)安全事故發(fā)生的概率大大降低,從而促進(jìn)安全工作朝著健康的方向發(fā)展。所以我們要落實(shí)安全職責(zé)、制度、措施。加大安全管理力度,增強(qiáng)執(zhí)行力。同時注重實(shí)效、加強(qiáng)控制,使我們的企業(yè)安全管理工作到達(dá)一個新的更高的水平?!栋踩a(chǎn) 責(zé)任在肩》安全生產(chǎn)警示教育片觀后感篇153月11日公司開展安全警示教育活動。對于電力企業(yè)來說,安全就是生命,安全就是發(fā)展,安全就是效益,安全是我們電力企業(yè)永恒的主題。它的意義,在于電氣設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行,在于千家萬戶的幸福光明,更在于國家經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長。不講安全,哪怕是小小的差錯也能留下巨大的隱患。不懂安全,哪怕是小小的疏忽,就能中斷供電系統(tǒng)的正常運(yùn)行。不要安全,哪怕只是小小的一個意念,也能讓工作中的生命處于危險(xiǎn)?;仡櫵脑率蝗盏陌踩窘逃?,累累安全生產(chǎn)事故。前事不忘,后事之師。當(dāng)我們翻開這一期期的事故簡報(bào),大紅的標(biāo)題是那么醒目,每一份都是血淋淋的教訓(xùn),令人觸目驚心。深究這些事故的原因,最根本的莫過于安全意識的淡漠和思想上的麻痹大意。這種麻痹的思想就像一枚不定時的炸彈,隨時都會有可能爆炸,有可能產(chǎn)生可怕的后果。一個人對公共道德的麻木,無非也只表現(xiàn)為其個人素質(zhì)的低劣。一個人對理想信念的麻木,他的損失也只是墮落為一個庸俗的人。但是一個人的安全意識麻木了,得過且過,那后果將不堪設(shè)想,最終傷害的不僅僅是自己,還將危及到周圍的人,甚至危及企業(yè)。“安全生產(chǎn),以人為本”。我們在工作中應(yīng)如何保證安全生產(chǎn)呢?我認(rèn)為,首先要牢固樹立“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的思想意識。安全工作無小事,安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)從我做起,從我們身邊的每一件小事做起,人人講安全,事事重安全。只有這樣,才能保證我們企業(yè)安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。其次,要保持高度的工作責(zé)任心。要干一行,愛一行。學(xué)一行,專一行,以踏實(shí)的工作作風(fēng),把安全落實(shí)到每一項(xiàng)工作當(dāng)中。再次,要樹立安全憂患意識,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,克服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,做到嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí)。在日常的工作中,如果我們每個安全責(zé)任人都能樹立“安全第一”的思想意識,嚴(yán)格按安全規(guī)程辦事,對安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位,不漏過一個疑點(diǎn),不漏過一個細(xì)節(jié),許許多多的事故都是可以避免的。“隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”。安全猶如一把利劍,我們重視它就會獲得幸福。反之,他就會露出猙獰的面目,給我們以懲罰。馬克思在談到人的生存與環(huán)境時說過:我們每一次向大自然的掠奪,都會受到懲罰環(huán)境惡化、火山爆發(fā)、洪澇災(zāi)害等等。同樣,如果我們的安全意識淡漠了,也會受到了無情的懲罰。血淋淋的教訓(xùn)無需再重復(fù),慘烈痛苦的呻吟我們不必再領(lǐng)略。畢竟人的生命只有一次,當(dāng)“亡羊”后再痛定思痛去“補(bǔ)牢”,那一切都晚了。一個人的生命是寶貴而短暫的,大家都應(yīng)該珍惜生命,遠(yuǎn)離事故。安全,不僅僅是你的、我的、更是大家的幸福。讓安全這個永恒的主題深深烙印在我們每一個職工的腦海!讓我們的每一天,每一個時刻都平平安安!
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