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萬能即興演講稿(九篇)-資料下載頁

2025-08-11 09:10本頁面
  

【正文】 ,他堅持認真審核案卷的全部材料,有時工作時間忙不過來,晚上、節(jié)假日到單位加班加點是常事。遇有兇殺案件,不管是休息日,還是夜里,案情就是命令,風雨無阻。98年7月某晚,我市城北鎮(zhèn)一河道內(nèi)發(fā)現(xiàn)一具他殺被拋女尸,接到通知后,在分管檢察長帶領下連夜趕赴案發(fā)現(xiàn)場,與公安機關偵查人員一起勘查現(xiàn)場,了解尸檢情況,當疑犯被初步確定后,又及時介入提審犯罪嫌疑人,最終在批捕環(huán)節(jié)僅用二天時間就作出了批準逮捕的決定,贏得了從重從快打擊嚴重刑事犯罪分子的時間。由于審查批捕工作的繁重,他曾經(jīng)在一個月內(nèi)二次因勞累過度而引發(fā)咽喉炎,導致吐血,期間,院領導給予了無微不至的關心,但由于辦案任務重,他只是到醫(yī)院吊二瓶止血鹽水,吊針一拔掉,就直接回院里工作,沒有因此而休息半天。朋友們!”什么叫無私奉獻?什么是共產(chǎn)黨員的高尚情懷?“宋福昆同志他以自己的言行為我們作了最好的闡述!做一項愛一項的好榜樣1999年因工作需要,宋福昆同志調(diào)任控申科科長??厣昱e報工作是檢察機關與人民群眾密切聯(lián)系的重要”窗口“,直接關系到檢察機關在群眾心目中的形象。因此,在日常工作中,他始終把人民滿意不滿意作為檢驗自己工作好壞的標準。在來訪的接待上,力求做到接待來訪時熱心。解答問題時耐心。疏導教育時誠心。查處答復時細心。他深知僅有熱情是不夠的,還須具備務實、苦干的精神,積極為群眾排憂解難,積極化解社會矛盾,讓群眾真正感受到社會主義制度的優(yōu)越和黨的溫暖。去年4月,我市城北鎮(zhèn)趙某來院反映,因其向公安機關舉報陸某騙取汽車保險費的問題,陸在取保候審查處期間,毆打趙,并揚言叫黑道上的人來砍他的手。這件事本可以向公安機關一推了之,但憑著職業(yè)的敏感,他意識到這是一件告急來訪,如不及時處置,有可能會引發(fā)重大惡性事件。他立即找犯罪嫌疑人陸某談話,嚴肅批評了陸的行為,并對其進行了法制教育,陸某表示不會再做違法的事。同時與當?shù)嘏沙鏊〉寐?lián)系,請求他們遇有問題及時采取措施制止,并將有關情況通報本院起訴科案件承辦人。來訪人趙某想不到檢察院的工作做得這么細,特地來院表謝意,那一天,握著宋福昆同志的手久久不愿放下。就這樣,宋福昆同志在控申科這一全新的崗位上,以自己的一言一行鐫刻著一名共產(chǎn)黨員對黨的檢察事業(yè)的忠誠與摯愛!萬能即興演講稿篇九尊敬的公司各位領導、各位師傅們:大家上午(或下午及晚上)好!我叫,來自__環(huán)保。很榮幸今天能有機會站在這里,與各位領導、各位師傅共同探討公司關于開展“愛心活動”、實施“平安工程”的話題,今天我演講的題目是《和諧火電_軍》。在騰飛的21世紀,在高速發(fā)展的今天,隨著科學技術不斷進步、國民經(jīng)濟的迅速發(fā)展、人們的物質生活與精神生活逐步改善、社會電力建設的繁榮昌盛,這也給我們火電_軍帶來了勃勃生機。但是,在我們勃勃生機的背后卻時刻存在著一個大家都不容忽視的問題那就是安全。也只有安全了,我們才能靜靜的享受著愛與被愛,才能營造我們的和諧火電_軍!從我們咿呀學語,蹣跚學步的時候起,耳邊回蕩的最多的便是母親千叮嚀、萬囑咐的:“一定要小心,注意安全!”當我們行于車道時、當我們第一天進公司時、當我們堅守工作崗位時每一步的人生路程依然鳴著“安全第一”的響亮口號。我們做為電建單位,安全將是一個永恒的話題,所以公司樹立起“以人為本、安全第一”的安全、管理理念!公司首先建立起有效的安全管理網(wǎng)絡:從公司本部的安監(jiān)部到各項目部的安監(jiān)科及各施工班組專責安全員的分級設置,形成一整套行之有效的安全管理網(wǎng)絡。二是加強安全文化宣傳,營造公司安全氛圍:相信大家在每個工地的入口都能見到“高高興興上班去,平平安安回家來”等安全警句、安全寄語的大標語牌,這樣的話語時刻提醒著我們要遵章守紀,杜絕一切安全事故的發(fā)生。三是全面開展安全學習活動,提高認識,消除安全隱患:從新入司員工的三級安全教育、到各項目部每日的班前“三交”、再公司每年安全月活動的開展等活動和學習,使公司員工做到知紀知章、遵章守紀,消除安全隱患的人為源頭。四是增強意識,提高素質,夯實基礎:在公司創(chuàng)建的“無違章工作現(xiàn)場”目標中,各個項目部抓好各項安全措施落實,各個班組規(guī)范人員行為,各個員工養(yǎng)成安全習慣,從開展安全思想、安全素質教育,創(chuàng)平安班組,開展安全競賽等活動中提高員工安全技能素質,確保員工人身安全,嚴防安全事故發(fā)生。公司從上到下一起創(chuàng)新我們的安全工作機制,發(fā)展安全管理實踐,培養(yǎng)團隊精神,培育平安理念,建設平安文化,從而實現(xiàn)電建_軍安全生產(chǎn)的長治久安,這也讓公司每位員工都身受其益。曾經(jīng)看過一則寓言故事:一把堅實的大鎖掛在大門上,一根鐵桿費了九牛二虎之力,還是無法將它插撬開。鑰匙來了,他瘦小的身軀鉆進鎖眼里,只輕輕的一轉,大鎖就“啪”的一聲打開了。鐵桿奇怪地問鑰匙:“為什么我費了那么大力氣也打不開,而你卻輕而易舉地就把它打開了呢?”鑰匙說:“因為我最了解他的心?!笔前?每個人的心,都像上了鎖的大門,任你再粗的鐵棒也撬不開。唯有關懷,才能把自己變成枚細膩的鑰匙,進入別人的心中,了解別人,幫助別人。“愛心活動”“平安工程”正在我們電力系統(tǒng)深入推進,措施辦法各式各樣,效果自然也是差錯不齊,為了達到“愛心活動”“平安工程”最終目的,我們努力打造一把“愛心鑰匙”,深入人心。公司通過組織“愛心光明行動”、“企業(yè)是我家,我要忠誠他”、“前方監(jiān)督,后方叮囑”、“我為平安獻愛心”等形式多樣、行之有效的活動,營造獻愛心、保平安的企業(yè)理念。從而培養(yǎng)一支富有愛心、忠誠企業(yè)、樂于奉獻、寬容博愛的員工隊伍,以達到公司創(chuàng)建“兩型一流”現(xiàn)代企業(yè)的最終目標。朋友們,我們的電力建設巨輪正揚起風帆,在急流險灘中向理想的彼岸全速前進,不管你是水手還是舵手,請伸出你的雙手、獻出你的愛心,共同建設我們的和諧火電_軍!謝謝大家!
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