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正文內(nèi)容

20xx年雇傭保姆合同協(xié)議書照顧病人保姆雇傭合同協(xié)議書(模板17篇)-資料下載頁

2025-08-11 08:38本頁面
  

【正文】 終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家,不得滯留。三、違約條款1,甲方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔全部賠償責任。2,乙方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔全部賠償責任。乙方需安心做好家政服務(wù)工作。如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時,應(yīng)先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,如有擅自離崗,甲方有權(quán)利扣除乙方當月工資。合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。如中途解除合同,應(yīng)提前_____天商議,如擅自離崗,甲方不支付當月勞務(wù)費。如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題,甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題。四、其他乙方尊重甲方家的生活習慣。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),費用應(yīng)由乙方負責。本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,簽字后生效。本協(xié)議為____________年_________月______日起到________年________月______日止,有效期為一年,如有必要可以續(xù)約。附加條款:__________甲方簽名:乙方簽名:簽訂日期:___年___月___日雇傭保姆合同范本協(xié)議書3甲方:乙方:甲方為了使老人晚年過的快樂幸福,聘請乙方為甲方提供家政服務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:一、共同約定家政服務(wù)包括:照顧老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監(jiān)護等)、做飯、打掃衛(wèi)生、確保甲方男女主人不在家時的安全。甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫:元)作為支付乙方的勞務(wù)報酬,(工資支付應(yīng)在乙方服務(wù)滿月后十日內(nèi)發(fā)放上月勞務(wù)報酬)甲方愿意接受乙方提供家政服務(wù),并履行下列(二)的承諾。乙方自愿接受甲方的聘請,為甲方提供家政服務(wù),并履行下列(三)的承諾。甲方不履行本協(xié)議,乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟。乙方不履行本協(xié)議,甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失,甲方享有訴訟權(quán)利。二、甲方的權(quán)利、責任和義務(wù)甲方以支付勞務(wù)報酬的形式,聘任乙方為甲方提供家政服務(wù)。甲方在家時可主動減輕乙方的勞務(wù),如做飯、打掃衛(wèi)生、洗衣服等。甲方應(yīng)以平等、和藹、寬厚的態(tài)度對待乙方。甲方應(yīng)及時支付乙方的勞務(wù)報酬,乙方勞務(wù)報酬的計算按公歷月為計算單位。甲方不承擔乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫(yī)療費用。甲方對乙方提出的合理化建議和正當?shù)囊髴?yīng)當予以考慮,并協(xié)商解決。甲方(包括老人)認為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責,要求乙方改正無效時,有權(quán)辭退乙方。甲方根據(jù)實際情況或者不需要提供家政服務(wù)時,可辭退乙方,終止服務(wù)、解除協(xié)議。三、乙方的權(quán)利、責任和義務(wù)乙方以接受甲方勞務(wù)報酬為前提,自愿為甲方提供家政服務(wù)。乙方應(yīng)盡職盡責做好本職工作,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿意、環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調(diào)劑)。乙方在盡職盡責照顧老人時,非人為因素造成老人發(fā)生意外,甲方不得追究乙方的責任。乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),明確主人與服務(wù)的關(guān)系,對甲方提出正常的批評意見和改進意見,應(yīng)自覺接受和改進。乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應(yīng)給予諒解。乙方為甲方提供家政服務(wù)屬臨時用工,在服務(wù)期間不得按國家工作人員的標準提出休假,但甲方應(yīng)為乙方每月提供一到兩天探親假期,探親往返車費乙方自行承擔,假期可以累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫(yī)療保險與養(yǎng)老保險補償?shù)囊蟆R曳揭愿愫脼榧追椒?wù)為前提,不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務(wù)之外的任何事情。乙方未經(jīng)甲方主人允許,不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由、平等的基本權(quán)利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項,享有充分的建議權(quán),甲方應(yīng)及時給予答復(fù)。乙方家中有事需要回家,應(yīng)及時向甲方請假。特殊情況甲方應(yīng)在最短的時間內(nèi)予以批準。乙方有權(quán)利提出辭職,但在提出辭職時應(yīng)至少提前一周通知甲方,并簡要說明辭職理由。乙方辭職、協(xié)議終止。四、附則協(xié)議之外需要約定的事項由雙方協(xié)商,發(fā)生異議時以本協(xié)議為準。本協(xié)議一式兩份,雙方簽字即生效。甲方代表簽字:乙方簽字:中介人簽字:時間:雇傭保姆合同范本協(xié)議書4本協(xié)議書由______(雇主姓名,身份證號),______(家政雇工姓名,身份證號)和______(家政公司)訂立。家政公司受雇主委托物色家政雇工一名,現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商,在平等一致基礎(chǔ)上,就三方的權(quán)利、義務(wù)、責任簽訂本協(xié)議書。并明確有下列各項條件:簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄:住宿、家務(wù)安排及其他要求》。雇主責任:保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利。如因雇主原因不能安排雇工休息的,雙方應(yīng)按協(xié)議中“工作時間”條款執(zhí)行。無論任何原因,都要保證家政雇工每月實際休息日不少于2天。按每月固定日期準時支付家庭雇工工資。履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認的內(nèi)容。不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作,如夜間單獨外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。在家庭雇工使用家庭任何設(shè)備、設(shè)施前,必須予以必要的指導(dǎo),尤其是高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險性的設(shè)備及精密、貴重用具等。在雇工上崗前明確家中哪些設(shè)施、設(shè)備或物品家庭雇工不可使用或接觸,妥善保管貴重財物。須清楚,任何需要專業(yè)知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥,家政人員不承擔責任。不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務(wù)。家政雇工責任:上崗前須接受過不少于5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。上崗前提示雇主購買家政綜合保險。在服務(wù)期間,對雇主家庭人員、財產(chǎn)的安全負有合理的謹慎義務(wù)。履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認的內(nèi)容。不得受雇于他人從事其他職務(wù)。因病或因事請假須及時通知雇主,若請假需離開2天以上應(yīng)該盡量提前告知。家政公司責任:必須對家政雇工提供的身份證明、體檢報告、培訓(xùn)經(jīng)驗的真實性負責。明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險。在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。若家政公司愿意提供中介之外的長期服務(wù),雇主愿意為此支付服務(wù)費用,則家政公司還應(yīng):a、在協(xié)議期限內(nèi)不限次數(shù)為雇主推薦同等級、未預(yù)訂的待崗家政雇工供選擇。b、每月對在崗家政雇工進行不少于1次的培訓(xùn),培訓(xùn)時間為家政雇工的休息日。c、如應(yīng)該更換家政雇工造成空缺的,協(xié)議期應(yīng)順延。工作時間、薪酬、假期及其它費用:家政雇工為雇主提供家政服務(wù)自______至______止。其中試用期______天,試用期間薪酬為______。雇主每月需向家政雇工支付人民幣____元工資。每月____日固定為支付日,支付工資后雇傭雙方應(yīng)互簽憑據(jù)留底。雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利,如因雇主原因不能安排休息,經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)予以補假或補薪。雇工若因私人原因向雇主請假,可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長短及雇主補償方案。雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續(xù)工作的情況下請假的權(quán)利。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機構(gòu)出示的因傷病無法工作證明的情況下,雇主無權(quán)要求家政雇工繼續(xù)工作。雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后,應(yīng)于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費人民幣___元。解除協(xié)議:雇主或家政雇工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金,以解除本協(xié)議。雇傭雙方任何一方嚴重違反附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認的內(nèi)容,一方可對另一方寫建議修改信,須對方確認簽字,累計3次以上便可立即解除本協(xié)議。家庭雇工明顯疏忽職守,消極怠工,不忠實的行為。雇主未能按協(xié)議保障家政雇工的休息、休假;拖欠工資超過2個月,或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的;長期給予家政雇工超負荷的工作量;明顯傷害家政雇工人身安全、健康、個人隱私及人格。雇主與家政雇工“私下結(jié)盟”,惡意傷害家政公司利益。誠信保證金:如果家政公司愿意負責中介服務(wù)之外的“誠信保證金”監(jiān)管、仲裁,則:雇主繳納500元/年,家庭雇工繳納200元/年,由具備公信力的機構(gòu)登記在冊,家政公司代為保存。如發(fā)生本協(xié)議書“解除協(xié)議”條款中的5這四條的情況,則對應(yīng)扣除當事人的“誠信保證金”,以示懲戒。雇傭保姆合同范本協(xié)議書5根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容看護小孩;清洗小孩衣物;家務(wù)(室內(nèi)保潔)。二、服務(wù)時間每天_______時_______分至_______時_______分。乙方每月可休息_____天,具體休息時間雙方臨時商定。三、服務(wù)費用服務(wù)費用為______元/月,甲方于每__________月__________日前支付給乙方。因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付___元加班費。四、甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,有權(quán)隨時解除合同;甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。五、乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,細心照顧小孩;乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方同意;乙方如欲解除合同,則需提前___天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。六、合同的生效本合同自雙方簽字時生效。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
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