【正文】 間不足，則應(yīng)根據(jù)合同解除或終止當(dāng)月的工資，按差額天數(shù)向另一方支付通知補(bǔ)償金。九、商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)限制第十八條甲方采取保密措施保護(hù)商業(yè)秘密的，乙方有保密義務(wù)。第十九條勞動(dòng)合同依法解除或者終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)返還甲方的保密信息。第二十條合同未完成的，經(jīng)理、廚師和其他經(jīng)書(shū)面許可的人員一年內(nèi)不得在同一行業(yè)工作，違者按企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)額的____%統(tǒng)一支付經(jīng)濟(jì)損失。雙方約定的其他內(nèi)容第二十一條甲乙雙方同意在本合同中增加以下內(nèi)容:《員工手冊(cè)》，_______。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等第二十二條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。一方當(dāng)事人也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十三條本合同未盡事宜或今后與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相抵觸的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方：________年______月______日乙方：________年______月______日餐飲勞務(wù)合同 餐飲勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十甲方乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方作為平等的民事主體，經(jīng)協(xié)商一致，確立勞務(wù)合作關(guān)系，自愿就具體勞務(wù)內(nèi)容簽訂本合同，以便雙方共同遵守。第一條?雙方是建立在地位平等，協(xié)商一致的前提下，就勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成的勞務(wù)協(xié)議，雙方僅僅是勞務(wù)合作關(guān)系，非雇傭關(guān)系。本勞務(wù)合同期限為 (月/年)，于 年 月 日至 年 月 日終止。合作期限屆滿，雙方不再具有任何法律關(guān)系，但乙方享有優(yōu)先繼續(xù)合作的權(quán)利。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：承擔(dān)甲方廠區(qū)及辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)服務(wù)。尊重甲方的管理制度。餐飲服務(wù)過(guò)程中，不影響甲方的正常工作。保持個(gè)人衛(wèi)生、操作衛(wèi)生及身體健康。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，注重服務(wù)禮儀，提高服務(wù)水平。嚴(yán)格按照食品安全衛(wèi)生條例的要求，合理做好食品及用具的分類、擺放、儲(chǔ)存等要求。嚴(yán)格按照餐具消毒流程的要求執(zhí)行，對(duì)餐具、廚具進(jìn)行清洗和消毒，保了解就餐人員的口味需求，按照營(yíng)養(yǎng)需求合理烹調(diào)，提高烹飪技能，根據(jù)時(shí)令不同及烹飪技術(shù)特長(zhǎng)調(diào)整食物營(yíng)養(yǎng)結(jié)構(gòu)，保證飯菜供應(yīng)及時(shí)。清理打掃甲方提供的操作間、庫(kù)房、餐廳，整理餐桌椅，及時(shí)清運(yùn)、處理垃圾，保持餐廳的衛(wèi)生。在規(guī)定的就餐時(shí)間，向就餐的甲方員工提供用餐服務(wù)。協(xié)助甲方維持食堂就餐秩序。根據(jù)餐飲服務(wù)的需要，協(xié)助完成相關(guān)的勤雜工作。其它：第三條?須達(dá)到的勞務(wù)要求：乙方需具備國(guó)家要求的從事餐飲業(yè)的個(gè)人健康證明。為便于雙方合作完成勞務(wù)內(nèi)容，甲方會(huì)將勞務(wù)時(shí)間安排、勞務(wù)附屬條件配臵、勞務(wù)內(nèi)容、勞務(wù)內(nèi)容完成時(shí)間、需要達(dá)到的技術(shù)參數(shù)或標(biāo)準(zhǔn)等方面告知乙方，雙方應(yīng)該充分理解和配合，以便很好的完成勞務(wù)內(nèi)容。甲方根據(jù)勞務(wù)內(nèi)容可以提供必要的條件、設(shè)施、場(chǎng)所、用具讓乙方完成勞務(wù)。乙方在勞務(wù)期間及非勞務(wù)期間，不得違反甲方的規(guī)章制度以至于影響甲方及甲方員工的正常工作。非勞務(wù)服務(wù)時(shí)間段，乙方自由活動(dòng)，可以在甲方提供的場(chǎng)所內(nèi)休息，但不得在甲方辦公或廠區(qū)內(nèi)閑逛。其它：第四條?乙方提供勞務(wù)方式為：以乙方的知識(shí)、特有技能、服務(wù)提供勞務(wù)，因?yàn)殡p方系合作關(guān)系，乙方不得讓其他人代為履行本勞務(wù)協(xié)議。第五條?乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。商業(yè)秘密是指：甲方未公開(kāi)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料。甲方的所有客戶信息。甲方未公開(kāi)進(jìn)行中或計(jì)劃談判的投資項(xiàng)目信息第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)：以現(xiàn)金方式，按照標(biāo)準(zhǔn)，在乙方完成勞務(wù)內(nèi)容后 日進(jìn)行支付或按照 方式進(jìn)行支付。第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅的，甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：本合同期滿的。雙方就終止本合同協(xié)商一致的?；蛞环教崆耙恢芡ㄖ獙?duì)方解除的。乙方由于健康原因或其他原因不能履行本合同義務(wù)的或乙方的健康原因已不適應(yīng)該勞務(wù)服務(wù)的。一方不能按時(shí)完成勞務(wù)內(nèi)容的或達(dá)不到勞務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，一方可以提前3天通知對(duì)方解除該勞務(wù)合同。第九條?依據(jù)本合同第八條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。第十條?本合同終止、解除后，乙方有義務(wù)在一周內(nèi)將有關(guān)勞務(wù)內(nèi)容向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償，交接或賠償完畢后 日內(nèi)，甲方支付剩余的勞務(wù)費(fèi)。第十一條?乙方在勞務(wù)過(guò)程中，應(yīng)持必要的注意和謹(jǐn)慎義務(wù)，保持身體健康，避免勞務(wù)過(guò)程中遭受身體傷害并為此負(fù)責(zé)。如因甲方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的傷害，甲方按過(guò)錯(cuò)的程度，承擔(dān)必要的補(bǔ)償責(zé)任。乙方在非提供勞務(wù)時(shí)間段，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。第十二條?因本合同引起的有關(guān)任何爭(zhēng)議，均向甲方所在地法院提請(qǐng)?jiān)V訟。第十三條?本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方。第十四條?本合同的附件是本合同有效組成部分，與本合同具有同等的法律效力，對(duì)雙方均具有法律約束力。具體附件如下：甲方《勞務(wù)操作規(guī)范》第十五條?本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日餐飲勞務(wù)合同 餐飲勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)篇十一甲方：____________乙方：____________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為_(kāi)_______期限勞動(dòng)合同。本合同于________年________月________日生效，其中試用期至________年________月________日止。本合同于________年________月________日終止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位（工種）工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到________餐飲工作崗位________標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行________標(biāo)準(zhǔn)________工時(shí)制度。第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方月工資為_(kāi)_______元；甲方依據(jù)經(jīng)濟(jì)效益支付乙方獎(jiǎng)金及補(bǔ)助。第七條甲方每月________日前向乙方支付上月貨幣工資。五、保險(xiǎn)福利待遇第八條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)紀(jì)律第九條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。第十條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、續(xù)訂第十一條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十二條當(dāng)事人依據(jù)第十一條第（二）項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方，另一方應(yīng)在____日內(nèi)（含____日）書(shū)面答復(fù)對(duì)方；____日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條有下列情形之一的，本合同終止：（一）合同期限屆滿的；（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；（三）乙方達(dá)到法定退休條件的；（四）甲方依法破產(chǎn)、解散的；（五）根據(jù)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方有下列情形之一的，甲方隨時(shí)可以解除勞動(dòng)合同：在試用期被證明不符合錄用條件的；發(fā)生違反職業(yè)道德，危及公共食品衛(wèi)生安全法律的行為；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的；被勞動(dòng)教養(yǎng)或依法追究刑事責(zé)任的；乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，累計(jì)曠工2天以上的。（六）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；甲方調(diào)整乙方工作崗位，雙方不能就崗位調(diào)整達(dá)成一致意見(jiàn)的。（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。第十六條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的；（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。出現(xiàn)本條第（二）項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月；乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谑邨l解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（一）甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的；____________________________________________。（二）乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；_________________________________________________。（三）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：違約金1）甲方提前解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除合同前___個(gè)月的平均工資，工作每滿___年支付乙方___個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿____年的按____年計(jì)算，最多不超過(guò)____個(gè)月。2）乙方提前解除本合同，應(yīng)向甲方賠付違約金人民幣_(tái)_______元及賠償金。賠償金的范圍包括：（1）甲方為乙方錄用勞動(dòng)直接支付的費(fèi)用（床上用品費(fèi)、健康證辦理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用）。（2）甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。（3）對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。其它約定：1）乙方保證提供的個(gè)人證件均為真實(shí)和有效的證件。經(jīng)查實(shí)若乙方提供了虛假證件，甲方將予以解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)職稱的福利待遇；乙方賠償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的，被甲方除名的，甲方將予以解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；乙方賠償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。3）任何一方解除或終止本合同，應(yīng)提前壹個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，沒(méi)有提前壹個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同時(shí)當(dāng)月工資為標(biāo)準(zhǔn)，支付通知補(bǔ)償金給對(duì)方。九、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制第十八條甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密的義務(wù)；第十九條勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料；第二十條合同未滿，未經(jīng)書(shū)面許可，經(jīng)理，廚師以及以上級(jí)別人員，一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位，違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營(yíng)額_____％的經(jīng)濟(jì)損失。十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：《員工手冊(cè)》、____________。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十三條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方：__________________________年______月______日乙方：__________________________年______月______日