【正文】 訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責(zé)。第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日退休人員返聘勞務(wù)合同篇二十今天為大家準(zhǔn)備的是，供各位閱讀與參考，具體內(nèi)容請看全文介紹。范文一：單位退休人員返聘合同范本全文茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。一、受聘后的福利待遇：，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由__發(fā)給。，受聘人退休“補差”工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。，不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔(dān)。二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)年月日受聘人原工作單位：(簽章)年月日聘用單位主管部門意見：年月日審批單位意見：年月日范文二：退休人員返聘協(xié)議書簽約地：甲方：乙方：姓名： 性別 出生年月學(xué)歷： 專業(yè)技術(shù)職務(wù)： 根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：一、協(xié)議期限：聘期暫定為 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作。認真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯，杜絕事故。 嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定。遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。四、乙方享受待遇返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，根據(jù)其職稱級別，甲方發(fā)給月返聘工資 元。未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對其目標(biāo)任務(wù)完成情況進行考核，并結(jié)合考核情況按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)發(fā)放。績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放。相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、違約責(zé)任：乙方需嚴(yán)格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔(dān)。如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。六、補充說明：在協(xié)議期內(nèi)，如因單位改革、發(fā)展需要，對現(xiàn)行規(guī)定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據(jù)新政策另行協(xié)議。協(xié)議期滿后根據(jù)工作需要及乙方身體狀況協(xié)商續(xù)簽協(xié)議，甲、乙雙方如因某種原因，不準(zhǔn)備續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)提前一個月通知對方，待本次協(xié)議期滿后，方可結(jié)束協(xié)議關(guān)系。在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔(dān)。甲、乙雙方需要約定的其他事項。七、本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。乙方(簽字) 法定代表人 (簽章)(或委托代理人)年 月 日 年 月 日以上就是小編分享的，更多精彩的合同范文更新在這里，歡迎大家來查閱。退休人員返聘勞務(wù)合同篇二十一離退休人員返聘協(xié)議甲方（用人單位）：通訊地址：聯(lián)系電話：乙方（離退休人員）：身份證號碼：通訊地址：聯(lián)系電話：乙方已達甲方所要求的返聘條件，即乙方到了退休年齡并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇）。根據(jù)《民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，乙方返聘到甲方工作，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。二、工作內(nèi)容乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為，乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，敬崗敬業(yè)，認真完成工作任務(wù)。三、工作時間乙方自行安排工作時間，但應(yīng)按時并保證質(zhì)量的完成甲方分配的工作任務(wù)。四、報酬甲方于每月日發(fā)放上月25日止的工作報酬，乙方報酬為每月元人民幣（大寫：），乙方報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣除。五、保密義務(wù)乙方負有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。六、醫(yī)療及公傷返聘期間如果乙方患病或因工負傷的，乙方同意醫(yī)療費用自理。七、協(xié)議的變更任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。八、協(xié)議的終止和解除（一）返聘期滿，本協(xié)議即行終止；（二）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議；（三）甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方，即可解除本協(xié)議（四）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如果乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任：；，或經(jīng)考核不合格的，或無法取得相關(guān)從業(yè)職業(yè)證書的；3.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；4.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；5.被依法追究刑事責(zé)任的；、相關(guān)證明的；；九、經(jīng)濟補償、賠償如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。十、雙方約定的其他內(nèi)容：本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補充協(xié)議。十一、爭議處理履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。十二、其他事項本合同頭部通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一通訊地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由此產(chǎn)生的后果由有過錯的一方負責(zé)。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方蓋章簽字生效，雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：法定代表人：（或委托代理人）年月日年月日退休人員返聘勞務(wù)合同篇二十二甲方：授權(quán)代表：地址：聯(lián)系電話：乙方： 身份證號碼： 住址： 聯(lián)系電話： 緊急聯(lián)系人及電話：乙方已達退休年齡/已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作，為明確雙方退休返聘關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù)，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同，以資共同信守。第一條 合同期限乙方退休/開始享受基本養(yǎng)老保險待遇時間為 年 月 日，合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止。第二條 工作內(nèi)容甲方自愿受聘在甲方 部門 崗位工作。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。第三條 工作報酬、福利待遇甲方每月 日支付乙方報酬，乙方的工作報酬為每月人民幣 元，乙方工作報酬應(yīng)繳個人所得稅由甲方代為扣繳。乙方不享受甲方在職員工的福利待遇，但享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假的權(quán)利、以及甲方規(guī)定的寒暑假休假的權(quán)利。第四條 工作時間、地點乙方每周工作 天，每天工作 小時。甲方如安排乙方加班，須簽發(fā)《加班通知書》，另行支付報酬。乙方工作地點為 。第五條 工作紀(jì)律自覺遵守法律法規(guī)，自覺維護甲方的聲譽和利益。嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。服從甲方工作安排，完成甲方交給的各項工作任務(wù)。合同解除/終止前與甲方相關(guān)員辦理好工作交接。第六條 勞動保護與勞動條件甲方向乙方提供符合國家及北京市規(guī)定的工作條件，提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。第七條 合同的變更、終止和解除任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。返聘期滿，或者乙方患病或負傷不能從事原工作的，本合同即行終止。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，即可解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的。(2)失職，給甲方利益造成重大損害的。(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。(4)被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：(1)未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。(2)未及時足額支付工作報酬的。(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。第八條 經(jīng)濟補償、賠償合同按照約定終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。甲、乙雙方任何一方違反約定解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方一個月工作報酬的賠償金。甲、乙雙方任何一方違反本合同造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失。第九條 其它約定第十條 其它本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決并另行約定。本合同一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲 方： 乙 方：授權(quán)代表：年 月 日 年 月 日退休人員返聘勞務(wù)合同篇二十三甲方：乙方：姓名： 性別 出生年月學(xué)歷： 專業(yè)技術(shù)職務(wù)：根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：一、協(xié)議期限：聘期暫定為 年，自 年 月 日起至自 年 月 日止。二、甲方應(yīng)盡義務(wù)：甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。三、乙方應(yīng)盡義務(wù)：服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作。認真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯，杜絕事故。嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定。遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。四、乙方享受待遇返聘工資：執(zhí)行正常工作制人員，根據(jù)其職稱級別，甲方發(fā)給月返聘工資 元。未執(zhí)行正常工作制工作人員，由科室對其目標(biāo)任務(wù)完成情況進行考核，并結(jié)合考核情況按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)發(fā)放?？冃ЧべY：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放。相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。五、違約責(zé)任：乙方需嚴(yán)格遵守上級及甲方的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由此引發(fā)的一切后果甲方不予承擔(dān)。如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。六、補充說明：在協(xié)議期內(nèi),