20xx年解除勞動合同證明書填寫填寫解除勞動合同證明書(模板12篇)-資料下載頁
2025-08-11 07:35本頁面
【正文】 _條第_____款第_____項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。(用人單位蓋章)______年______月______日解除勞動合同證明書(二)茲有本單位職工______________________________，性別___________，年齡_____________，住址________________________________，身份證號______________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日?，F(xiàn)因為_____________________________原因根據(jù)《勞動法》_____________________________等規(guī)定，本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限)，特此證明。(公司用章)_____年_____月_____日解除勞動合同證明書填寫填寫篇十xxx，性別，身份證號xxxxxxx ，系我單位聘用職工，該與我單位協(xié)商一致，已正式解除勞動合同關系。特此證明。單位（蓋章）年 月 日《中華人民共和國勞動合同法》第37條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內，提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。第50條：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時，出具解除或者終止勞動合同證明，并在15日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。第89條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。解除勞動合同證明書填寫填寫篇十一年齡 ，住址 .勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因，根據(jù)《勞動法》第 條第 款 第 項規(guī)定，本單位解除與該職工的39。勞動合同。特此證明。（用人單位蓋章）年 月 日解除勞動合同證明書填寫填寫篇十二職工在本單位連續(xù)工作年限_____年，經濟補償金核發(fā)月數(shù)為_____個月，總計______元。醫(yī)療補助費核發(fā)月數(shù)為_____個月，總計_____元。職工檔案、社會保險于_____年_____月_____日轉移（本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，區(qū)人事勞動社會保障局留存一份。）用人單位（蓋章）：________________年_____月_____日
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